જેમ કે અમે અમારી પસંદગીઓ અને કેટલીક પાત્ર સુવિધાઓ છુપાવી ન હતી, તો અમારી ટેવ બધું આપી શકશે નહીં, પછી આપણા વ્યક્તિત્વ વિશે ઘણું બધું. એક વર્કસ્પેસમાં બે સમાન કર્મચારીઓને મળવું અશક્ય છે: દરેક અલગ હોઈ શકે છે, મોટેભાગે ડેસ્કટૉપ જેવો દેખાય તે રીતે અભિપ્રાય કરી શકાય છે. ચાલો તેમાંથી કેટલાકને જોઈએ.
સર્જનાત્મક કેઓસ
આવી કોષ્ટક દ્વારા પસાર થતાં, તમે હંમેશાં તેના પર ધ્યાન આપો છો: ઘણા બૉબલ્સ, વ્યક્તિગત સામાન, એસેસરીઝ અને દસ્તાવેજો. ચિત્ર સુંદર કરતાં વધુ છે. સંભાવનાના વિશાળ હિસ્સા સાથે, આ કોષ્ટક એક બાહ્ય સંચાર માટે સંકળાયેલી છે, જે કાયમી સંચાર માટે ટેવાયેલા છે અને સહકર્મીઓ, મેનેજમેન્ટ અને ક્લાયંટ્સ સાથે વાતચીત કર્યા વિના અને દિવસો જીવી શકતા નથી. આ વ્યક્તિ જાણે છે કે સંપર્કો કેવી રીતે બનાવવી, જેના માટે તે સત્તાવાળાઓ દ્વારા પ્રોત્સાહિત થાય છે અને સહકર્મીઓને આદર કરે છે જે આવા સામુહિકતાની બડાઈ મારતા નથી.
બે પેપર ક્લિપ્સ હા સ્ટીકર
મોનિટર પર ઓર્ડર અને રિમાઇન્ડર્સના પ્રેમીઓ, નિયમ તરીકે, કેમ્પ ઓછામાં ઓછા. ડિસઓર્ડરનો ખૂબ જ વિચાર હતો ડેસિડેન્સીમાં સુસંગઠિત ઓછામાં ઓછાને ચલાવવા માટે સક્ષમ છે. આવા કર્મચારીઓ વિશ્વસનીયતા, કાર્યકારી, વિગતવાર ધ્યાનથી અલગ છે, જે વર્કફ્લોમાં તેમની ભાગીદારીને ફક્ત કિંમતી બનાવે છે. જો કે, મનોવૈજ્ઞાનિકો ચેતવણી આપે છે કે કોષ્ટક પરની વ્યક્તિગત સામાનની અભાવ એ કંપનીમાં લાંબા સમય સુધી કંપનીમાં જે વિલંબ થશે તે વિશે વાત કરી શકે છે.
તમારા ડેસ્કને નિકાસ કરવા માટે તૈયાર રહો
ફોટો: www.unsplash.com.
બધું મારું છે
આવા કર્મચારીઓ તેમની કોષ્ટક સુધી મર્યાદિત નથી: નજીકના ખુરશી પર ડાબું કોટ, વિઘટન કરેલા દસ્તાવેજો જે સહકાર્યકરો કોષ્ટકમાં સરળતાથી ખસેડવામાં આવે છે, તે બધું પ્રભુત્વની વલણ સૂચવે છે. જો તમે આવા વ્યક્તિને કાર્યસ્થળની સ્વતંત્ર પસંદગી આપો છો, તો ખાતરી કરો કે તે કેન્દ્રમાં અથવા દિવાલોથી સૌથી દૂરના ટેબલને પસંદ કરશે. જો તમે આગલી કોષ્ટક પર બેસશો, તો તમે ખાસ કરીને તમારા સ્પેસ પર "ઇનડેરર" ના પ્રયાસ વિશે ચિંતા કરી શકતા નથી, પરંતુ જો તમે એક ટેબલને બે માટે શેર કરો છો, તો વર્કસ્પેસને બચાવવા માટે તૈયાર રહો.
નિરીક્ષક
જ્યારે કોઈ પાછો જાય ત્યારે દરેક વ્યક્તિ શાંતિથી દરવાજા પર શાંતિથી બેસી શકે નહીં. અને તે માનસિક વિકારની બાબત નથી, તેના બદલે, ઉત્ક્રાંતિ વિકાસમાં, કારણ કે કુદરતમાં ફાયદો એ હંમેશાં એક છે જે એક એવી સ્થિતિ ધરાવે છે જે પ્રદેશ પર જે બધું થાય છે તે બધું જોશે. આવા વ્યક્તિને વ્યક્તિગત જગ્યા અને સુરક્ષા આત્મવિશ્વાસની જરૂર છે. મોટેભાગે, આવા "લક્ષણો" એ અંતર્ગતની લાક્ષણિકતા છે, પરંતુ ખૂબ સખત હોવી જોઈએ નહીં: તેમની પાસે આકર્ષક કલ્પના અને બિન-માનક વિચારસરણી છે, જે કામમાં અકલ્પનીય પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.