संबंधों में, छात्र और शिक्षक अक्सर गलतफहमी उभरते हैं, और कोई कारण नहीं: कल्पना कीजिए कि आपको 30 बच्चों के समूह को व्यवस्थित करने की आवश्यकता है, उनका ध्यान रखें और अभी भी एक सबक खर्च करें। व्यवसाय आसान नहीं है और दिल की बेहोशी के लिए नहीं। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि शिक्षक को सभी पर ध्यान देना मुश्किल है, और यदि हम युवा छात्रों के बारे में बात कर रहे हैं, तो कार्य कई बार जटिल है।
क्या होगा अगर संघर्ष अभी भी हुआ? चलो इसे समझते हैं।
क्या हस्तक्षेप करना है या नहीं
शायद मनोवैज्ञानिक माता-पिता के लिए सबसे अधिक बार पूछे जाने वाले प्रश्न। वास्तव में, स्थिति पर निर्भर करता है, बच्चे को कितना पुराना और वह स्वयं कैसे संबंधित है।
ऐसे माता-पिता हैं जो मानते हैं कि हाई स्कूल में बच्चे को अपनी समस्याओं को हल करना चाहिए, जिससे स्वतंत्रता विकसित हो। आम तौर पर, यह सही है, लेकिन केवल बच्चे ही आपकी मदद के लिए आपके पास नहीं आएंगे। यदि वह एक संघर्ष की स्थिति के लिए दोषी है, तो सलाह के साथ मदद करना बेहतर है, अर्थात् शिक्षक से माफी मांगना। हालांकि, अगर शिक्षक से शत्रुता है, जिसे अनुचित आलोचना में डाला जाता है और आकलन को समझते हैं, माता-पिता को हस्तक्षेप करने की आवश्यकता होती है।
बच्चे से बात करें
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स्थिति में निरीक्षण करें
मान लीजिए कि आप तय करते हैं कि यह अभी भी हस्तक्षेप के लायक है, इस मामले में थ्रेसहोल्ड से शिक्षक पर आरोप लगाने के बजाय संघर्ष का कारण पता लगाना महत्वपूर्ण है। आपको बच्चे को तुरंत आरोप लगाने की आवश्यकता नहीं है: संघर्ष के दोनों पक्षों को सुनो, याद रखें कि यदि कोई व्यक्ति सामान्य रूप से और पर्याप्त रूप से व्यवहार करता है तो आप हमेशा सहमत हो सकते हैं। अपनी आवाज उठाने की कोशिश न करें, शांति से संवाद करें, प्रतिक्रिया आक्रामकता को छोड़कर, आपको कुछ भी घोटाला नहीं मिलेगा।
शिक्षक के साथ संवाद
यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि आप शिक्षक को रास्ते में खड़े नहीं होने वाले हैं, आपका लक्ष्य यह जानना है कि क्या हो रहा है।
खुद को न्यायाधीश, एक मोहित माता-पिता वार्ताकार की भूमिका के करीब आते हैं और शायद ही उसके बारे में उससे कहीं भी सहमत हो सकते हैं।
इसलिए, बैठक से पहले, योजना पर ध्यान दें: आप आते हैं, रोमांचक के मामले में शिक्षक की राय सुनें, फिर बच्चे के संस्करण की तुलना करें और पहले से ही अंत में आप निष्कर्ष निकालें।
शिक्षकों को इतने सारे बच्चों का सामना करना बहुत मुश्किल है
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क्या होगा अगर गलती शिक्षक पर है
आपको निदेशक को चलाने की आवश्यकता नहीं है और आपके द्वारा अनचाहे शिक्षक की तत्काल बर्खास्तगी की मांग नहीं है। सीधे शिक्षक पर जाएं, मेज पर बैठें और समझौता खोजने की कोशिश करें। किसी भी शिक्षक को यह पहचानना मुश्किल होता है कि उसके लिए छात्र के साथ संपर्क स्थापित करना मुश्किल है, क्योंकि यह उनकी सीधी ज़िम्मेदारी है, और यह संघर्ष केवल इसकी अक्षमता पर जोर देता है। समझाएं कि आप इसे अपने पेशेवरता में संदेह नहीं करते हैं, लेकिन इस स्थिति को फिर से दोहराना नहीं चाहते हैं। बेशक, यह एक तथ्य नहीं है कि शिक्षक सार्वजनिक रूप से क्षमा चाहता है: यह मुश्किल है। इस परिस्थितियों में, बच्चे से बात करें और मुझे बताएं कि हर कोई गलत माना जाता है। यह महत्वपूर्ण है कि बच्चा शिक्षक के प्रति सम्मान न खोएं,
और अगर बच्चे को दोष देना है
इस मामले में, आपको एक गंभीर बातचीत भी होगी, लेकिन इस बार आपके चाड में। उन क्षणों के लिए बच्चे को इंगित करना महत्वपूर्ण है जिसमें उन्होंने गलत व्यवहार किया, मुझे बताएं कि ऐसी परिस्थितियों में कैसे कार्य करना है ताकि संघर्ष दोहराए न जाए।
यह वांछनीय है कि बच्चे ने शिक्षक से माफी मांगी है, यह सब कुछ करना जरूरी नहीं है, इससे भी बेहतर अगर बच्चा सबक के बाद वयस्क के लिए आता है और उसके अपराध को पहचानता है, क्षमा मांगता है।
शिक्षक के साथ समझौता करने की कोशिश करें
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हालांकि, बच्चे बहुत जिद्दी हैं और हमेशा के लिए तैयार नहीं होते हैं क्योंकि बुजुर्गों का कहना है, भले ही वे समझते हैं कि अधिकांश भाग के लिए समस्या उनके कारण उत्पन्न हुई है। यह अभी भी पालन किया जाना बाकी है ताकि संघर्ष भी अधिक पैमाने पर हासिल न करे। फिर भी, अगर बच्चे को स्थिति के लिए दोष देना है, तो जल्द या बाद में उसने खुद को थक दिया है, भले ही शिक्षक के साथ शिष्य समेकित नहीं हो पाए।