કોઈ પણ દલીલ કરશે કે બધી બાબતોમાં સુખદ સ્ત્રી હોવી કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે. અન્ય લેખક અગેતા ક્રિસ્ટીએ દાવો કર્યો હતો કે સાચી મહિલા બનવું અશક્ય હતું, તેણીને જન્મ કરવો પડશે. નુરિયા આર્કીપોવાના વિકાસ માટે ડિરેક્ટર ડિટેક્ટીવ શૈલીના માસ્ટર સાથે દલીલ કરવા માટે તૈયાર છે. નુરિયા દલીલ કરે છે કે, સારા ટોનના નિયમોને જાણતા, માત્ર કારકિર્દીમાં જ નહીં, પણ જીવનમાં પણ ઘણું પ્રાપ્ત કરવું શક્ય છે. "આ મહિલાની મહત્વપૂર્ણ ગુણવત્તા શિષ્ટાચારના નિયમોનું જ્ઞાન છે," ડેવલપમેન્ટ ડિરેક્ટર કહે છે અને આધુનિક છોકરીઓને સલાહ આપે છે.
દેખાવ: રજા તરીકે, કામ કરવા માટે.
દરેક કંપની તેના ડ્રેસ કોડની સ્થાપના કરે છે, મોટેભાગે આ એક વ્યવસાય શૈલી છે. ક્લાસિક સ્કર્ટ્સ, બ્લાઉઝ, જેકેટ્સ, પેન્ટ, શર્ટ્સ, ડ્રેસ - આ બધા વ્યવસાય શૈલી તત્વો. જૂતા માટે ખાસ ધ્યાન આપવું જોઈએ. તે સામાન્ય હોવું જોઈએ, કારણભૂત ન હોવું જોઈએ. સૌથી વધુ વિન-વિન વિકલ્પ જૂતા છે. ઠંડા મોસમમાં, તેઓને રિપ્લેસમેન્ટ જૂતા તરીકે કામ પર છોડી શકાય છે.
ઓફિસમાં શું પહેરવું જોઈએ નહીં?
તે મિની, શોર્ટ્સ, પારદર્શક કપડા અને બીચ ચંપલની ઑફિસમાં આવવા માટે અસ્વીકાર્ય છે. ઘણી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ કડક છે, જે ગરમીમાં પણ ખુલ્લા રહસ્યો સાથે ચુસ્ત અથવા સેન્ડલ વગર કામ કરવા માટે પરવાનગી આપતી નથી. આનાથી તે આઘાતજનક નથી, કારણ કે કંપની તેના વિશેના તમામ નિષ્ણાતો વિશે કાળજી રાખે છે.
એવું કહેવામાં આવે છે કે સ્વીડનથી જાણીતા ફર્નિચર કંપનીના કર્મચારીઓ ફક્ત લેનિનને ફક્ત ચોક્કસ રંગને નિયંત્રિત કરે છે. ડેવલપમેન્ટ ડિરેક્ટર તરીકે, હું ધારું છું કે આ એક ધ્યેય સાથે કરવામાં આવે છે - કંપની માટે સામૂહિક ભાવના મહત્વપૂર્ણ છે, તેના કર્મચારીઓએ તેમના કાર્યોને વધુ સારી રીતે શોધવા માટે અને વ્યક્તિગત સુવિધાઓ દ્વારા વિચલિત થતા નથી. જો કે સ્ત્રી તરીકે, જો હું ત્યાં કામ કરવા આવ્યો હોત તો મને આ હકીકત થોડી અસ્વસ્થ થઈ શકે છે.
ઓફિસ સારી રીતે તૈયાર અને વ્યક્તિત્વની અભાવને આવકારે છે.
હેરસ્ટાઇલ અને મેકઅપ દ્વારા પણ ખાસ ધ્યાન આપવું જોઈએ. વાળ હંમેશાં સ્વચ્છ થવું જોઈએ અને નાખ્યું હોય, જો તમારી પાસે લાંબી હોય, તો તે તેમને દૂર રાખવાનું વધુ સારું નથી. મેકઅપ સૌથી કુદરતી શક્ય હોવું જોઈએ, કોઈ "સ્મોકી એઇઝ" અને તેજસ્વી હોઠ નહીં. હાથ તથા નખની સાજસંભાળ: ક્યારેક લાલ વાર્નિશને મંજૂરી છે, કારણ કે તે ક્લાસિક માનવામાં આવે છે. પરંતુ તે જ સમયે, નખ સુઘડ અને સુશોભિત હોવી જ જોઈએ.
કાર્સનલ મેનેજમેન્ટ નિષ્ણાત નુરુરા આર્કિપોવા
સેવા સામગ્રી પ્રેસ
એક બિઝનેસ શિષ્ટાચાર શું છે? આ એક ચોક્કસ નિયમો છે જે વાટાઘાટો અને બોસ સાથે વાટાઘાટોમાં કેવી રીતે વર્તે છે તે સૂચવે છે. સરળતાથી હસ્તગત કરવા માટે વ્યવસાય શિષ્ટાચારની કુશળતા - ત્યાં ઇચ્છા હશે.
