O tema de facer negocios e contratar familiares é disputas de expertos en carreira. Entón, o emprendedor eo autor do proxecto de carreira Anna Sinaleyeva respondeu que el considera que un fenómeno é admirado: "Todo depende da relación: se a xente pode traballar xuntos e non mesturalo cunha vida persoal, estarán cómodos xuntos .. Moitas empresas grandes máis fáciles de obter a referencia cando se recomenda por empregados existentes. " Non obstante, a posición do experto acepta que non todos están no exterior, por exemplo, ás relacións persoais no traballo son predominantemente negativas. Nun blog persoal, o experto en Carreira de Olga Lermontov compartiu unha historia sobre como durante o traballo na empresa de TI irlandesa, dous empregados que comezaron a relacións tiveron que informar isto no traballo para que estivesen divorciados por varios departamentos. Decidín entender a pregunta, tendo en conta as partes positivas e negativas.
Perda de palancas de presión
Ao traballar cos colegas é importante permanecer sen preparación e non mesturar a cooperación coas relacións persoais. Por suposto, para ser difícil e negar axuda cando unha persoa ten un millón de tarefas actuais, e é libre, non paga a pena. Pero tamén se pode ser indulxente para a súa situación persoal :. Un empregado pode facilmente pasar a liña entre dificultades temporais e enganos, a fin de liberar máis tempo persoal Particularmente perigosamente traballo con parentes cando está en relación de provedor do cliente: precisa Para "derrubar" mellor para a compañía e, no seu lugar, entra nun contrato a un prezo comercializable só porque non ten dúbidas de produtos. Tales erros que a xente permite que moitos - son o motivo do descenso gradual da súa carreira.
Non permita panibra
Foto: Unstlash.com.
Aforrar tempo
Hai familiares que son realmente cómodos para traballar xuntos: entendéronse uns a outros con media cloque, chegan á axuda no momento adecuado, formando un motor eterno da súa unión, dividir con éxito as tarefas entre si e así por diante. Se pode dividir as responsabilidades de traballo e non ir ao territorio doutra persoa coas suxestións, poderá xestionar os asuntos. Por exemplo, tal esquema pode actuar no negocio do restaurante, onde o marido estará implicado na adquisición de produtos, aluguer de instalacións e outras tarefas a grande escala, ea muller será responsable da cooperación cos deseñadores, a tutoría de persoal e o recheo creativo do restaurante da rede social. Traballando xuntos, comunicarás moito, así que despois, no canto dunha noite familiar, podes atopar o tempo para amigos e deportes.
Transferencia familiar
Poucas persoas poden desconectarse do traballo ao finalizar o día, especialmente se ten o seu propio negocio. Tarefas non resoltas, contratos desfavorables, clientes amargados: todo isto provoca a manifestación de emocións negativas que poden verter en conflito cun compañeiro. Antes de comezar a traballar xuntos, pense sobre o emocional e explosivo do seu personaxe, canto tempo recordas o resentimento e a actitude inxusta para ti, xa sabes expresar reclamacións cun ton tranquilo e falar só sobre os teus sentimentos. Se contestou todos estes elementos negativamente, entón non é precisamente necesario traballar.
O éxito da colaboración depende tamén do tipo de empresa
Foto: Unstlash.com.
Confía no compañeiro
Se tes un negocio conxunto co teu marido ou fillos, a probabilidade de que te enganen e quitan todo o diñeiro, cunha boa relación. Ao mesmo tempo, unha persoa estraña, sexa ata un amigo próximo para ti, poderá enganar fácilmente. A xente moitas veces non ven cousas obxectivas notables do lado, xustificando as súas dificultades temporais próximas ás súas dificultades temporais ou complexas. Lembre: cun compañeiro de negocios, ten que ser facilmente, non está obrigado a enfermar co seu personaxe e pensar en como chamar. Vostede quere colegas en igualdade de condicións ou ninguén pode ser sacrificado nestas preguntas cos seus intereses.