माता-पिता जन्म के क्षण से बच्चे के लिए एक अधिकार बन जाते हैं। वे न केवल अपने स्वयं के inciasis पर अपने अनुभव साझा करते हैं, बल्कि बच्चे व्यक्तिगत रूप से जीवन के सभी क्षेत्रों में इसे अपनाते हैं - व्यक्तिगत से जनता तक। न्यूयॉर्क टाइम्स के अध्ययन से पता चला है कि पुत्र 2.7 गुना अधिक बार पिता के पेशे और 2 गुना अधिक बार चुनते हैं - बाकी आबादी की तुलना में मां का पेशा अपने तरीके से पसंद करता है। बेटियां अधिक अशिष्ट हैं - 1.8 गुना अधिक बार वे मां के पेशे और केवल 1.7 गुना - पिता के पेशे का चयन करते हैं। मैंने इस निर्णय के मनोविज्ञान का विश्लेषण करने और युवा पीढ़ी और उनके माता-पिता को सही विकल्प बनाने में मदद करने का फैसला किया।
बच्चे को न दबाएं
"अगर हम इस बारे में बात करते हैं कि कैसे माता-पिता पेशे और व्यावसायिक मार्गदर्शन के बारे में बच्चों के साथ संवाद करते हैं, तो केवल आपको बच्चों को सुनने की ज़रूरत है। उन्हें मंडलियों में जाने दो, उन्हें क्या पसंद है। यदि बच्चा कक्षाओं को फेंकता है, तो यह सिर्फ वह नहीं है। उद्यमी का मानना है कि वह अभी भी एक पेशेवर के रूप में आगे बढ़ने के लिए तैयार होने के लिए तैयार होने के लिए तैयार होगा, "कुछ समय में, वह एक पेशेवर के रूप में आगे बढ़ने के लिए तैयार होगा। मनोवैज्ञानिक इसी तरह की राय का पालन करते हैं, मानते हैं कि बचपन के बाद से बच्चे को एक नया अनुभव प्राप्त करने और त्रुटियों के डर की कमी के लिए एक उत्साह है। आपके बच्चे को सहन नहीं करना चाहिए और उन कक्षाओं में जाना चाहिए जिन्हें वह पसंद नहीं करता है। बेकार समय के समय में नम्रता और दृढ़ता - भविष्य के नेता के लिए सबसे अच्छे कौशल से दूर।
विशेषज्ञ महिला।
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अपना अनुभव साझा करें
यदि आप अपने पेशे के बीच एक बच्चे को देखते हैं, तो अपने सपनों को शब्दों के साथ न तोड़ें कि आप कितनी मेहनत करते हैं। किसी भी पेशे में और विपक्ष हैं, इसलिए सोफे पर घर पर बैठना आसान होगा। बच्चे को आपकी कंपनी के लिए भ्रमण पर गाइड से सहमत होना बेहतर है: उसे अपना कार्यस्थल दिखाएं और वास्तविक कार्यों के एक सर्कल के साथ बनाएं, इसी तरह के विभागों से सहयोगियों का पालन करें। यदि आपका भाषण पहले से ही 15-16 वर्ष का है, तो इसे एक अस्थायी इंटर्नशिप में व्यवस्थित किया जा सकता है - अभ्यास अंततः उसे अपने कदमों पर जाने की इच्छा को समझने या स्थायी रूप से विचार को अस्वीकार करने की इच्छा को समझता है। इसी तरह, बच्चे के अनुरोध पर, आप पोप या निकटतम रिश्तेदारों और परिवार के दोस्तों की कंपनी में इंटर्नशिप पास कर सकते हैं। व्यापक रूप से विकल्पों की एक श्रृंखला होगी, अलग-अलग व्यवसायों की छाप आभासी मधुमक्खी होगी और अंतिम संस्करण चुनना आसान होगा।
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अपने सपनों के बारे में भूल जाओ
बच्चा आपकी परियोजना नहीं है, लेकिन एक अलग व्यक्ति जिसे अपना जीवन बनाना है। चित्रा स्केटर के कैरियर के बारे में आपकी बचपन की कल्पनाएं या शीर्ष कंपनी में वकील की पोस्ट के अवास्तविक सपने के बारे में ये बिल्कुल आपके विचार हैं, न कि बच्चे की योजनाएं। करियर विशेषज्ञ हमारे साथ राय में अभिसरण करता है: "मुझे विश्वास है कि बच्चों को यह चुनना चाहिए कि वे क्या रुचि रखते हैं, और किसी भी मामले में माता-पिता को अपना पेशा या उनकी राय नहीं देना चाहिए। स्वाभाविक रूप से, ऐसे मामले हैं जब, मान लें कि माता-पिता या दादी डॉक्टर थे और बच्चा खुद को देखता था। हाँ, तो यह एक बात है। लेकिन यह दुर्भाग्य से है, और इसलिए माता-पिता ने अपने अवास्तविक सपनों और लक्ष्यों को लगाया। मेरे पास ऐसा एक उदाहरण है, क्योंकि लड़की के माता-पिता ने ओपेरा गायक बनने के लिए लगाया, जब वह पूरी तरह से नहीं चाहतीं, और बाद में उसने एक मोड़ मुड़ा, जब वह समझती थी कि उसने बहुत ताकत बिताई थी और ऐसा नहीं करना चाहती थी अनजान व्यवसाय। वास्तव में, यह पता चला कि यह उसकी माँ के युवाओं में एक इच्छा थी। "