જોબ શોધ એ ઊર્જા લેવાની અને લાંબી પ્રક્રિયા છે, ખાસ કરીને જો તમે અનુભવી નિષ્ણાત હો અને ટોચની કંપનીમાં સ્થાન માટે અરજી કરો. તેથી, જો તમને પ્રથમ ઇન્ટરવ્યૂ પછી ન હોય તો તે આશ્ચર્યજનક નથી. અસ્વસ્થ થવાની અને તમારી જાતને ડરવાની જગ્યાએ, ભૂલો પર કામ કરવું વધુ સારું છે. અમે તમને મદદ કરવા માટે કેટલીક ટીપ્સ આપીએ છીએ:
હંમેશાં યોજના વિશે વિચારો બી: તમારી આશાને એક ચોક્કસ કંપની સાથે સાંકળશો નહીં, એવું માનતા કે તેમની દ્વારા ઓફર કરેલી સ્થિતિ તમારી જરૂરિયાતો માટે આદર્શ છે. શરતો કોઈપણ સમયે બદલી શકે છે, તેથી તમારે કામ માટે ફરીથી દેખાવ કરવો પડશે. એક જ સમયે અનેક સંસ્થાઓને ધ્યાનમાં લો, જેથી નિષ્ફળતા ઇન્ટરવ્યૂના કિસ્સામાં અસ્વસ્થ થવું નહીં અને આ મુદ્દા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું નહીં.
એવું ન વિચારો કે આ કંપની તમારી એકમાત્ર તક છે.
ફોટો: unsplash.com.
ઇન્ટરવ્યૂના ખર્ચને એકીકૃત કરશો નહીં: તમારું કાર્ય એ બતાવવું છે કે તમે શા માટે નફાકારક અને ઉપયોગી કર્મચારી બનશો, અને તેનાથી વિપરીત નહીં. તમારી પોતાની ક્ષમતામાં માન્યતાને લીધે આત્મસન્માનને સંતોષવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ તરીકે ઇન્ટરવ્યૂનો ક્યારેય વિચાર કરશો નહીં. જો તમે આના પર કામ કરો છો અને ગૌરવને હરાવ્યું છે, તો તમે ટૂંક સમયમાં જ હકારાત્મક પરિણામ જોશો. એકવાર ફરીથી: નોકરીદાતાઓ જાણવા માગે છે કે તમે તેમને કેવી રીતે મદદ કરી શકો છો, અને તેઓ તમને કેવી રીતે મદદ કરી શકશે નહીં.
વિનંતી પ્રતિસાદ: ઇનકારના કિસ્સામાં, કંપનીને કૉલ કરો અને પૂછો કે તે શું જોડાયેલું છે. જો કે મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો પ્રતિસાદ આપવાથી દૂર રહે છે, જો તેઓ તમારી સાથે સહકાર આપતા નથી, તો રચનાત્મક ટીકા માટે હજુ પણ જરૂરી છે. તેમ છતાં, કર્મચારીઓની કાર્યકર અથવા કથિત બોસના શબ્દો તમને દોષિત ઠેરવે છે, તેમ છતાં પણ તેમને બેયોનેટમાં જોતા નથી. જો તમે પસંદ ન કર્યું હોય, તો તમે અરજદારોની સૂચિમાં પ્રથમ સ્થાન લીધું નથી - તે અર્થહીન દલીલ કરે છે. ભૂલો પર વાસ્તવિકતા અને કામ કરો. જીવન હંમેશાં અમને ખુશ કરતું નથી - આપેલ તરીકે સમજવું જરૂરી છે.
ભૂતકાળ ક્યારેય યાદ રાખશો નહીં: ઇન્ટરવ્યૂ ફક્ત સ્વપ્નના કામ તરફ એક પગલું છે, પરંતુ તે એકલા તમારા રોજગારને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. ઇનકાર કર્યા પછી, અમે પરિસ્થિતિની ચિંતા કરીએ છીએ અને અન્ય લોકો સાથે ચર્ચા કરીએ છીએ, જો કે આપણે ન જોઈએ. નિષ્ફળતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને બદલે, જ્યારે તમે સફળતા પ્રાપ્ત કરી હો અને જ્યારે તમારી અપેક્ષાઓ ન્યાયી હોય ત્યારે તે કેસો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. હકારાત્મક ઇવેન્ટ્સની યાદોને મનોબળને વધારવામાં મદદ મળશે અને લાગણી ઊભી કરવામાં મદદ કરશે કે ફક્ત તમને આગળ શ્રેષ્ઠ રાહ જોવી પડશે.
તમારી ભૂલો પર કામ કરો
ફોટો: unsplash.com.
સમજો કે તમે એકલા નથી: ટીમનો ભાગ બનવા માટે આમંત્રણો કરતાં વધુ લોકો નોકરીદાતાઓ પાસેથી ઇનકાર કરે છે તે હકીકત છે. જલદી તમે તેને સ્વીકારો છો, તમે ભાવિ તકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો છો.