Uwargida a cikin Ofishin: Babban ka'idodin Abokan Kasuwanci

Anonim

Babu wanda zai yi jayayya da yadda yake da muhimmanci mace mai farin ciki ce a duk fannoni. Wani marubuciya Agata Chrissie sun ce ba zai yiwu a zama uwargidan gaskiya ba, to lallai za a haife shi. Darakta don ci gaban Nuriya Archipoova a shirye yake don yin jayayya da Jagora na tsallakewar binciken. Nuria ta jayayya cewa, sanin dokokin kyawawan sauti, yana yiwuwa a cimma mai yawa ba kawai a cikin aiki ba, har ma a rayuwa. "Muhimmin ingancin wannan mace shi ne sanin dokokin dokokin da suka faru," in ji Daraktan ci gaba kuma yana bada shawara ga 'yan matan zamani.

Bayyanar: yin aiki, a matsayin hutu.

Kowane kamfani ya tabbatar da lambar rigar ta, mafi yawan lokuta wannan salon kasuwanci ne. Classic skirts, riguna, jaket, wando, shirts, riguna - duk waɗannan abubuwan kasuwanci. Ya kamata a biya ta musamman da takalmin. Ya kamata ya zama matsakaici, ba sa hadewa. Zaɓin cin nasarar nasara shine takalma. A cikin lokacin sanyi, ana iya barin su a wurin aiki a matsayin takalmin canji.

Me ya kamata ya sa a ofis?

Ba abin yarda ya zo wurin ofis a karamin, gajeru, riguna mai ban tsoro da sakin bakin teku ba. Kamfanoni da yawa suna da matuƙar tsananin ƙarfi ga ma'aikatansu, wanda ma a cikin zafin ba a ba shi izinin zuwa aiki ba tare da takaice ko a sandal tare da bude asirin. Ba shi da daraja ga wannan, saboda kamfanin yana kula da duk kwararrun ta, gami da game da kai.

An ce ma'aikatan sanannun masana'antun masana'antu daga Sweden da aka wajabta su kasance da layi kawai. A matsayina na babban darektan ci gaba, zan iya ɗauka cewa an gama wannan tare da manufa ɗaya - ma'aikatansu su ji daɗin neman ayyukansu ba don kada mutum ya nemi ayyukansu ba. Ko da yake a matsayin mace, na iya ɗan ɗanɗano wannan gaskiyar idan na zo aiki a can.

Ofishin yana maraba da kyawawan dabi'un da rashin halaye.

Hakanan za'a iya yin kulawa ta musamman ta hanyar salon gyara gashi da kayan shafa. Koyaushe gashi koyaushe ya kasance mai tsabta kuma a dage farawa, idan kun daɗe, ya fi kyau kada ku bar su. Kayan shafawa ya kamata ya zama mafi yawan halitta mai yiwuwa, babu "smemey AIZ" da lebe mai haske. Manicure: Wani lokacin ja da jan varish an yarda, kamar yadda ake ganin classic. Amma a lokaci guda, dole ne ƙusa da kyau da kyau-angoed.

Wani malamin kula da ma'aikata Nurura Arkipa

Wani malamin kula da ma'aikata Nurura Arkipa

Latsa kayan aiki

Menene wani fataucin kasuwanci? Wannan wani yanki ne na dokokin dokoki na nuna yadda za a yi hali a ofis a ofis, tare da abokan aiki da shugabanni da shugabanni. Kwarewar Ettiquette don samun sauƙi - Za a yi marmarin.

Dokokin Kasuwancin Kasuwanci:

Lokacin aiki. Ba za ku iya barin kanku ku yi latti don aiki, a tarurruka, da sauransu ba, suna a kai a kai. Zai haifar da ra'ayi mara kyau game da ku, ko da kun kasance ma'aikaci mai mahimmanci.

M. Da zuwa ofishin, da farko dai, ka faɗi sannu ga duk waɗanda suke halarta, kuma barin, yana cewa ban da sa'a, maraice mara kyau ko karshen mako mai kyau ko karshen mako. Ka tuna, tare da abokan aiki ba za ka iya sadarwa yayin sadarwa tare da abokai ba. Kada ka yi tambaya tambayoyin da suka shafi rayuwar wasu ma'aikata, idan wani da kansa ya yanke shawarar amincewa da kai, ka yi kokarin kada mu bunkasa wannan batun - mai sauraro da murmushi.

Da ba rikici. Idan rikici ya kasance a wurin aiki, koda kuwa ba laifi bane, amma an zartar da ku, a hankali, ba tare da ƙara yanayin ba, bayyana yanayin. Kada ku wuce nan da nan kuma ku bauta wa abokin aikinku - ku yi masa magana, sanin abin da ya faru, ya kuma bayyana abin da ya faɗa.

Rashin rikici da fatan alheri a wurin aiki - kuma wani bangare na kasuwancin

Rashin rikici da fatan alheri a wurin aiki - kuma wani bangare na kasuwancin

Hoto: pixabay.com/ru.

Wayar tarho. Dukkanin tattaunawar sirri akan wayar a wurin aiki ya kamata a rage. Idan yanzu kuna buƙatar tattauna wasu mahimman tambayoyi masu mahimmanci, fita majalisar. Idan har yanzu ya yanke shawarar zama, ku guji jumla: "Zan gaya muku a lokacin." Abokan aiki na iya yanke shawarar abin da kuke so kuyi magana game da su.

Kamfani da hutu. Na dabam, ya cancanci tattaunawa da hutu daban-daban a cikin da'irar abokan aiki. Da farko, gano yadda al'ada ta yi bikin ranar haihuwa. Akwai kungiyoyi inda ainihin lallai ne na gaske na gaske game da wannan, kuma akwai waɗanda aka lissafa kowa ta hanyar hanawa murna. Idan kuna da tebur na chic a wurin aiki, amma ba kwa son shi, iyakance 'ya'yan itacen da shan shan shayi - ya dace sosai. Kwanan nan, bangarorin kamfanoni sun shahara sosai, kuma a kansu babban doka - don amfani da barasa a cikin matsakaici ko a'a. Idan an bi da ku sha, gaya mani abin da kuke tuki. Idan har yanzu kuna son shan kadan, ba da umarnin gilashin giya mai bushe ko shampen.

A wurin aiki koyaushe kuna buƙatar zama mai ladabi, abokantaka da mai hikima. Tawarin ba abokai bane, amma mutanen da kuke aiki. Ko da kun yi abokai tare da wani daga abokan aiki na, yi ƙoƙarin kiyaye tsaka tsaki a cikin sabis.

Kara karantawa