साक्षात्कार पास करने के तरीके पर लेना लेनिन

Anonim

व्यवसाय में कई क्षेत्रों के प्रमुख के रूप में, मुख्य संपादक और मैनीक्योर लेनिन के स्टूडियो के फ्रेंचाइजी के नेटवर्क के मालिक, मैं नियमित रूप से एक या किसी अन्य पोस्ट के लिए उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार खर्च करता हूं। अक्सर मैं सहायकों का चयन करता हूं। सहायक, या सहायक, रूसी में, सीढ़ियों पर सफलता की ऊंचाई पर व्यापार में पहला कदम है। मेरे कई परिचित मल्टीमिलियन्स के करियर ने "लुकिंग-लिंग" कार्यक्षमता के साथ शुरू किया। और इसमें पहले से ही, व्यवसाय के लिए मानक एक राज्य है, इसे तुरंत देखा जाता है कि कौन दूर जाएगा, और वह जो कभी भी करियर नहीं करेगा और एक करोड़पति नहीं बन जाएगा।

उदाहरण के लिए, एक लड़की जो शर्मिंदा नहीं है, संभावित नियोक्ता से पूछती है कि जब वह साक्षात्कार से इसे जारी करता है, तो कभी भी यह नौकरी नहीं मिलेगी। क्योंकि यह एक ऐसे व्यक्ति के साथ निष्क्रिय हो रहा है जो किसी भी वेतन का भुगतान कर सकता है कि उनके मामले उनके दिव्य की तुलना में बहुत महत्वपूर्ण नहीं हैं। और कि उसके जीवन में चीजें अधिक होने की संभावना है, उदाहरण के लिए, पुरुषों के साथ मूर्ख-गर्लफ्रेंड्स या रिश्ते। लेकिन आखिरकार, स्तर में समान जीवन, क्योंकि वह खुद को, देहाती लोगों, उच्च सामाजिक स्थिति वाले पुरुषों के साथ संभावित संचार के साथ कुछ भी नहीं करने के लिए, जिस पर वह दावा कर सकती थी कि वह पेशेवर और सामाजिक रूप से बढ़ी है। और मूर्खों की गर्लफ्रेंड्स के साथ संचार कैरियर की वृद्धि के लिए तुलनीय नहीं हो सकता है, जो न केवल पैसे कमाने की अनुमति देगा, बल्कि खुद को स्मार्ट और सफल लोगों से भी घिराएगा।

जो एक घंटे पहले या 15 मिनट बाद आता है उसे वांछित स्थिति नहीं मिलेगी

जो एक घंटे पहले या 15 मिनट बाद आता है उसे वांछित स्थिति नहीं मिलेगी

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कोई साक्षात्कार नहीं होगा और जो किसी भी महत्वपूर्ण टिप्पणी पर है, तनाव प्रतिरोध की सीमाओं की जांच करने के लिए जागरूक, या केवल असहनीय से साफ करने से, बोतल और स्नैप में चढ़ना शुरू होता है। और यह किसी भी प्रश्न के लिए "हां, प्रिय" के लिए उच्च स्तर के साथ या सीढ़ियों पर सफलता के लिए सीढ़ियों पर काम करने के बजाय।

सीनेटर के साथ एक बैठक में, टेस्ट अवधि के पहले दिन, टेस्ट अवधि के पहले दिन, खूबसूरत सूट और स्मार्ट आंखों के बावजूद, साक्षात्कार पारित करने के बाद भी एक पद और एक पद प्राप्त नहीं होगा। हाँ, और हथेली नीचे। यह पर्याप्त नहीं है, यह एक सूट खरीदने के लिए निकलता है, शिष्टाचार की पुस्तक को देखना भी आवश्यक था।

उन्हें नौकरी नहीं मिलेगी और एक घंटे पहले या 15 मिनट बाद साक्षात्कार में आया था। केवल एक बहुत ही उच्च संगठित व्यक्ति करियर बना सकता है। और समय-समय पर करियर की सफलता प्राप्त करने में पहला मूल नियम है। और आपको समय पर आने की कोशिश नहीं करनी चाहिए, यह यातायात जाम से भरा हुआ है। नामित समय से 10-15 मिनट पहले - एक विनम्र आवेदक पहुंचने का सबसे सही समय। कार्यालय में भी विलंबता से लड़ने की कठोर विधि का आविष्कार किया: नियुक्त तिथि से 15 मिनट पहले नहीं आया - आप मालिना जाते हैं। यदि बॉस कार साफ है, तो आप यार्ड में किसी भी गंदे कार को धोते हैं। अब कभी नहीं होना चाहिए। और फिर आप विश्वास नहीं करेंगे, ऐसे सनकी हैं कि शिक्षा की इस अमानवीय विधि में मदद नहीं होती है। तब वह बस काम पर नहीं ले जाया जाता है। आखिरकार, यह कार्यालय पर कार पड़ोसियों की शुद्धता भी महत्वपूर्ण नहीं है, लेकिन कर्मचारी की समयबद्धता।

