A forma máis sinxela de familiarizarse coas persoas é atopar unha aproximación a eles a través de coñecidos. O principio de non-programming baséase no feito de que as persoas atopan puntos de contacto e proporcionan un servizo mutuamente útil. De acordo, atopar puntos comúns faise máis doado con aqueles que xa familiarizan aos teus amigos e colegas. Non obstante, este non é o único camiño de traballo - sobre o resto que imos contar neste material.
Usa redes sociais
Nas redes sociais sobre unha persoa que pode contar moito. Se vostede é consciente de quen chega á próxima reunión, onde está invitado, non será superfluo prepararse para iso. Navega pola páxina da persoa en Instagram, Facebook e LinkedIn - Estas redes sociais están intimamente relacionadas co negocio, pero deixa unha parte do espazo para a información persoal. Comprenderás a onde mellorar a conversa e podes prepararte para os temas de interese para o futuro coñecemento, lendo os materiais analíticos.
a información non é extra
Foto: Unstlash.com.
Non solicite un emprego
Non en balde o heroe do libro Bulgakov aconsellou nada de pedir aqueles que son máis fortes que ti, pero ofrecéronse a esperar por un caso cómodo cando querían que algo comparte contigo. Non recomendamos sentarnos, non recomendamos, en vez diso, mostramos a iniciativa, pero coñece a medida nela. Se as súas habilidades e experiencia serán un interesante compañeiro prometedor, ofreceralle unha cooperación. É mellor non sobre o traballo, senón sobre a información que axudará a atopalo son os dous libros e contactos valiosos.
Descubra unha opinión sobre o currículo
Comunicarse con profesionais, abre-se un campo ilimitado para debuxar inspiración. Pregunta aos coñecidos con quen conseguiu establecer contacto, ver o seu currículo, tarxeta de visita ou sitio da empresa para críticas. Os empresarios experimentados saben como descompoñer problemas clave no aspecto inicial: estes válidos son suficientes por 5 minutos o suficiente para obter comida para a reflexión. Ademais, o coñecemento próximo cos seus datos pode empurralos á idea de quen pode ser útil como empregado ou incluso un compañeiro de negocios.
1/10.
Anna Sedokova fundou a súa propia roupa de marca
Instagram.com/annasedokova.
Non tome moito tempo
Para unha conversa significativa e eficiente, 10 minutos será suficiente. Aqueles con antelación, con que preguntas queres contactar a unha persoa. Especifícaos e déixao falar: escoitar e absorber como unha esponxa e non interromper. Se ves que unha persoa vai ao diálogo, non dubides en expresar a túa posición. En xeral, céntrase na situación e mire o comportamento dunha persoa.
Escoitar e escoitar consellos de expertos
Foto: Unstlash.com.
Imaxina unha historia de éxito
Unha vez que atopou o tema que pode estar interesado en outra persoa, e pode ofrecer ao seu consello, imaxina unha decisión, dixo a historia de como axudou a outras empresas nunha situación similar. Dígalles sobre o seu problema e como o decidiu, pero intenta facer unha historia curta e interesante. Historias persoais A xente recorda mellor que as figuras: isto significa que os teus novos coñecidos serán consagrados na memoria a túa cara e información relacionada, polo que na próxima reunión non se preguntará, cal é o teu nome e viches antes.