Como un numerólogo de carreira, quen coñece e ao campo de RH, mentres o dedicou por máis de 10 anos e é o creador e director dunha coñecida axencia de consultoría de RH, podo dicir con confianza: a presenza de números en Un currículo para o descubrimento de emprego é de gran importancia e impacto na adopción dunha decisión positiva na dirección da súa candidatura.
Agora a numeroloxía é moi popular na esfera empresarial, xa que grazas a estes coñecementos que pode construír claramente relacións cos compañeiros e, en xeral, elixir o equipo de persoas afíns, calcular as características de socios, contrapartes e investimentos.
Pero hoxe imos prestar atención ao tema do currículo ao traballar para traballar
Que números deben estar no resumo necesariamente?
Data de nacemento
Desafortunadamente, moitas persoas ignoran este elemento nun currículo e en balde, un empresario, direi un segredo, moitas veces non só parece a súa idade, senón que tamén chama a atención sobre os signos do zodíaco. Si, si, tales casos 1 en 5, onde o empresario é importante: o león vostede ou o becerro, o peixe ou aquarius. Segundo as estatísticas, os empresarios máis fáciles son favorablemente con Devans celosos, fieis a Capricornio e Twins creativos.
Logros en números
Asegúrese de especificar indicadores cuantitativos dos seus logros (en números): o beneficio da empresa aumentou debido ao seu traballo, cantos% aumentou o comercio, cantas persoas consulta un mes, en canto a outros indicadores importantes subiron.
Secret: Sinalando estes números, teña en conta que 6 está presente neles - esta figura dá a enerxía de profesionalidade e finanzas. En numeroloxía, esta cifra é considerada unha das máis favorables precisamente polo alcance do traballo. Volver a 4 Por favor, teña en conta: Este é un sentido de débeda e dedicación á empresa.
O numerólogo de carreira Yulia Amelina dá consellos para que debería ser un currículo
2-4 emprego
Tenta especificar polo menos 2 e non máis de 4 postos de traballo. Un lugar (se non é un estudante) é unha experiencia moi estreita e insuficiente, pode rexeitarse facilmente por unha pequena experiencia e máis de 4 - isto xa está falando sobre a súa impermanencia: o empresario é escéptico sobre estes candidatos.
Número de teléfono
Especifique o seu número de traballo do teléfono de traballo polo que pode facer unha chamada. Ás veces, o empresario quere chamar-aclarar algo na súa candidatura e, se non hai tal posibilidade, pasará e invita a outro candidato, onde non sexa necesario especificar nada, ou hai unha sala para pedir un par de minutos e descubrir a pregunta. As entrevistas telefónicas non son menos importantes para tomar unha decisión de invitalo a unha reunión na empresa.
2-3 follas
Este é o volume óptimo para un currículo. A folla de 1 é demasiado pequena, simplemente non contén as súas vantaxes e experiencia nel, e ninguén non vai ler todo o volume de Lion Tolstoy tamén.