עבור רבים, עבודה בתאגיד גדול הוא רק חלום. אתה יכול לעבור את המשרד במשך שנים ולדמיין את עצמך בכיסא של אחד המחלקות. עם זאת, על פי מומחים, ארגונים חזקים לא תמיד מצדיקים את הציפיות שלנו. יש לנו רשימה של התביעות הנפוצות ביותר לתאגידים הגדולים המציגים עובדים לשעבר.
הכנסה קטנה
אם לא תפתל לתוך החברה במשך כמה חודשים, ואתה עצמך הגיש סיכום, אתה יכול לחכות הרבה אכזבה עם השכר שהושמע לך. בחברה גדולה, הם רואים בה כבוד פשוט לחצות את הסף ולקרוא לעצמם חלק מהצוות, על פי מנהלים בכירים בחברה עצמה. אם אתה חל על ראוי של עבודה, תצטרך לעבוד במשך כמה שנים, רק במקרה זה תוכלו לעזוב עבור מיקום הגון עם אותו שכר הגון.
עבור עבודה רבים בתאגיד - חלום
צילום: unsplash.com.
הצמיחה הקריירה לא תהיה מהירה
רק לדמיין כמה עובדים יכולים לעבוד לטובת חברה גדולה, במיוחד אם זה אינטרנשיונל. במקומות כאלה יש היררכיה ברורה עם ראשי, הצירים שלהם ואת סגנונותיהם. כדי לעלות לצעד לעיל, תצטרך לחכות כמה שנים, וזה לא עובדה כי ההודעה, ראשית, ישוחרר, ושנית, אף אחד לא מבטיח כי זה יגיע אליך, כמו מועמדים יכולים להיות מִגרָשׁ. כן, ולהראות את היכולות שלך לפני הבוסים הגבוהים ביותר יהיה קשה מאוד, כי הם אפילו לא יודעים עליך.
אתה לא תמיד מבין את החובות שלך.
סביר להניח, בחברה גדולה, לא תוכל לחכות ל"גישה אישית ": אם הגשמת את התוכנית בעצמך באופן עצמאי, הם ישבחו את המחלקה כולה, כי לא ב- Megakompany, רוח הצוות פורחת, כאשר כל הצלחות תלויות בכל, אבל המשימות שלך יהיה רק שלך.
תחשוב אם אתה מוכן להיות "בצל" רוב הזמן. אם לא, חפש מקום אחר.
הצמיחה הקריירה תהיה ארוכה
צילום: unsplash.com.
על הזמן שלך אף אחד לא יטפל
בתאגידים, כולם עוברים כמה פגישות, מפגשים ומשא ומתן, לפעמים זה יהיה קשה לך להבין מה קורה בכלל. או שאתה כל הזמן לאסוף אותך להסביר מה הכל כבר מזמן מודע, אבל "המשרד דורש" פגישה זו. כתוצאה מכך, תאבד מספר הגון של שעות בשבוע על פורמליים כאלה. אתה צריך את זה?
מפגשים למדי פורמלי
צילום: unsplash.com.