વ્યવસાય શિષ્ટાચારના નિયમો:
સમયાંતરે. તમે તમારી જાતને કામ માટે મોડું થઈ શકતા નથી, મીટિંગ્સમાં, વધુમાં, તે નિયમિતપણે કરો. જો તમે ખૂબ મૂલ્યવાન કાર્યકર હોવ તો પણ તે તમારા વિશે નકારાત્મક છાપ બનાવશે.
વિનમ્રતા ઑફિસમાં આવીને, સૌ પ્રથમ, તે બધાને હેલ્લો કહે છે, અને ગુડબાય કહે છે અને સારા નસીબના સાથીદારોને, સુખદ સાંજે અથવા સારા સપ્તાહના સહકાર્યકરોની ઇચ્છા છે. યાદ રાખો, સાથીઓ સાથે તમે મિત્રો સાથે વાતચીત કરો છો તે રીતે તમે વાતચીત કરી શકતા નથી. અન્ય કર્મચારીઓના અંગત જીવનની ચિંતા કરતા પ્રશ્નો પૂછશો નહીં, જો કોઈ પોતાને તમારા પર વિશ્વાસ કરવાનો નિર્ણય કરે, તો આ વિષયને વિકસાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં - સાંભળનાર નમ્રતાથી અને સ્મિત.
બિન-વિરોધાભાસ. જો સંઘર્ષ કામ પર ઊભી થાય છે, તો પણ તે દોષિત ન હોય તો પણ, તમે તમારા પર આરોપ મૂક્યો છે, શાંતિથી, અવાજને વધારીને, પરિસ્થિતિને સમજાવ્યા વિના. તમારે તમારા સાથીદારને તમારા સાથીદારને તાત્કાલિક "પાસ" ન કરવો જોઈએ - તેની સાથે વાત કરવી જોઈએ, તે શું થયું તે શોધી કાઢો અને સમજાવ્યું કે તે તમને સેટ કરે છે.
બિન-સંઘર્ષ અને કામ પર ગુડવિલ - બિઝનેસ શિષ્ટાચારનો પણ ભાગ
ફોટો: pixabay.com/ru.
ટેલિફોન કામ પર ફોન પરની બધી વ્યક્તિગત વાતચીતને ઘટાડવું જોઈએ. જો તે હવે છે, તો તમારે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિગત પ્રશ્નની ચર્ચા કરવાની જરૂર છે, કેબિનેટથી બહાર નીકળો. જો હજી પણ રહેવાનું નક્કી કર્યું હોય, તો શબ્દસમૂહોને ટાળો: "હું તમને તે પછી કહીશ." સહકાર્યકરો નક્કી કરી શકે છે કે તમે તેના વિશે શું વાત કરવા માંગો છો.
કોર્પોરેટ્સ અને રજાઓ. અલગથી, સહકાર્યકરોના વર્તુળમાં વિવિધ રજાઓની ચર્ચા કરવી તે યોગ્ય છે. પ્રથમ, જન્મદિવસની ઉજવણી કરવા માટે તે કેવી રીતે પરંપરાગત છે તે જાણો. ત્યાં ટીમો છે જ્યાં વાસ્તવિક ભોજન સમારંભ આ વિશે સંતુષ્ટ છે, અને ત્યાં એવા લોકો છે જ્યાં દરેકને પ્રતિબંધિત અભિનંદન દ્વારા જવાબદાર છે. જો તમારી પાસે કામ પર એક છટાદાર ટેબલ હોય, પરંતુ તમે તેને જોઈતા નથી, ફળ અને ચા પીવાનાને મર્યાદિત કરો - તે ખૂબ યોગ્ય છે. તાજેતરમાં, કોર્પોરેટ પક્ષો ખૂબ જ લોકપ્રિય છે, અને તેમના પર મુખ્ય નિયમ - મધ્યસ્થતામાં દારૂનો ઉપયોગ કરવા અથવા નહીં. જો તમને પીવા માટે સારવાર કરવામાં આવે છે, તો મને કહો કે તમે શું ડ્રાઇવિંગ કરી રહ્યા છો. જો તમે હજી પણ થોડો પીવા માંગતા હો, તો શુષ્ક વાઇન અથવા શેમ્પેનના ગ્લાસને ઓર્ડર આપો.
કામ પર તમારે હંમેશાં નમ્ર, મૈત્રીપૂર્ણ અને સમજદાર રહેવાની જરૂર છે. ટીમ મિત્રો નથી, પરંતુ જેની સાથે તમે કામ કરો છો તે લોકો. જો તમે મારા સાથીદારો પાસેથી કોઈની સાથે મિત્રો બનાવતા હો, તો પણ સેવામાં તટસ્થતા રાખવાનો પ્રયાસ કરો.