આરોગ્ય અથવા નાણાં: જ્યારે તમે દૂરસ્થ પર હો ત્યારે તે હોસ્પિટલ લેવાનું મૂલ્ય છે

કામ અલગ છે: કેટલાકમાં દિવસ માટે સ્પષ્ટ યોજના છે, અન્ય લોકોએ કાર્યો મૂક્યા છે અથવા બે અઠવાડિયામાં એક પ્રોજેક્ટમાં રોકાયેલા છે. આ એવા પરિબળોમાંનો એક છે જે બિમારીની ઘટનામાં હોસ્પિટલમાં જવાના નિર્ણયને અસર કરે છે. પરંતુ હજુ પણ કયા પરિબળો છે? વુમનહાઇટ રશિયન લેબર કોડની સુવિધાઓનો અભ્યાસ કરે છે અને તમારા પગાર માટે વિવિધ "નુકસાન" સાથે હોસ્પિટલ માટેના વિકલ્પોને ધ્યાનમાં લે છે.

કાયદો શું કહે છે

લેબર કોડમાં, ત્યાં કોઈ ખ્યાલ "બીમાર" નથી, પરંતુ ત્યાં "અસ્થાયી અપંગતા" છે, જે આવશ્યકપણે સમાન છે. હોસ્પિટલનો શબ્દ મર્યાદિત નથી અને તમારા ડૉક્ટર દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં આવ્યો છે જે પ્રમાણપત્રને ડિસ્ચાર્જ કરે છે અને તેના હસ્તાક્ષરને ખાતરી આપવી જોઈએ અને તબીબી સંસ્થાઓની છાપવું જોઈએ. જો તમે રજા દરમિયાન બીમાર છો, તો તે હોસ્પિટલના શબ્દ માટે વિસ્તૃત હોવું આવશ્યક છે.

વીમા હેઠળ ત્રણ પતન સિવાય તમામ કિસ્સાઓ

ફોટો: unsplash.com.

હોસ્પિટલની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે

રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડના લેખ 183 માં, નવા સૂચકાંકો તાજેતરમાં ઉભરી આવ્યા છે, જેની અસ્થાયી અપંગતા માટે વીમા ચુકવણીની ગણતરી કરવામાં આવે છે. ત્રણ સિવાયના તમામ કિસ્સાઓ વીમા દ્વારા પ્રભાવિત થાય છે: જ્યારે તમે હાજરી આપતા ચિકિત્સક દ્વારા નિયુક્ત કરેલા મોડનું ઉલ્લંઘન કરો છો, ત્યારે તમે મદ્યપાન કરનાર, માદક દ્રવ્ય, ઝેરી નશાના પરિણામે જરૂરી નિરીક્ષણ અને બીમાર નથી.

6 મહિનાથી વધુ સમય સાથે, ચુકવણી આ ફોર્મ્યુલા માટે ન્યૂનતમ વેતન કદથી ગણવામાં આવે છે: મિસ્ટોમેટા × 24/730. 5 વર્ષથી ઓછા સમયગાળા સાથે, તમને અગાઉના 2 વર્ષમાં સૌથી વધુ કમાણી માટે 60% કમાણી મળશે . 5-8 વર્ષનો અનુભવ - સરેરાશ કમાણીના 80%, 8 વર્ષથી વધુ - 100%, પરંતુ દરરોજ 2,150.68 ડોલરથી વધુ નહીં.

જ્યારે તે બીમાર રજા લેવાનું છે

સામાન્ય રીતે, હોસ્પિટલ કોઈ પણ માટે ફાયદાકારક નથી અને જો તમને સામાન્ય લાગે તો તે ન લો - તે પ્રકાશના નાક અથવા નીચા તાપમાને ચિંતા કરે છે. જો કે, જ્યારે તમને હોસ્પિટલ દાખલ કરવા માટે ફરજ પાડવામાં આવે ત્યારે કેસો છે - ઑપરેશન, કોરોનાવાયરસ ચેપના શોધ વગેરે.

સામાન્ય રીતે, હોસ્પિટલ કોઈને પણ ફાયદાકારક નથી

ફોટો: unsplash.com.

જો તમને લાગે કે તમે કામ કરવા માટે શારીરિક રીતે મુશ્કેલ છો, ઉદાહરણ તરીકે, સતત માથું વધુને કારણે અથવા શસ્ત્રક્રિયા પછી સ્નાયુઓને ખેંચીને, તે બીમારીની રજા લેવાનું અને શરીરને વધારાના ભારથી ઇજા પહોંચાડવાથી સમજાય છે. બાકીના કેસોમાં, એમ્પ્લોયરને આ રોગ વિશે અટકાવવું અને સહકાર્યકરો વચ્ચેના ભારને વિતરણ કરવું વધુ સારું છે. સામાન્ય રીતે, મેનેજરોને પોઝિશનમાં શામેલ કરવામાં આવે છે અને તમને પછીના સમયે બાબતોના ભાગને ખસેડવાની મંજૂરી આપે છે જેથી કરીને તમે ફરજોથી સંપૂર્ણ રીતે પીછેહઠ ન કરો અને તે ધીમે ધીમે દો, પરંતુ તે હતું.