רומן שירות: שחק לפי הכללים

Anonim

ואם אתה עדיין יכול להילחם עם רק אהדה, אז עם משהו גדול, רציני, יותר הדדי - הוא פשוט בלתי אפשרי!

אבל אל תשכח את זה, למרות הדמוקרטים "כולו", הרומן בין עמיתים אינו מעודד בדרך כלל. אנחנו באים לעבודה לעבודה, ולא לסובב "שורה מורה". יתר על כן, מצב האהבה, ואפילו בעמית "בסדנה", מסיחים. שניהם.

בנוסף, כמו jlady.ru כותב, יחסים כאלה נגרמים לעתים קרובות בעמיתים פחות מוצלחים בתוכנית האישית שלהם הם כפופים לנושא.

כדי להפוך את האירועים כזו, הבוסים יכולים לנצל. על פי מנהיגים רבים, היחסים בעבודה יוצר מספר בעיות חמורות, אשר אין זמן, לא רצון.

איך להיות? הסתר את הרגשות שלך או לנסות להתמודד איתם לטובת הצמיחה הסובבת הקריירה? בואו נשקף בנושא זה יחד על ידי השוואת כל היתרונות והחסרונות של הרומן השירות.

רומן שירות: יתרונות וחסרונות

באופן כללי, היחס של רומנים השירות בחברה הוא כפול. רבים משוכנעים כי החיים האישיים לא יכולים להיות מעורבים בעבודה, אחרים בטוחים כי, בנוסף אושר משפחתי, זה גם דרך טובה לארגן את העתיד שלך. וזה שווה לזהות כי הראשון, ובמקרה השני, חלק האמת קיים. אבל בואו להבין את זה בפירוט.

ראשית, רומנים שירות, למרבה המזל או חרטה, הם בדרך כלל מותקן. ואם האוהבים לשעבר להמשיך "למשוך מזחלת אחת", היחסים העסקיים שלהם עשויים להיות מסובכים יותר.

שנית, רומנים דומים תורמים לדיונים פעילים בצוות. וזה, על פי ההנהגה, משפיע לרעה על הפרודוקטיביות הכוללת של הארגון.

עם זאת, סטטיסטיקה בלתי נמנעת מצביעים על כך שהוא בכל זאת לארגן את חייו האישיים בעבודה. עם זאת, שני שלישים מהנשאלים מנסים או מנסים. בזה, אגב, אין שום דבר מפתיע. עם מצב עבודה ומנוחה בערים הגדולות, עשרות חמורות, ואין בהחלט לזמן לחפש את המחצית השנייה.

אגב, "עובדים" הפוטנציאליים נראים הרבה יותר מאשר לכל האחרים. הכל מוסבר: ככלל, מועסקים יש רוב הזמן בשירות, בין עמיתים. ולהתמודד עם האנשים האלה, אתה יכול די מהר. על מנת לגלות מה תכונות אופי נשלטת על ידי עובד מסוים, זה מספיק כדי לפתור מספר משימות יחד. בנוסף, יחד רגשות מנוסים להביא יחד, ואת מערכת יחסים כזו היא הרבה יותר סביר להיות אמין ועמיד יותר מאחרים.

באשר לצמיחת הקריירה, המצב הוא מעורפל כאן. כמובן, אם יש לך רומן עם הבוס, הנושא של התקדמות מהירה על סולם הקריירה יכול להיחשב לפתור. אבל הרומן עם עובד של אותה דרגה יכול להפחית את רמת הביצועים בשל כל רוי של מחשבות וחלומות אובססיביים חיצוניים. עם זאת, זה קורה לעתים קרובות כי הרצון של אוהבי נראה מדויק יותר בעיני אחד הנבחר שלו או נבחר תורם להישגים אשר הם היו פעם ולא חשבו! אחרי הכל, אנשים נלהבים על עמיתם ממהרים לעבוד כדי להיפגש עם הנושא של התשוקה שלהם, ולא למהר לעזוב את הבית, אז אתה לא חלק איתו :)

סיפור שירות מישהו כוחות להמריא לגן עדן, ומילוי עם אנרגיה רבת עוצמה, השראה הישגים חדשים. וזו דרך מצוינת להשיג מקסימום של הקדשה עצמית מעובדיו, כך כמה מנהיגים ברומנים בין עמיתים לא רואים שום דבר רע.

