Ku rabu da aiki, musamman idan an sadaukar da shi ba shekara guda, koyaushe yana da wahala. Amma idan irin wannan shawarar ta bace, ba shi yiwuwa a yi watsi da shi. A yau za mu magance yadda zaka sauƙaƙe wannan tsari ga dukkan bangarorin zuwa dangantaka.
Tip 1. yanke shawara
Mutumin da yake da alhakin zai yanke shawara. Wannan yana da mahimmanci musamman lokacin da dangantakar ma'aikata.
Duk wani daga shawarar ku, ku sallama, dogon lokaci a kashewa ko wani abu kuma dole ne a dakatar da wani abu kuma karshe.
Haka kuma, ba lallai ba ne a yi amfani da kulawa kamar yadda lever matsin lamba akan gudanarwar mulki saboda ƙaruwa. Idan wajibi ne a sake duba yanayin aiki, ya fi kyau a yi wannan wayewa.
Yakamata ya zama matsanancin ma'auni wanda baya batun sake bita koda kuwa ya karu a cikin korafi.
Tukwici 2. Kada ku manta da lokacin
Ko da kuna aiki da ƙarfi, zai fi kyau a hana babban labarin game da fannoni a gaba. Tare da aikin hukuma, wannan shawarar ta juya zuwa doka.
Ta hanyar doka, rubuta wasiƙar sallama kuna buƙatar makonni biyu har zuwa ranar aiki ta ƙarshe.
Wannan zai ba ku damar maye gurbin kuma daidaita aikin.
Af, idan kuna da takamaiman aiki, za ku nemi ɗan kwararru na dogon lokaci don yin tsayawa na, kuma aikin hayar ba zai tsaya ba, ya fi kyau a sanar da dakatar da huldar kwastomomi na 3 -4 makonni.
Kuna iya tsayawa da shi kadai. Don yin wannan, magana da hukumomi, mai da hankali kan kyakkyawan dalili.
Kashe nau'i biyu a harbi ɗaya (yana faɗakar da maigidan a gaba, amma ba don halartar aikin ɗan ledaous) kuma zai yi aiki ba. Ya isa ya ɗauki rashin lafiya ko hutu na makonni 2.
Tip 3. Tattauna Tet-A-Tet
Na farkon wanda ka faɗa game da sallama yakamata ya zama mutum mai gudanarwa, ba abokan aiki ba. Karin jita-jita da hasashe, kazalika da wayar da ba ka bukatar, daidai ne?
Ina ba ku shawara ku faɗi game da hukuncinku na kai da kanka, ba a cikin manzo ba ko ta wasiƙar, ba ta hanyar sakatare ba, ba ta hanyar sakatare ba ne a kamfanin).
Haka ne, kuma bayan sanarwar babba, babu buƙatar sanar da duka kungiyar. Ya isa ka ce ma'aikatan da ke da dangantakar amintacciyar dangantaka.
A wasu kamfanonin gida, "ana yin tambayoyin karshen mako". Idan za ta yiwu, amsa tambayoyin tambaya cikakke ne kuma mai gaskiya, amma ba lallai cikin dabara ba. Feedbruzy mai mahimmanci zai inganta tafiyar cikin ciki wanda bazai jin tsoro yanzu.
Tukwici 4. Kiyaye Fuskokinku
Ko da an ƙawata aikin, ƙwararren kuma ƙungiyar ta ƙulla, kar a manta game da dabarun da ke tattare da koyarwar kasuwanci. Ma'aikacin da suka riƙe fuskarsa za a tuna da kyakkyawar gefe, kuma ba a matsayin abin kunya da grbian ba.
Tukwici 5 Canja wurin
Wasu manajoji sun ki karbar kararraki ko sanya alhakin wannan tsari.
Suna tunanin cewa suna iya kiyaye ƙarƙashin ƙasa kuma mai yiwuwa ne. Amma wannan ra'ayin ba daidai bane.
Da farko dai, mun riga mun fada game da lokutan watsi da siffofin majalisa.
Abu na biyu, yanzu akwai kayan aikin da yawa don canja wuri na lokuta, ta amfani da shi, ba za ku sha wahala daga nadama ba kuma ku tsabtace a gaban doka.
Idan kai banza ne, ɗauki nauyin hannayenku. Idan za ta yiwu, kammala ayyukan da ɗawainiya, yi gargaɗi da takaddun game da tashi da canza mutum mutum.
Barin magajin zuwa ga umarnin harafin, menene kuma yadda ake yi. Rubuta rahoto game da sakamakon aiki da canja wurin shi zuwa gwamnatin (barin wani kwafin da aka tabbatar da kanka).
Waɗannan su ne sauki, amma shawarwari masu inganci zasu taimaka muku da sauri kuma ba wahala daga nadama.