वह या वह, जो खुद को एक व्यापारिक साक्षात्कार में प्रदर्शित करने की अनुमति देता है, विशेष रूप से यदि यह काम शारीरिक शिक्षा पर कोच नहीं है, तो या तो दूसरों की तुलना में आगे नहीं बढ़ेगा। विशालकाय की प्रतिस्पर्धा, बेरोजगारी बहुत बड़ी है और हमेशा उनमें से एक सौ भी है जो खुद को पोशाक कोड में कीचड़ या विसंगतियों के कारण जगह को जोखिम देने की अनुमति नहीं देंगे। संभावित सहायक एक शाम के कपड़े और स्नीकर्स के साथ एक गुलाबी ब्लाउज में या प्लेड फ्लानेल शर्ट में दोनों को एक शाम की पोशाक में प्रकट नहीं कर सकता है। हां, और वफादार महिलाओं की शैली में अनचाहे बालों को झुकाव के साथ। कार्यालय में काम करने के लिए केवल एक शैली, व्यापार, और केवल दो रंग, काले और सफेद हैं। चरम मामलों में, चंगा करने के लिए, ग्रे।

मैं नौकरी नहीं लेूंगा और जो साक्षात्कार में आता है वह अक्सर तीन अक्षरों का शब्द कहता है और यह वही नहीं है जो बाड़ पर लटकता है। पृथ्वी पर सभी लोगों के लिए इतना अप्रिय है, एक शब्द जो मां बच्चे की उंगली को आउटलेट पर खींचती है। यह शब्द चाबुक की चाबुक छोड़ देता है। यह सब अवचेतन दृष्टिकोण और नकारात्मक का कारण बनता है। तो वे साक्षात्कार पर क्यों स्विंग करते हैं? यदि आप पसंद करना चाहते हैं तो सभी इनकार कणों से बचना बेहतर है?

और, मैं नौकरी साक्षात्कार की नियमितता का लाभ उठा रहा हूं, मैं कर्मचारियों को अपने दोस्तों-व्यापारियों का चयन करता हूं। स्टार फ्रेंड के व्यवस्थापक से, ड्राइवर की चालक की पत्नी कुलीन वर्ग तक। लेकिन फिर भी मुझे समझ में नहीं आता कि लोग खुद को क्यों नहीं जानते? और जानना नहीं चाहते। अंतर्मुखी और तर्क कैसे कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, विक्रेता, और नैतिकता और irrenoal एकाउंटेंट प्राप्त करने का प्रयास करें? और न केवल इसके बाद, वे अपने पदों से अनुचित पदों के लिए पूछते हैं, लेकिन चार और, और छह, यहां तक ​​कि छह, सालों को छद्म में उनकी विशेषता, राज्य या माता-पिता के पैसे खर्च करने की पूर्व-जांच की जाती है। क्या विभिन्न गतिविधियों के लिए पात्रों और उनकी विसंगतियों के बारे में कुछ मनोवैज्ञानिक एजेंटों को पढ़ना वाकई मुश्किल है? और जंगल या समोनिक्स के बारे में, आम तौर पर, परतों को नहीं सुना। बेशक, खुद को अध्ययन करने की तुलना में पूंछ के नीचे बिल्ली में कई वर्षों तक आसान है।

या केवल मैं समझता हूं कि मेरे दोस्त, दिमित्री बाल्जर-बॉन्डारेन्को, पौधों की नर्सरी के मालिक और लैंडस्केप कंपनी प्लस के मालिक, एक माली के रूप में, एक अंतर्मुखी की जरूरत है, ताकि वह पौधों के साथ छोटे बात की, और वीआईपी के साथ एक कार्य प्रबंधक के रूप में बात की। ग्राहकों - नैतिकता और बहिष्कार, विनम्रता से और भारी यात्रियों को फेंक दिया? तो इन पदों के लिए आवेदक इसके विपरीत क्यों हैं: ग्राहकों के साथ काम करने के लिए - मील और समाजोफोब, और पौधों के साथ काम करने के लिए - चैटर्स?

या जैसा कि आप टाइल के गोदाम और नलसाजी के गोदाम के लिए लॉगिस्ट के पद के लिए पूछ सकते हैं, कंपनी सिरेमिक्स के मालिक, विटाली चारले, एक तर्कहीन और अजीब, और रचनात्मक और तर्कहीन कलाकार होने के नाते?

या, केवल मैं समझता हूं कि मरम्मत के राजा के निर्माण के लिए मलेर, दिमित्री क्रिनोव, आवेदकों को आंखों, संवेदी और दृश्यों के साथ जाना चाहिए, न कि वे जो असंतोषजनक और बिखरे हुए हैं, जो केवल दूध-सफेद के बीच अंतर नहीं दिखाते हैं और सफेद सफेद रंग?

सामान्य रूप से, मेरे प्रिय लाखों आवेदकों को सर्वश्रेष्ठ शेयर और बड़े पैसे के लिए, जो लोग प्रति दिन नौ सौ लोगों की संख्या में रिक्ति के लिए मौजूदा बेरोजगारी के लिए ज़िम्मेदार हैं, पहले खुद का अध्ययन करें। पेशेवरता के लिए पूर्ण परीक्षण। उन लोगों से परामर्श करें जो आपको जानते हैं, जैसा कि विकिरणित है। और अपने आप को चरित्र और झुकाव में काम का चयन करें। ताकि ब्रेडविनर और सोसाइटी के नियोक्ता को लाने के लिए लाभ, और अपने प्यारे काम की खुशी प्राप्त करने के लिए!

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