עם זאת, כדי לא לשים את העלייה הקריירה שלך באיום, עדיף לדבוק כמה כללים.

כללים של התנהגות טובה

מספר כלל 1. שליטה מלאה

אם הצלחת להתאהב ברצינות עם עמיתך, והוא השיב להדדיות, אתה צריך לזכור: בקירות של החברה יש צורך לשלוט ברגשותיהם. חיבוקים עדינים, נשיקות, נופים נלהבים, התכתבות רומנטית דרך האינטרנט ותכונות אחרות של התשוקה שלך צריך להישאר מאחורי הנקבוביות של המשרד.

כלל מספר 2. האתיקה של החברה

לכל חברי הקולקטיב שלהם, יש צורך לשמור על יחסים נייטרליים ואפילו. הרצון של שני לשרוף מכל העולם הוא טבעי ומובן, אבל זה לא שווה להפר את האתיקה הארגונית, כי זה יכול לגרום לגישה שלילית של אחרים. אהבה צריכה להיות מאופקת ולא להפגין את כל הצוות של הרגשות הנלהבים שלהם.

כלל מספר 3. שלום ברחבי העולם

בשום מקרה לא צריך לגלות את היחסים. אם סכסוך גדול נמצא בצמד שלך, יש צורך לאפשר אותו מחוץ לקירות המשרד. אחרת, העובדים יימצאו, מה להציע כוס קפה. לכן, אם המריבות לא ניתן להימנע, עדיף לקחת קצת חופשה להירגע או לקבוע מי צודק מי אשם, רחוק מן הנופים המוזרים של עמיתים.

חוק מס '4. שתיקה - זהב

אוהבים רבים בתחילת הרומן לא יכולים להתנגד לפיתוי לספר על מה שקורה לעמיתיהם. כנה כזו, אם הרומן הוא רכב, יכול לצאת לצדדים. אלה שהוקדשו לפרטים שלו יתחילו לשאול שאלות נוספות או להביע רחוק מן הסימפטיה הכנה תמיד. וזה יהיה מלח על הפצע, אשר כל כך הרבה זמן לא יכול לרפא. לכן, להקדיש את הפרטים של היחסים שלהם של אחרים, מומלץ רק כאשר אמון ברצינות של הרומן שלך יופיע. על האור מפלרטט טוב יותר. ורומנים עם עמיתים מרמזים בבגידה לבעלה או לאשתו, בדרך כלל צריכים להימנע. אם זה קרה, זה קורה, בשום מקרה אתה צריך לפתוח את המסתורין.

באותו מקרה, אם פרשת השירותים לא משאיר ספק בכוחו ונמשכת זמן רב למדי, להודיע ​​לו ולבוסים, והעובדים יכולים להיות. זה לא לכלול מיותר, על בסיס ספקולציות, שמועות. בנוסף, בארגונים רבים לאהובים, חגים משותפים ותרגומים למחלקות אחרות מסופקים.

כלל מספר 5. סינאלה הגון

ולבסוף, כלל נוסף. זה נוגע לסוף היחסים שלך. הסטטיסטיקה טוענת כי יותר ממחצית הרומנים השירות התברר להיות unpromising. כיצד לסיים פרשת שירות כאל כאבים, אם אהוב לשעבר הוא עדיין עמית? קודם כל, אתה צריך לקחת את עצמך בידיים שלך וליצור יחסים ידידותיים איתו. לא סצנות דרמטיות, ולא את מסירותו של הקולקטיב בפרטים של מערכת היחסים שלהם איתו בעבודה על עבודתו של כל דבר. אם כי סגנון התנהגות כזה אינו תחת כוח, מפגשים יומיים עם האהובים לשעבר שווים לעינויים נוראים, התפוקה היא אחת: ככל האפשר כדי לראות את זה. ראשית אתה צריך לנסות לצאת לחופשה. אם זה לא עוזר, אתה צריך לחפש עבודה אחרת. אחרת, הפצעים מן הרומן לא מוצלח לא יהיו מוארים במשך זמן רב מאוד.

אבל זה קורה כך הרומן השירות הופך גורל. לכן, לא ראוי לפחד ממנו, להרוג בזהירות את האהבה המתעוררת. אחרי הכל, אז אתה יכול לפספס את ההרגשה החשוב ביותר וחזק ביותר בחיים שלך!

Matyukhina אולגה

קרא עוד