કામ એ એક પાઠ છે જેની સાથે તમે સોમવારથી શુક્રવારથી દિવસનો ત્રીજો ભાગ આપો છો, અને કેટલાક વધુ અને વધુ. કોઈ કંપની પસંદ કરતી વખતે, પગારમાં મોટાભાગના દેખાવ, જે સંમત છે, તે મહત્વપૂર્ણ છે. જો કે, પૈસા તમારા માટે અસાધારણ શેડ્યૂલ, નેતૃત્વના અપમાનજનક વલણ અને દ્રષ્ટિકોણની અભાવને વળતર આપતું નથી. નવા એમ્પ્લોયરના એચઆરને બરતરફીના કારણને સમજાવતા આ કારણો મોટાભાગે ઘણીવાર કર્મચારીઓને બોલાવે છે. આ સામગ્રીમાં, અમે અભિપ્રાય શેર કરીએ છીએ કે ઓફરને સંમત થતાં પહેલાં તે યોગ્ય છે.
કંપનીની સત્તા
તે કોઈ રહસ્ય નથી કે જ્યારે કારકિર્દી સીડીથી પસાર થાય છે, ત્યારે અગાઉના એમ્પ્લોયરનું મોટેથી નામ તમારું હાથ રમશે. યુનિવર્સિટીઓની સમાન વસ્તુ, જ્યારે, ઉદાહરણ તરીકે, મિસ્ટી એલ્બિયનની રાજધાનીના ગરીબ વિસ્તારમાં નાના કૉલેજમાં સમાપ્ત થયેલા લોકો કરતાં ઓક્સફોર્ડના સ્નાતકો વધુ સરળ બને છે. જો કે, તે માત્ર નામ જ નહીં, પણ તમારા ફરજોનું વર્તુળ પણ મહત્વપૂર્ણ છે - ઓછી સંરક્ષણ કાર્યો સાથે તમે તે નાના સંગઠન સિવાય પ્રભાવિત કરી શકો છો. અનુભવી કર્મચારીઓ પસંદગી નિષ્ણાતો તમે કબજે કરેલી સ્થિતિને જોશો, પછી તમારી ક્ષમતા અને તે લાભ કે જે તમે અગાઉના કંપનીને - સામગ્રી અથવા અન્યથા લાવ્યા છે.
અગાઉના એમ્પ્લોયરનો મોટો નામ તમારો હાથ રમશે
ફોટો: unsplash.com.
સ્વ-વિકાસ માટે તકો
જ્યારે એક કામદારો ઓફિસમાં અદૃશ્ય થઈ જાય છે અને તેમનો દરેક દિવસ અગાઉના એક જેવા લાગે છે, અન્ય લોકો એક રસપ્રદ પાઠ પર એક દિવસ હોય છે. પ્રદર્શનો, જાહેર લેક્ચર્સ, બિઝનેસ બ્રેકફાસ્ટ્સ - આ બધા ફોર્મેટ્સને આધુનિક કંપનીઓ દ્વારા પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવે છે જે તેમને બ્રેક કરવાને બદલે કર્મચારીઓને વિકસાવવા માંગે છે. સંસ્થાને ઑનલાઇન અભ્યાસક્રમો, પુસ્તકાલયો, જાહેર ઘટનાઓની મુલાકાત, વિદેશી અને સ્થાનિક ભાગીદારો સાથે વાતચીત કરવા, જાહેર ઇવેન્ટ્સની મુલાકાતમાં ઉપયોગી "બન્સ" નો ઉપયોગ કરવો શક્ય છે તે સમજવું યોગ્ય છે. આ બધું તમારા હાથમાં જશે, કારણ કે આશાસ્પદ નિષ્ણાત તે છે જે ઉદ્યોગના અપડેટ્સ દરમિયાન હંમેશાં છે અને તે સમય સાથે રહેવાનો પ્રયાસ કરે છે.
ભવિષ્યની સંભાળ રાખવી
પરબિડીયામાં પગાર વિશે જાહેરાત યાદ રાખો. ચાલો ઘણાને તે એક સ્મિર્કનું કારણ બને છે, પરંતુ તેમાં એક સ્માર્ટ વિચાર છે. તમારા સ્થિર ભવિષ્ય માટે સામાજિક સપોર્ટ મહત્વપૂર્ણ છે, જ્યારે તે ઓફિસમાં જવા માટે વિરોધમાં પડે છે અને લોડને ઘટાડવા માંગે છે. કેટલીક આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં, વીમા ભંડોળમાં વેતનના ભાગને સ્થગિત કરવાના વિકલ્પો લાંબા સમયથી પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવ્યા છે: ચોક્કસ સંખ્યામાં વર્ષો પર કામ કર્યા પછી અને પેન્શન તરફ દોરી જાય છે, તમને રાજ્યમાંથી માસિક ચૂકવણીમાં વધારો થશે. આરોગ્ય વીમા વિકલ્પો, કોર્પોરેટ હેલ્થ સપોર્ટ પ્રવૃત્તિઓ અને અન્ય વસ્તુઓ વિશે તે પણ મૂલ્યવાન છે. ઘણી કંપનીઓને મનોરંજન કેન્દ્રમાં અથવા સેનેટૉરિયમમાં મફતમાં જવાની તક મળે છે - બધા ફાયદા વિશે જાણો અને સભાન નિર્ણયને સ્વીકારો.
તમારા સ્થિર ભવિષ્ય માટે સામાજિક સપોર્ટ મહત્વપૂર્ણ છે.
ફોટો: unsplash.com.
સારા સ્વભાવના સામૂહિક
સાપની ક્લબમાં કામ - વ્યવસાય એ હકીકત નથી કે સુખદ નથી, પરંતુ, સીધી રીતે, અસહ્ય કહે છે. એક મુલાકાત માટે આવતા, લોકો એકબીજા સાથે કેવી રીતે વાત કરે છે તેના પર ધ્યાન આપો. પુખ્ત વયના લોકોના સામાન્ય સંચારમાં, આક્રમક ટુચકાઓ માટે કોઈ સ્થાન નથી, અવાજમાં વધારો અને વધુ અપમાન. લોકોએ એકબીજાને મદદ કરવી જોઈએ અને જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે સપોર્ટ કરવા માટે તૈયાર રહો. વધુમાં, સહકાર્યકરોની ઉંમર અને માળ કોઈ વાંધો નથી, કારણ કે ઉછેર અને સહાનુભૂતિ આ લાક્ષણિકતાઓ પર આધારિત નથી. સામાન્ય પરિસ્થિતિમાં, જ્યારે તમે ઑફર કરશો ત્યારે તે તમને ભવિષ્યના સહકાર્યકરોને રજૂ કરશે, અને તમને ટીમમાં જોડાવામાં તમારી સહાય કરશે.