एक फिर से शुरू होने पर - मुख्य बिंदुओं में से एक। नियोक्ता ट्राइफल को हुक या धक्का दे सकता है जिसके लिए आप ध्यान नहीं देंगे, और जो आप एक महान रिक्ति को याद कर सकते हैं। तो फिर से शुरू कैसे करें ताकि संभावित नियोक्ता ने कम से कम अपने सीवी को स्थगित कर दिया हो? हम बताएंगे।
हम वांछित स्थिति तैयार करते हैं
कई आवेदक या फिर से शुरू करने की स्थिति को इंगित करना भूल जाते हैं, या बस इस लाइन को सम्मिलित करने के लिए इसे आवश्यक नहीं मानते हैं। आखिरकार हम "किसी भी स्थिति" और समान अस्पष्ट फॉर्मूलेशन जैसे विकल्पों का उपयोग करने की अनुशंसा नहीं करते हैं। यदि आप स्वयं नहीं जानते कि किस स्थिति का दावा है कि एक नियोक्ता इस बारे में कैसे अनुमान लगा सकता है? ईचर्ड दिन के लिए कुछ सौ सारांश संभालने के लिए, रुकें और सोचें कि आप किस स्थिति तक पहुंच सकते हैं, तो यह नहीं होगा।
यदि आप कई रिक्तियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कई सारांश विकल्प बनाएं, जिनमें से प्रत्येक में किसी विशेष स्थिति के लिए आवश्यक कौशल निर्दिष्ट करें।
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वेतन अपेक्षाएँ निर्दिष्ट करें
यदि आप एक पैनी को करों के बाद राशि की गणना करने के बजाय, एक विशिष्ट संख्या निर्दिष्ट करते हैं तो यह बेहतर होगा। यदि ईचर्न कई समान सारांश में आता है, लेकिन एक में "21 751" की राशि का संकेत दिया गया था, और दूसरे - "22,000" में, नियोक्ता की उच्च संभावना के साथ दूसरे उम्मीदवार का चयन करेंगे।
मज़ाक न करें
कटाक्ष कई स्थितियों में उपयुक्त है, लेकिन व्यापार वार्ता, साक्षात्कार के दौरान और फिर से शुरू होने पर। मामले के लिए एक गंभीर दृष्टिकोण आपको ईचर की आंखों में अधिक वजन जोड़ देगा, और इसलिए सपनों की पोस्ट प्राप्त करने की संभावना बढ़ रही है।
"पानी" से बचें
एक क्लासिक सारांश दो पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए। यदि स्थिति एक पोर्टफोलियो की उपस्थिति का तात्पर्य है, तो इसे अलग से रखें, आपको अपने रेज़्यूमे में आपके पास जो कुछ भी है उसे सम्मिलित करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, एक छड़ी न मोड़ें और बहुत कम फिर से शुरू न करें - यह भी शून्य है। हमें अपने पेशेवर कौशल के बारे में बताएं, लेकिन इसे संपीड़ित संस्करण में करें, इस मामले में सफलता स्वयं को प्रतीक्षा नहीं करती है।