कई लोगों के लिए, एक बड़े निगम में काम सिर्फ एक सपना है। आप वर्षों से कार्यालय के पीछे चल सकते हैं और कुछ विभागों की अध्यक्षता में कल्पना कर सकते हैं। हालांकि, विशेषज्ञों के मुताबिक, शक्तिशाली संगठन हमेशा हमारी उम्मीदों को न्यायसंगत नहीं ठहराते हैं। हमने उन प्रमुख निगमों को सबसे अधिक दावों की एक सूची संकलित की है जो पूर्व कर्मचारियों को पेश कर रहे हैं।
छोटी आय
यदि आपको कई महीनों तक कंपनी में लुप्त नहीं किया गया था, और आपने स्वयं सारांश प्रस्तुत किया है, तो आप अपने लिए आवाज वाले मजदूरी के साथ बहुत निराशा की प्रतीक्षा कर सकते हैं। एक बड़ी कंपनी में, वे इस कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों के मुताबिक, थ्रेसहोल्ड को पार करने और टीम के हिस्से को कॉल करने का सम्मान करते हैं। यदि आप श्रम के योग्य के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको कई वर्षों तक काम करना होगा, केवल इस मामले में आप एक ही सभ्य वेतन के साथ एक सभ्य स्थिति के लिए छोड़ देंगे।
निगम में कई काम के लिए - एक सपना
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करियर की वृद्धि तेजी से नहीं होगी
बस कल्पना करें कि कितने कर्मचारी एक बड़ी कंपनी के अच्छे के लिए काम कर सकते हैं, खासकर यदि यह अंतरराष्ट्रीय है। ऐसे स्थानों में प्रमुखों, उनके deputies और उनके deputies के साथ एक स्पष्ट पदानुक्रम है। उपरोक्त चरण तक पहुंचने के लिए, आपको कई सालों तक इंतजार करना होगा, और यह एक तथ्य नहीं है कि पोस्ट, पहली बार, जारी किया जाएगा, और दूसरी बात, कोई भी गारंटी नहीं देता है कि यह आपको प्राप्त करेगा, क्योंकि आवेदक एक हो सकते हैं बहुत। हां, और उच्चतम मालिकों को बेहद मुश्किल होने से पहले अपनी क्षमताओं को दिखाएं, क्योंकि वे आपके बारे में भी नहीं जानते।
आप हमेशा अपने कर्तव्यों को नहीं समझते हैं।
सबसे अधिक संभावना है कि, एक बड़ी कंपनी में, आप "व्यक्तिगत दृष्टिकोण" की प्रतीक्षा नहीं करेंगे: यदि आपने स्वतंत्र रूप से योजना को पूरा किया है, तो वे पूरे विभाग की प्रशंसा करेंगे, क्योंकि मेगाकंपनी में नहीं, टीम की भावना बढ़ती है, जब सभी सफलताएं सभी पर निर्भर करती हैं, लेकिन आपके मिशन केवल आपका होगा।
सोचें कि क्या आप ज्यादातर समय "छाया में" होने के लिए तैयार हैं। यदि नहीं, तो दूसरी जगह की तलाश करें।
कैरियर की वृद्धि लंबी होगी
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अपने समय के बारे में कोई भी ध्यान नहीं देगा
निगमों में, हर कोई कुछ बैठकों, बैठकों और वार्ताओं को पार करता है, कभी-कभी यह समझना मुश्किल होगा कि क्या हो रहा है। या आप लगातार आपको यह बताने के लिए इकट्ठा करेंगे कि सब कुछ कितना समय जागरूक रहा है, लेकिन इस बैठक में "फर्म मांग" है। नतीजतन, आप इस तरह की औपचारिकताओं पर सप्ताह में एक सभ्य घंटे खो देंगे। क्या तुम्हें यह चाहिये?
बल्कि औपचारिकता
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