Como non confundir as túas habilidades profesionais sobre a licenza de maternidade

Anonim

Hooray! Estás esperando por un neno!

Parece que tal euforia non é derrubada con nada, pero cando as emocións se calmar, de súpeto recordas que es unha muller traballadora na tola ti mesmo, por suposto, non queres perder o lugar e o nivel anterior de ingresos.

Ten o dereito ao hospital de dous meses para o parto e a maternidade deixa ata 3 anos. Non obstante, non todas as mulleres están preparadas para levar e xogar unha carreira ou "baixar" a través da escaleira de carreira.

Que facer en tal situación

De acordo, polo tempo que gasta lonxe do equipo de traballo e as túas funcións, as túas calidades profesionais poden "deslizarse". Para desenvolverse como profesional, ten que estar constantemente "no tema", e é moi difícil facer se pasas os próximos tres anos en catro paredes, coidando o teu fillo. Polo tanto, cando volva traballar, vai, no mellor dos casos, estará esperando a súa posición anterior.

Embarazo - sempre felicidade

Embarazo - sempre felicidade

Foto: Pixabay.com/ru.

Debe entenderse que se decide cambiar o traballo, para un empresario potencial non é a mellor opción. En primeiro lugar, non traballaches por moito tempo, en segundo lugar, tes un neno pequeno nas túas mans, que distraerá e interromper as enfermidades do lugar de traballo.

Non moi rosado. Por suposto, o neno no sentido xeral é máis importante que o traballo, pero tampouco quere perder, especialmente se vai desenvolver aínda máis no seu campo e crecer como especialista. Darémoslle algúns consellos para axudar nesta situación.

1. Vaia ao hospital o maior tempo posible

Esta opción é posible se físicamente pode soportar o horario de traballo eo seu médico permítelle. Pódese considerar a opción de emprego parcial se as condicións permiten. Unha opción ideal, por suposto, será o emprego remoto: pode manter un nivel sen danos ao bebé.

De acordo en gráficos incompletos ou traballo remoto

De acordo en gráficos incompletos ou traballo remoto

Foto: Pixabay.com/ru.

2. Continuar estudar

Hoxe en día hai moitas formas de ensinar: non é necesario asistir ás clases en absoluto: todo o que necesitas é un portátil. Podes atopar opcións de orzamento se a situación financeira non che permite pagar cursos caros para mellorar as túas cualificacións.

Se tes familiares ou coñecidos que voluntariamente aceptan sentarse co neno, podes visitar os cursos de fin de semana. Pense e recolle a opción adecuada.

Cando aprende, tes o teu cerebro en ton. Se de súpeto decide cambiar a profesión, o decreto é o tempo. Despois de todo, cando vaias a traballar, non terás tempo e esforzo para estudar.

Se queres seguir traballando na especialidade, podes mellorar as cualificacións en cursos especiais.

Non é necesario aprender na zona na que traballa. Pense, quizais vai usar o coñecemento dunha lingua estranxeira? Ou cursos de cobre? Ou quizais necesites clases oratorias? Estas habilidades, aínda que é imposible atribuír a calquera profesión en particular, pero seguramente serán a túa vantaxe competitiva para atopar un novo traballo.

3. Suxerir servizos

Non sempre o empresario acepta darlle un traballo en modo remoto. Neste caso, pode aproveitar servizos especiais para a busca de proxectos a curto prazo, responder ás propostas de interese e ofrecer servizos. Probablemente terá habilidades para determinadas actividades, xa sexa a creación de sitios, axuda en SMM, tutorías, escribindo textos e moito máis.

4. Explora a literatura especial

Estou de acordo, é bastante difícil cambiar de lectura de artigos "Como se librar do cólico" Nos libros "Contabilidade de Doodles". É difícil, pero pode. Ademais, este método non require investimentos ambiciosos, con todo axuda a apoiar o nivel de coñecemento. Pero reforzar estes libros en serio: non lles len pola noite para adormecer máis rápido. Destaque media hora e hora ao día para estar ben sentado, pensando, escribe as teses importantes.

Novo coñecemento converterase nunha vantaxe indiscutible despois do decreto

Novo coñecemento converterase nunha vantaxe indiscutible despois do decreto

Foto: Pixabay.com/ru.

Todos estes métodos son necesarios para apoiar a súa condición de traballo. É importante non caer fóra do equipo e do seu campo de actividade, polo que tanto a vostede como para o seu emprego (antigo ou novo) é máis fácil de traballar despois dun descanso.

Le máis