और, यदि आप अभी भी केवल सहानुभूति से लड़ सकते हैं, तो कुछ बड़ा, गंभीर, अधिक म्यूचुअल के साथ - बस असंभव है!
लेकिन यह मत भूलना, "सर्वव्यापी" लोकतांत्रिकता के बावजूद, सहकर्मियों के बीच उपन्यास आमतौर पर प्रोत्साहित नहीं किया जाता है। हम काम करने के लिए काम करते हैं, और "शुरा मुरा" को मोड़ना नहीं। इसके अलावा, प्यार की स्थिति, और यहां तक कि "कार्यशाला पर" एक सहयोगी में भी, विचलित। दोनों।
इसके अलावा, जैसा कि jlady.ru लिखते हैं, ऐसे रिश्ते अक्सर अपने व्यक्तिगत योजना में कम सफल सहयोगियों के कारण होते हैं और विषय के अधीन होते हैं।
घटनाओं की तरह, मालिकों का लाभ उठाया जा सकता है। कई नेताओं के मुताबिक, काम पर संबंध कई गंभीर समस्याएं पैदा करता है, जिनमें कोई समय नहीं है, कोई इच्छा नहीं है।
कैसे बनें? अपनी भावनाओं को छिपाएं या आसपास के और करियर के विकास के पक्ष में उनके साथ सामना करने की कोशिश करें? आइए सेवा उपन्यास के सभी पेशेवरों और विपक्ष की तुलना करके इस विषय पर एक साथ प्रतिबिंबित करें।
सेवा उपन्यास: लाभ और नुकसान
आम तौर पर, समाज में सेवा उपन्यासों के प्रति दृष्टिकोण दो गुना है। कई लोगों को आश्वस्त हैं कि व्यक्तिगत जीवन को काम के साथ मिश्रित नहीं किया जा सकता है, अन्य को विश्वास है कि, पारिवारिक खुशी के अलावा, यह आपके भविष्य की व्यवस्था करने का एक अच्छा तरीका भी है। और यह पहचानने लायक है कि पहले में, और दूसरे मामले में, सत्य का हिस्सा मौजूद है। लेकिन आइए इसे विस्तार से समझें।
सबसे पहले, सेवा उपन्यास, सौभाग्य से या अफसोस, आमतौर पर ब्रेस्ट किया जाता है। और यदि पूर्व प्रेमी "एक स्लेज खींचने" जारी रखते हैं, तो उनके व्यावसायिक संबंध अधिक जटिल हो सकते हैं।
दूसरा, इसी तरह के उपन्यास टीम में सक्रिय चर्चाओं में योगदान देते हैं। और यह नेतृत्व के अनुसार, संगठन की समग्र उत्पादकता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है।
फिर भी, अनजान आंकड़े इंगित करते हैं कि यह तब भी अपने व्यक्तिगत जीवन को काम पर व्यवस्थित करने के लिए है। फिर भी, दो तिहाई उत्तरदाताओं की कोशिश कर रहे हैं या कोशिश कर रहे हैं। इसमें, वैसे भी आश्चर्य की बात नहीं है। काम के तरीके और बड़े शहरों में आराम के साथ, गंभीर दसियों, और दूसरी छमाही की खोज करने के लिए बिल्कुल समय नहीं है।
वैसे, संभावित "श्रमिक" हिस्सों किसी भी अन्य की तुलना में अधिक बार दिखते हैं। सबकुछ समझाया गया है: एक नियम के रूप में, सहकर्मियों के बीच, नियोजित लोगों के पास सेवा में अधिकांश समय होता है। और इन लोगों से निपटें, आप जल्दी से कर सकते हैं। यह पता लगाने के लिए कि किसी विशेष कर्मचारी द्वारा किस चरित्र लक्षण का प्रभुत्व है, यह कई कार्यों को एक साथ हल करने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, एक साथ अनुभवी भावनाएं एक साथ लाती हैं, और ऐसा रिश्ता विश्वसनीय और दूसरों की तुलना में अधिक टिकाऊ होने की अधिक संभावना है।
कैरियर की वृद्धि के लिए, स्थिति यहां अस्पष्ट है। बेशक, यदि आपके पास बॉस के साथ एक उपन्यास है, तो करियर की सीढ़ी पर तेजी से प्रगति का मुद्दा हल किया जा सकता है। लेकिन एक ही रैंक के कर्मचारी के साथ उपन्यास जुनूनी बाहरी विचारों और सपनों के पूरे रॉय के कारण प्रदर्शन के स्तर को कम कर सकता है। हालांकि, यह अक्सर होता है कि प्रेमियों की इच्छा उसके चुने हुए की आंखों में अधिक सटीक दिखती है या चुने गए उपलब्धियों में योगदान देती है, जिनकी वे उपयोग नहीं करते थे और नहीं सोचते थे! आखिरकार, जो लोग अपने सहयोगी के बारे में भावुक हैं वे अपने जुनून के विषय से मिलने के लिए काम करने के लिए जल्दी करते हैं, और घर छोड़ने के लिए जल्दी नहीं करते हैं, इसलिए आप उसके साथ भाग नहीं लेते हैं :)
एक सेवा कहानी किसी को स्वर्ग में ले जाने के लिए मजबूर करती है और शक्तिशाली ऊर्जा से भरती है, नई उपलब्धियों को प्रेरित करती है। और यह अपने कर्मचारियों से अधिकतम आत्म-समर्पण प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है, इसलिए सहकर्मियों के बीच उपन्यासों में कुछ नेता कुछ भी बुरा नहीं देखते हैं।
