Hoxe o ritmo no que a gran cidade vive, require a nosa capacidade de adaptarse ás circunstancias, o que é imposible sen un traballo dilixente sobre si mesmo e a mellora constante das súas calidades profesionais. Moitas persoas desaparecen literalmente no traballo, tratando de conseguir un mellor resultado. Pero é racionalmente dedicar unha carreira de carreira? Decidimos descubrir.
Verdadeiro traballoholic - quen é el?
Moitas veces, os traballadores están confundidos con persoas que simplemente fan o seu traballo ben e pertencen a el un pouco máis responsables que os seus colegas. E este traballo ao mesmo tempo implica a dependencia do traballo. Só o fluxo de traballo axuda ao workaholic sentir o seu significado, interese pola vida. Vacacións para tal persoa - Tortura real e, polo tanto, todos os días de traballo de fin de semana reúnense a tristeza.
Hai un chamado traballo imaxinario: están detido no traballo tarde, pero non porque non queren a casa, unha persoa simplemente non ten tempo para realizar o traballo a tempo e, polo tanto, é necesario que todo o mundo sexa familiar Confiado de que "Sasha é un verdadeiro traballo que case non está na casa". Outro tipo de traballo imaxinario son persoas que traballan moito por medo a perder o seu lugar. Como regra xeral, este tipo de "workaholics" atópase en grandes empresas, onde varias ducias de persoas preséntanse á vez, paga a pena perder unha vixilancia e un competidor inmediatamente instalarase no seu taburete.
Hai traballos imaxinarios
Foto: www.unsplash.com.
Os workaholics son moi importantes para os procesos económicos.
A enerxía irreprimible destas persoas ás veces pode realizar as tarefas que todo o departamento non é capaz, polo que os traballadores son tan apreciados polos empresarios. Moitas veces, os xestores usan os traballadores para estimular o resto dos traballadores, din, unha persoa non se eleva da cadeira exactamente seis, pero esta é unha escusa: cumpre a norma para varias persoas. E moitas veces funciona, o resto do persoal comeza a alcanzar o seu compañeiro exitoso nos seus ollos.
En diferentes momentos, estaba "enfermo" co seu propio negocio, a xente cometeu grandes descubrimentos e fixo grandes pasos na historia da humanidade - de astronautas a escritores. Non é de estrañar que a empresa teña a xente. Por suposto, con este enfoque ao traballo, outras áreas de vida sofren, especialmente a vida persoal, pero o workaholic, como regra, xustifica a súa ausencia na vida dos seus seres queridos "gañando cartos para a familia".
Estará esperando o traballo de traballo en todas partes?
De feito, non todas as empresas acollen a un celo: segundo as enquisas, os xestores de moitas empresas influentes están seguras de que o empregado máis valioso dos seus ollos é traballador e non "volveuse" no traballo. Ten sentido neste, porque o traballo clásico non está practicamente durmido, e sen durmir é imposible traballar de forma eficaz, non importa como a xente de traballo non negase este feito. Ademais, a nosa psique require unha variedade, de outra forma esperar a bunth do corpo. Os xestores modernos entenden como ninguén.
Perda de interese, esgotamento emocional e que máis?
O maior perigo para o workaholic está queimándose: onte o home "queimou" o seu propio negocio, e hoxe é difícil que se levante da cama e procederá ás súas funcións. E a razón é que, no seu momento, toda a atención foi pagada só aos traballadores. Este estado pode levar a coidar da profesión, que tamén é moi triste.
Como falamos, workaholics e unha familia completa e feliz - cousas mal compatibles. E aínda así é posible atopar un equilibrio entre o traballo ea vida persoal, pero para iso é importante organizar correctamente as prioridades. O resto, o viciado de traballo non é realmente como unha persoa harmoniosamente desenvolvido, que quere parecer: todo o seu tempo unha persoa pasa exclusivamente para inmersión nas sutilezas do seu caso, o que significa que hai simplemente non hai tempo para outras áreas do coñecemento.
Para que os problemas o mínimo posible, e a eficacia da súa actividade profesional non sufriu, intente atopar o equilibrio entre o desexo de converterse no mellor traballador e á nosa propia vida, que non se limita ás paredes da oficina.