Na véspera das próximas vacacións de ano novo, entrevistamos a unha das máis famosas líderes de Rusia Vadim Zhdan: un home que traballa durante 16 anos no escenario, levou o programa ao "Máximo de Radio" e á Canle de TV de Europa +. Vadim agardou máis de 2.000 eventos corporativos para empresas rusas e estranxeiras - tanto en Rusia como no estranxeiro, polo que sabe como organizar un evento festivo.
Vadim, por diante: a carreira de Ano Novo, os organizadores dos líderes corporativos escollen o líder. Que mellor facer?
- Comezarei co feito de que a idea errónea máis común nas persoas que elixen levar ao partido corporativo é confiar na radio Sorcela e depender das opinións doutras persoas e empresas. Despois de todo, sempre é necesario ter presente, para o que se celebrou unha festa corporativa pública, que parte sobre o liderado e sobre o evento de feedback positivo. Por exemplo, se os feedback positivo sobre o festival ea súa organización son deixados por traballadores nun almacén ou empresa de fabricación, isto non significa que a festa organizada por este réxime sexa adecuada para un banco internacional ou unha gran clínica médica.
Outra idea errónea é escoller o liderado, mirando a través do video de varios eventos corporativos. Pero, mirando a través do video de corte de corporacións, avaliar adecuadamente o liderado eo seu traballo non funcionará. Non sabemos que prehistoria está detrás do que vemos na pantalla. Como sabes, o chumbo profesional axústase ao público, sentindo o humor do público e enviando habilmente un evento.
O único que se pode entender ao ver o vídeo é como ou non dirixir cara a fóra. Pero neste caso, paga a pena ter en conta que non cada chumbo, que funciona moi ben no salón, parece bo no vídeo.
Que criterio dun bo chumbo asignarías como o máis importante?
Primeiro de todo, sempre é un aspecto ben conservado, roupa de alta calidade e caras. El é a cara do evento e debe ollar inmaculadamente. O fermoso líder é a clave do éxito. Dado que case todos os partidos corporativos × 80% dos participantes son un sexo xusto, un presentador debería poder organizalos mulleres, impresionándoos.
O que aínda é moi importante para a principal festa corporativa moderna?
O máis importante no traballo do liderado é conquistar o amor por si mesmo no primeiro, nin sequera un minuto e segundos de comunicación. Como norma xeral, mesmo durante a entrevista, todo queda claro: se o líder proporcionou unha excelente impresión, literalmente namorouse de si mesmo nesta fase de organizar o evento, entón estará na festa corporativa.
É moi importante escoller o liderado non só para o discurso correcto, o timbre da voz, a aparencia ben preparada, senón tamén da súa enerxía. Debe infectar ao público á súa enerxía e, en poucos segundos. Creo que a única forma de elixir un chumbo decente é manter un casting, entrevista, comunicarse con el persoalmente. Calquera líder competente chegará con gusto a vostede a falar persoalmente, mostrarase, e é esta reunión que será decisiva. Polo tanto, non sexas preguiceiro para gastar 20 minutos do teu tempo por cada chumbo, dos que xa podes escoller o máis adecuado.
Asegúrese de poñer a principal pregunta, marcar un problema específico e escoitar, por decidir. Despois de todo, está á cabeza que está, entre outras cousas, o permiso de situacións potencialmente conflitos que poden ocorrer entre os invitados do evento. Estou convencido de que o liderado no evento debería saber e ser capaz de coñecer todo e explicar onde está o baño e reconciliáronse aos invitados. Unha boa experiencia líder en eventos, incluídos, pode pechar e fallos organizativos, xa que el avisa instantáneamente e orientado rapidamente. Tanto os venceron para que ninguén tería tempo para notar nada, ou inmediatamente cambiar a atención do público a outros momentos.
E outro consello: preste atención aos líderes que traballan en radio, televisión e constantemente comunicanse coas persoas, conducen a transferencias, entrevisten aos seus interlocutores. Agora hai moitas informacións sobre eles, incluíndo o mesmo YouTube. Na transmisión en vivo, o que o que só non ocorre, polo que o servidor de radio profesional levará facilmente á túa audiencia nun evento corporativo. Pero, por suposto, será posible só cando, ademais da experiencia de traballar na radio, tamén ten experiencia na escena.
MIX "Radio + TV + Escena" e lle dará un liderado de alta calidade. E non teña medo aos prezos: o servidor multimedia pode ser invitado a unha corporación de ano en media por 200 mil rublos. Este importe é aproximadamente comparable ao que se paga por un intenso líder, un máximo de miles de 50 máis caros, pero vai traballar cunha persoa experimentada que sabe o perfectamente, como dirixir un evento e non ten medo de varios anormais situacións.