हालांकि, खतरे में अपने करियर में वृद्धि न करने के लिए, कुछ नियमों का पालन करना बेहतर है।
अच्छे व्यवहार के नियम
नियम संख्या 1. पूर्ण नियंत्रण
यदि आप अपने सहयोगी से गंभीरता से गिरने में कामयाब रहे, और उन्होंने पारस्परिकता का उत्तर दिया, तो आपको याद रखना होगा: कंपनी की दीवारों में उनकी भावनाओं को नियंत्रित करना आवश्यक है। नाजुक गले, चुंबन, उत्साही विचारों, इंटरनेट और अपने जुनून की अन्य विशेषताओं के माध्यम से रोमांटिक पत्राचार कार्यालय के ध्यान में लीन होना पीछे रहना चाहिए।
नियम संख्या 2. कॉर्पोरेट नैतिकता
उनके सामूहिक के सभी सदस्यों के लिए, यहां तक कि तटस्थ संबंधों को बनाए रखना आवश्यक है। पूरी दुनिया से जलने के लिए दो की इच्छा प्राकृतिक और समझदार है, लेकिन यह कॉर्पोरेट नैतिकता का उल्लंघन करने योग्य नहीं है, क्योंकि यह दूसरों के नकारात्मक दृष्टिकोण का कारण बन सकता है। प्यार को रोक दिया जाना चाहिए और उनकी उत्साही भावनाओं की पूरी टीम को प्रदर्शित नहीं करना चाहिए।
नियम संख्या 3. दुनिया भर में शांति
किसी भी मामले में हमें रिश्ते का पता नहीं लगाना चाहिए। यदि आपकी जोड़ी में एक बड़ा संघर्ष है, तो इसे फर्म दीवारों के बाहर जाने की अनुमति देना आवश्यक है। अन्यथा, कर्मचारियों को पाया जाएगा, एक कप कॉफी का सुझाव देना क्या है। इसलिए, यदि झगड़े से बचा नहीं जा सकता है, तो थोड़ा छुट्टी लेना और शांत होना बेहतर होता है या यह निर्धारित करना बेहतर होता है कि कौन सा सही है, जो सहयोगियों के उत्सुक विचारों से दूर है।
नियम संख्या 4. मौन - सोना
उपन्यास की शुरुआत में कई प्रेमी अपने सहयोगियों के साथ क्या हो रहा है इसके बारे में बताने के लिए प्रलोभन का विरोध नहीं कर सकते हैं। इस तरह की एक स्पष्टता, अगर उपन्यास एक वाहन है, तो किनारे से बाहर निकल सकते हैं। जो लोग अपने विवरण के लिए समर्पित हैं वे अतिरिक्त प्रश्न पूछने या हमेशा ईमानदार सहानुभूति से दूर व्यक्त करेंगे। और यह घाव पर नमक होगा, जो और इतने लंबे समय तक ठीक नहीं हो सकता है। इसलिए, दूसरों के अपने रिश्तों के विवरण में समर्पित करने के लिए, यह केवल सलाह दी जाती है कि जब आपके उपन्यास की गंभीरता में विश्वास दिखाई देगा। प्रकाश छेड़छाड़ बेहतर टोच के बारे में। और सहयोगियों के साथ उपनिवेशों ने अपने पति या पत्नी को राजद्रोह का संकेत दिया, आम तौर पर बचने की जरूरत होती है। यदि ऐसा हुआ, तो ऐसा होता है, किसी भी मामले में आपको रहस्य नहीं खोलना चाहिए।
उसी मामले में, यदि सेवा संबंध अपनी ताकत में कोई संदेह नहीं है और काफी समय तक रहता है, उसे और मालिकों को सूचित करने के लिए, और कर्मचारी हो सकते हैं। यह अटकलों, अफवाहों के आधार पर अनावश्यक को छोड़ देगा। इसके अलावा, प्रियजनों के लिए कई संगठनों में, संयुक्त छुट्टियों और अन्य विभागों में अनुवाद प्रदान किए जाते हैं।
नियम संख्या 5. सभ्य समापन
और अंत में, एक और नियम। यह आपके रिश्ते के अंत से संबंधित है। आंकड़े तर्क देते हैं कि सेवा के आधे से अधिक उपन्यास असंगत साबित हुए। एक सेवा संबंध को दर्द रहित तरीके से कैसे समाप्त करें, अगर एक पूर्व प्रिय अभी भी एक सहयोगी है? सबसे पहले, आपको अपने हाथों में खुद को लेने और उसके साथ मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करने की आवश्यकता है। न तो नाटकीय दृश्य, न ही किसी भी चीज़ के काम पर उनके साथ उनके संबंधों के विवरण में सामूहिक समर्पण। इस घटना में व्यवहार की ऐसी शैली लागू नहीं होती है, पूर्व प्रिय के साथ दैनिक बैठकें भयानक यातना के बराबर होती हैं, आउटपुट एक है: जितना संभव हो सके इसे देखने के लिए। सबसे पहले आपको छुट्टी पर जाने की कोशिश करनी होगी। यदि यह मदद नहीं करता है, तो आपको दूसरी नौकरी की तलाश करनी होगी। अन्यथा, असफल उपन्यास से घावों को बहुत लंबे समय तक जलाया नहीं जाएगा।
लेकिन ऐसा होता है ताकि सेवा उपन्यास भाग्यशाली हो जाए। इसलिए, यह उससे डरने योग्य नहीं है, ध्यान से उभरते प्यार को हत्या कर रहा है। आखिरकार, आप अपने जीवन में सबसे महत्वपूर्ण और सबसे मजबूत भावना को याद कर सकते हैं!
मात्यूखिना ओल्गा