Non todos poden participar con persoas en boas relacións. Algúns traballan por lei por dúas semanas e van, sen sequera dicir "mentres". Outros intentan minimizar un impacto negativo do seu despedimento e axudar ao ex xefe a atopar un reemplazo. Definitivamente estamos ao lado deste último e é por iso:
O mundo é menor do que pensas
O empregado que disparou co escándalo pode experimentar dificultades para atopar un novo emprego. Especialmente se traballou non nunha pequena empresa, senón nunha gran corporación. Os empregados das empresas competidoras atópanse en formación temática, festas de clientes comúns e outros eventos, onde intercambian opinións sobre colegas. A presentación sobre ti a través da historia de alto despedimento non che fará honrar aos ollos dun potencial empresario. Non é de estrañar que din que mesmo as paredes teñen oídos: ver as súas palabras e accións.
Apoio a comunicación cos colegas
Foto: Unstlash.com.
Rede en Negocios
Non todos os líderes están felices de dicir adeus a un empregado - moitos aínda fan un gran erro, mesturando relacións persoais e de traballo, percibindo o despedimento como traizón. Se tes un xefe adecuado, o que entende e respecta o teu desexo de desenvolvemento, axudaralle a buscar un novo traballo a través dos teus contactos, se a empresa non pode ofrecerlle as condicións de salarios ou posición. O mesmo aplícase aos colegas: na súa lista de amigos, unha persoa pode ser útil para ti.
Grazas pola experiencia
Ningún conflito no traballo non pode facer, pero, de acordo, momentos agradables aínda ocorren con máis frecuencia? Lembra-los cando decida escribir unha carta de despedimento. Fale con cada un próximo ao espírito do colega e sinceramente dicirme por que lle agradece. Pódese rir de calquera broma, o outro fixo que creas en min mesmo, e o terceiro sempre chegou ao rescate se non sabías onde comezar a realizar a tarefa. Completa a conexión cos antigos colegas, porque seguramente moitos deles convertéronse nos teus bos amigos durante o tempo que pasou na compañía.
Axúdeme a elixir un candidato axeitado para o teu lugar.
Foto: Unstlash.com.
Axuda coa substitución
Como especialista, pode axudar ao xefe a atopar un reemplazo para a súa posición. Escribe as condicións de vacante e colócaas na páxina persoal: os teus amigos poden estar interesados nela. Tamén debe manterse á cabeza que pode entrevistar cos candidatos elixidos por el ou escoitar o seu discurso mentres el mesmo fala con eles. Pensamos que tal asistencia será un xefe útil.