दरअसल, पिछले आंकड़ों के मुताबिक, बॉस के साथ उपन्यास हर 5 महिला होता है। इसे छोटा, यहां तक कि बोझिल होने दें, लेकिन अभी भी परिणामों पर विचार करें।
सबसे पहले, सबसे अधिक संभावना, तेजी से जुनून के बाद और बाद के टूटने को सही कामकाजी संबंधों को बनाए रखना मुश्किल होगा। अक्सर, अपने जुनून के सिर के साथ उपन्यास तोड़ने के बाद, एक अपरिवर्तनीय चेहरे के साथ लौटने के लिए एक लंबी छुट्टी पर जाने, अनुवाद करने या जाने के लिए आवश्यक है। पुरानी लहर पर कामकाजी संबंधों को बनाए रखना मुश्किल है, क्योंकि व्यक्तिगत रूप से कम से कम एक पार्टियों में से एक को अधिक समय लगता है।
दूसरा, बॉस के साथ उपन्यास एक चुनौती है। इसलिए, गपशप के लिए तैयार हो जाओ, आप अपनी पीठ के पीछे फुसफुसाए और अपने रिश्ते पर ध्यान बढ़ाते हैं, खासकर अगर सभी जुनून के साथ वह या आप स्वतंत्र नहीं हैं।
खुद से, गपशप क्षति लागू नहीं होती है, लेकिन वे आपकी व्यावसायिक प्रतिष्ठा को वास्तव में उठाने में सक्षम हैं। इसके अलावा, यदि आप अपने उपन्यास से एक रहस्य बनाते हैं, तो यह लंबे समय तक जीवित रहने की संभावना नहीं है। यह असंभव है कि हर कोई आपके रिश्ते को गुप्त में रखना चाहता है।
तीसरा, जब यूफोरिया की अवधि खत्म हो गई है, तो मालिक के साथ उपन्यास अन्य पुरुषों के साथ अन्य उपन्यासों से शायद ही कभी अलग होगा। और यह असंभव है कि ऐसे दिन नहीं होंगे जब एक झगड़ा या हार्ड वार्तालाप के बाद, आप बिल्कुल नहीं किए जाएंगे। और आपको इसे करने की ज़रूरत है। आखिरकार, वह न केवल प्रेमी के नाराज हैं, बल्कि तत्काल मालिक भी हैं। ऐसे मामलों में, एक कठोर प्रयोग आपके लिए शुरू होता है: आप पहले कौन हैं - प्यार और एक अपमानित महिला या एक विश्वसनीय कर्मचारी?
वैसे, यदि आप बॉस हैं और आपके पास अधीनस्थों के साथ एक उपन्यास है, तो आपके लिए सभी समान परिणाम हैं। एकमात्र अंतर के साथ कि नाटकीय ब्रेक के मामले में, आपको काम की तलाश नहीं करनी है।
लेकिन साथ ही, मालिक के साथ उपन्यास में आपराधिक कुछ भी नहीं है। एक बार ऐसा होने के बाद, सड़क सड़क नहीं है। हमें सभी परिणामों से निपटना होगा। विशेष रूप से यदि यह उपन्यास दो मुक्त लोगों के बीच नहीं है, लेकिन विवाहित और विवाहित के बीच है।
एक दिलचस्प तथ्य यह है कि, आंकड़ों के मुताबिक, दिन में 8-9 घंटे काम करने वाले लोग काम करने वाले टीम में भागीदारों की तलाश करने के इच्छुक हैं। सबसे पहले, व्यक्ति का परीक्षण किया गया है, और दूसरी बात, उपयुक्त भागीदार के लिए जटिल प्रयासों और रंगों को लेना आवश्यक नहीं है, अपरिचित लोगों के साथ कठिन और प्रयोग को जोखिम देना आवश्यक नहीं है। कार्यकारी टीम न केवल छोटे उपन्यासों के लिए बल्कि दीर्घकालिक संबंधों के लिए एक उत्कृष्ट स्थान है।
सही ढंग से कॉन्फ़िगर करना महत्वपूर्ण है। और अपने आप को एक स्पष्ट रिपोर्ट दें: यदि मेरे पास बॉस के साथ एक उपन्यास है, और मुझे पता है कि वह लंबा नहीं है, क्या वह वास्तव में किसी भी मूल्यवान के लिए एक जगह पर कब्जा नहीं करता है?
और यह भी, एक अच्छी स्थिति और वेतन के मालिक के साथ उपन्यास है। यदि ऐसा है, और इसके साथ संबंधों में व्यवधान का मतलब है दुनिया में आपके विश्वसनीय अस्तित्व का अंत, तो यह कार्रवाई के लिए एक गंभीर संकेत है। इच्छा के खिलाफ रिश्तों को कोई नौकरी के विवरण को मजबूर नहीं किया जाना चाहिए। ऐसा अनुभव बहुत कड़वा, दर्दनाक और क्रूर हो सकता है, और एक अच्छा वेतन बेअसर करना मुश्किल होगा।
आप सौभाग्यशाली हों!
मारिया Dyachkova (Zemskova), मनोवैज्ञानिक, परिवार चिकित्सक और अग्रणी प्रशिक्षण मैरी Khazin प्रशिक्षण केंद्र की व्यक्तिगत वृद्धि