O traballo é diferente: algúns teñen un plan claro para o día, outros puxeron tarefas ou participan nun proxecto por un par de semanas. Este é un dos factores que afectan a decisión de ir ao hospital en caso de enfermidade. Pero que factores aínda teñen? Womanhit estuda as características do código de traballo ruso e considera as opcións para o hospital con diferentes "danos" para o seu salario.
O que di a lei
No Código do Traballo, non hai ningún concepto "enfermo", pero hai "discapacidade temporal", que é esencialmente o mesmo. O termo do hospital non está limitado e está establecido polo seu médico que descarga un certificado e debe asegurar a súa sinatura e impresión de institucións médicas. Se está enfermo durante as vacacións, debe estenderse para o prazo do hospital.
Todos os casos, excepto tres caídas baixo seguro
Foto: Unstlash.com.
Como se calcula o hospital
No artigo 183 do Código Traballo da Federación Rusa, recentemente xurdiron novos indicadores, segundo o cal calcúlase o pagamento de seguro de discapacidade temporal. Todos os casos excepto tres están afectados polo seguro: cando violas o modo nomeado polo médico asistente, non estás nas inspeccións e enfermas necesarias como resultado de intoxicación alcohólica, narcótica e tóxica.
Con máis de 6 meses, o pagamento calcúlase a partir do tamaño mínimo de salario para esta fórmula: Mrometa × 24/730. Cun período inferior a 5 anos, recibirá o 60% dos ingresos medios para o amencer en 2 anos anteriores .. Coa experiencia de 5-8 anos - o 80% dos ingresos medios, máis de 8 anos - 100%, pero non máis de 2.150,68 dólares por día.
Cando é tomar a baixa por enfermidade
En xeral, o hospital non é beneficioso para ninguén e non o faga se se sinta normal: preocúpase cun nariz lixeiro ou de baixa temperatura. Non obstante, hai casos en que está obrigado a entrar no hospital - operación, detección de infección por coronavirus, etc.
En xeral, o hospital non é beneficioso para ninguén
Foto: Unstlash.com.
Se pensas que é físicamente difícil de traballar, por exemplo, debido ás cabezas constantes máis ou tirando os músculos despois da cirurxía, ten sentido tomar unha baixa por enfermidade e non ferir o corpo con cargas adicionais. Nos casos restantes, é mellor impedir ao empresario sobre a enfermidade e distribuír a carga entre compañeiros. Normalmente, os xestores están incluídos na posición e permítenlle mover parte dos asuntos máis tarde para que non se retire por completo e traballa, déixeo lentamente, pero foi.