काम एक सबक है जिसके साथ आप सोमवार से शुक्रवार तक दिन का तीसरा देते हैं, और कुछ और अधिक। एक कंपनी चुनते समय, वेतन पर सबसे अधिक देखो, जो सहमत है, महत्वपूर्ण है। हालांकि, धन आपके लिए असामान्य कार्यक्रम, नेतृत्व का अपमानजनक दृष्टिकोण और दृष्टिकोण की कमी की क्षतिपूर्ति नहीं करता है। यह कारण अक्सर कर्मचारियों को बुलाया जाता है, जो नए नियोक्ता के एचआर को बर्खास्तगी का कारण बताता है। इस सामग्री में, हम राय साझा करते हैं कि प्रस्ताव से सहमत होने से पहले यह देखने लायक है।
कंपनी का अधिकार
यह कोई रहस्य नहीं है कि एक कैरियर सीढ़ी के माध्यम से घूमते समय, पिछले नियोक्ता का जोरदार नाम आपका हाथ खेलेंगे। विश्वविद्यालयों के समान ही, उदाहरण के लिए, ऑक्सफोर्ड के स्नातक मिस्टी एल्बियन की राजधानी के गरीब क्षेत्र में एक छोटे से कॉलेज के साथ समाप्त होने वाले लोगों की तुलना में नौकरी खोजने में आसान हो जाते हैं। हालांकि, यह न केवल नाम है, बल्कि आपके कर्तव्यों का एक चक्र भी महत्वपूर्ण है - कम रक्षा वाले कार्यों के साथ आप एक छोटे से संगठन को छोड़कर प्रभावित कर सकते हैं। अनुभवी कर्मियों के चयन विशेषज्ञ आपके द्वारा किये गए पद को देखेंगे, फिर आपकी योग्यता और लाभ पर आपने पिछली कंपनी - सामग्री या अन्यथा लाए हैं।
पिछले नियोक्ता का जोरदार नाम आपका हाथ खेलेंगे
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आत्म-विकास के अवसर
जबकि एक कर्मचारी कार्यालय में गायब हो रहे हैं और उनके प्रत्येक दिन पिछले एक की तरह दिखता है, दूसरों के पास एक दिलचस्प सबक पर एक दिन होता है। प्रदर्शनी, सार्वजनिक व्याख्यान, व्यापार नाश्ते - इन सभी प्रारूपों का अभ्यास आधुनिक कंपनियों द्वारा किया जाता है जो उन्हें ब्रेक करने के बजाय कर्मचारियों को विकसित करना चाहते हैं। यह समझने योग्य है कि संगठन को रोजगार के बाद यह संभव है कि ऑनलाइन पाठ्यक्रमों, पुस्तकालयों, सार्वजनिक घटनाओं के दौरे में सार्वजनिक घटनाओं के दौरे में उपयोगी "बन्स" का उपयोग करें, विदेशी और स्थानीय भागीदारों के साथ संवाद करें। यह सब आपके हाथ में जाएगा, क्योंकि एक आशाजनक विशेषज्ञ वह व्यक्ति है जो उद्योग के अपडेट के दौरान हर समय है और समय के साथ बनाए रखने की कोशिश करता है।
भविष्य की देखभाल
लिफाफे में वेतन के बारे में विज्ञापन याद रखें। कई लोगों को एक मुस्कुराहट का कारण बनने दें, लेकिन इसमें एक स्मार्ट विचार है। आपके स्थिर भविष्य के लिए सामाजिक समर्थन महत्वपूर्ण है, जब यह कार्यालय में भागने के लिए विपक्ष में पड़ता है और लोड को कम करना चाहता है। कुछ अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में, बीमा निधि में मजदूरी के हिस्से को स्थगित करने के विकल्पों का अभ्यास किया गया है: एक निश्चित संख्या में काम करने के बाद और पेंशन की ओर अग्रसर होने के बाद, आपको राज्य से मासिक भुगतान में वृद्धि होगी। यह स्वास्थ्य बीमा विकल्प, कॉर्पोरेट स्वास्थ्य सहायता गतिविधियों और अन्य चीजों के बारे में भी लायक है। कई कंपनियों को मनोरंजन केंद्र में या एक सैंटोरियम में मुफ्त में जाने का अवसर मिलता है - सभी फायदों के बारे में जानें और एक सचेत निर्णय स्वीकार करें।
आपके स्थिर भविष्य के लिए सामाजिक समर्थन महत्वपूर्ण है।
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अच्छा स्वभावात्मक सामूहिक
एक सांप क्लब में काम - व्यवसाय यह तथ्य नहीं है कि सुखद नहीं है, लेकिन, सीधे कहने के लिए, असहनीय। एक साक्षात्कार के लिए आ रहा है, ध्यान दें कि लोग एक दूसरे से कैसे बात करते हैं। वयस्कों के सामान्य संचार में, आक्रामक चुटकुले, आवाज में वृद्धि और और भी अपमान के लिए कोई जगह नहीं है। लोगों को एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए और आवश्यक होने पर समर्थन करने के लिए तैयार रहना चाहिए। इसके अलावा, सहकर्मियों की उम्र और मंजिल कोई फर्क नहीं पड़ता, क्योंकि उठाना और सहानुभूति इन विशेषताओं पर निर्भर नहीं है। एक सामान्य स्थिति में, जब आप प्रस्ताव देंगे तो सिर खुद को भविष्य के सहयोगियों के साथ पेश करेगा, और आपको टीम में शामिल होने में मदद करेगा।