Como xefe dunha serie de áreas nos negocios, o editor xefe eo propietario da rede de franquicias de Manicura Lenin's Studios, regularmente gastan entrevistas con candidatos por un ou outro post. Na maioría das veces selecciono asistentes. Asistente ou asistente, en ruso, é o primeiro paso no negocio nas escaleiras ás alturas do éxito. A carreira de moitos dos meus multimilloradores familiares comezou coa funcionalidade "Look-dando". E xa neste, o estándar para o negocio é un estado, é inmediatamente visto quen vai lonxe, eo que nunca fará unha carreira e non se converterá nun millonario.
Por exemplo, unha moza que non está avergoñada pide ao potencial empresario cando o libera da entrevista, nunca recibirá este traballo. Porque está inactivo cunha persoa que pode pagar calquera salario que os seus asuntos non son moi importantes en comparación coas súas partidas. E que a súa vida ten cousas que ser máis propensas, por exemplo, tolo-noivas ou relacións cos homes. Pero despois de todo, a vida persoal co mesmo no nivel, como ela mesma, os mozos rústicos, nada que ver con unha posible comunicación cos homes con maior status social, sobre a que podería reclamar se creceu profesionalmente e socialmente. E a comunicación cos tolos-noivas non pode ser comparable ao crecemento da carreira, que permitirá non só gañar cartos, senón que tamén se rodea con xente máis intelixente e exitosa.
Aquel que vén unha hora antes ou 15 minutos despois non obterá a posición desexada
instagram.com/lenaleninaofficial/
Non haberá unha entrevista e aquel que teña ningunha observación crítica, con consciente para comprobar os límites da resistencia ao estrés, ou simplemente desde insoportables para non limpar, comeza a subir á botella e a presión. E isto en vez da única resposta posible a calquera pregunta "Si, querida" en tratar con maior nivel ou nas escaleiras ao éxito.
Non recibirá unha publicación e unha que, mesmo despois de pasar a entrevista, a pesar do fermoso traxe e os ollos intelixentes, o primeiro día do período de proba, nunha reunión co senador, a primeira man estirará a man para unha man de mans. Si, e palma abaixo. Non é suficiente, resulta comprar un traxe, tamén era necesario mirar o libro de etiqueta.
Non recibirá un emprego e un que chegou á entrevista durante unha hora antes ou a 15 minutos máis tarde. Só unha persoa moi organizada pode facer unha carreira. E a puntualidade é a primeira regra básica para lograr o éxito profesional. E non debes tentar chegar a tempo, está cheo de atascos. 10-15 minutos antes do tempo designado - o momento máis correcto para chegar a un solicitante educado. Na oficina incluso inventou un duro método de loita de atraso: non chegou a 15 minutos antes da data designada - vai a Malina. Se o coche xefe está limpo, lave calquera coche sucio no xardín. Nunca xa non se quería. E entón non crerás, hai excéntricas que este método inhumano de educación non axuda. Entón simplemente non se leva ao traballo. Despois de todo, tamén é importante non a pureza dos veciños do coche na oficina, senón a puntualidade do empregado.
Iso ou iso, quen se pode aparecer nunha entrevista comercial non nunha forma de negocio, especialmente se este traballo non é un adestrador na educación física, tampouco vai pasar máis alá que outros. A competencia de Colossal, o desemprego é enorme e sempre hai cen dos que non se permitirán arriscar o lugar debido a lodos ou inconsistencias no código de posición do vestido. O asistente potencial non pode permitirse aparecer a ambos nun vestido de noite cun descóptico e en zapatillas de deporte, nunha blusa rosa ou nunha camisa de flanela de plaid. Si, e con altos cabelos sen lavado ao estilo de mulleres leais. Traballar na oficina hai só un estilo, negocio e só dúas cores, branco e negro. En casos extremos, para chinovación astuto, gris.
Non vou facer un emprego e quen chegue á entrevista a miúdo di a palabra de tres letras e isto non é o que colga na cerca. Hai unha desagradable para todas as persoas da terra, unha palabra que a nai loita contra o dedo do bebé tirando á saída. Esta palabra sae do látego do látego. Todo causa un enfoque subconsciente e negativo. Entón, por que se balancean na entrevista? ¿É mellor evitar todas as partículas de negación se queres gustar?
E tamén, aproveito a regularidade das entrevistas de emprego, selecciono os meus amigos-empresarios aos empregados. Do administrador do amigo da estrela, á esposa do condutor do condutor oligarca. Pero aínda non entendo por que a xente non se sabe? E non quero saber. Como pode introvert e lóxica, por exemplo, tentar obter un vendedor, e ética e contable irrenoval? E non só despois de todo, piden as posicións de inadecuadas polas súas posicións, pero tamén catro máis e ata seis, os anos son pre-examinados pola súa especialidade en pseudo, gastando diñeiro do estado ou pais. ¿É realmente tan difícil ler un par de axentes psicolóxicos sobre os tipos de personaxes e as súas inconsistencias a diferentes actividades? E sobre Jung ou sociionics, en xeral, as capas non oíron. Por suposto, é máis fácil durante varios anos no gato baixo a cola, que estudarme.
Ou só entendo que o meu amigo, Dmitry Balzer-Bondarenko, o propietario do viveiro de plantas e a empresa de paisaxe, como xardineiro, necesitan un introvertido, de xeito que falaba máis pequeno coas plantas e como xestor de traballo con VIP Clientes - Ética e extrovertida, a educar e lanzou moitos pasaxeiros pesados? Entón, por que os solicitantes para estas publicacións pasan ao contrario: traballar con clientes - milla e sociófobos, e para traballar con plantas - chaters?
Ou como pode solicitar unha publicación de logista ao almacén da tella e fontanaría ao meu amigo, Vitaly Charlay, o propietario da compañía Cerámica Garant, sendo un artista irracional e ilóxico e creativo e irracional?
Ou, só entendo que o malar para a construción rei das reparaciones, Dmitry Krninov, debe ir aos solicitantes con ollos, sensoriais e visuales, e non aqueles que son tan desatentos e dispersos, que simplemente non ven a diferenza entre o leite branco e cores brancas brancas?
En xeral, os meus queridos millóns de solicitantes para a mellor participación e gran diñeiro, aqueles que son responsables do desemprego actual á vacante no número de novecentos persoas no lugar por día, estúdase antes. Probas completas para a profesional. Consulte a aqueles que o coñecen, como irradiado. E elixe o traballo en carácter e inclinacións. Para que o empresario do Breadwinner e a Sociedade poidan traer, eo pracer do seu amado traballo para recibir!