Nimmen sil argumearje hoe wichtich it is om yn alle opsichten in noflike dame te wêzen. In oare skriuwer Agata Christie, dat bewearden dat it ûnmooglik wie om in wiere dame te wurden, se soe moatte wurde berne. Direkteur foar de ûntwikkeling fan Nuriya Achipova is ree om te argumintearjen mei de master fan in detektyf sjenre. Nuria stelt dat, wist, wite de regels fan goede toan, it is mooglik om in protte net allinich te berikken yn 'e karriêre, mar ek yn it libben. "De wichtige kwaliteit fan dizze dame is de kennis fan 'e regels fan Etikette," seit dat ûntwikkelingsdirekteur is en advys jout oan moderne famkes.
Uterlik: Om te wurkjen, as fakânsje.
Elk bedriuw stelt syn jurkkoade fêststelt, meast faak is dit in saaklike styl. Klassike rokken, blouses, jassen, broek, shirts, shirts, jurken - al dizze saaklike stylelannen. Spesjale oandacht moat wurde betelle oan skuon. It moat beskieden wêze, net feroarsaakje. De meast win-win-opsje is skuon. Yn it kâld seizoen kinne se op it wurk bliuwe as ferfangende skuon.
Wat moat net drage yn it kantoar?
It is net akseptabel om nei it kantoar te kommen yn mini, shorts, shorts, transparante klean en strânslippers. In protte bedriuwen binne sa strikt foar har meiwurkers, dy't sels yn 'e hjittens net tastien is om sûnder pysjes te wurkjen as yn sandalen mei iepen mystearjes. It is net wurdich om te wenjen troch dit te wûnderjen, om't it bedriuw soarch hat oer al syn saakkundigen, ynklusyf oer jo.
It wurdt sein dat de wurknimmers fan it bekende meubelsbedriuw fan Sweden foarskreaune linnen mar in bepaalde kleuren foarskreaune linnen hawwe. As ûntwikkelingskregins kin ik oannimme dat dit wurdt dien mei ien doel - in kollektive Geast is wichtich foar it bedriuw, har meiwurkers moatte better fiele om har taken te sykjen en net wurde ôfliede troch yndividuele funksjes. Hoewol as in frou, kin ik dit feit miskien hawwe as ik dêr kaam oan it wurk.
It kantoar wolkom goed fersoarge en gebrek oan persoanlikheid.
Ek spesjaal omtinken moat dien wurde troch kapsel en make-up. Haar moat altyd skjin wêze en lein, as jo lang hawwe, is it better om se net fuort te litten. Makeup moat it meast natuerlike mooglik wêze, gjin "smokey aiz" en ljochte lippen. Manikure: Soms is reade lak tastien, om't it wurdt beskôge as klassiker. Mar tagelyk moatte de nagels skjinne wêze en goed fersoarge.
Persoanlike management spesjalist NURURA ARKHIPOVA
Druk op SERVICE MATERIALS
Wat is in saaklike etikette? Dit is in bepaalde set regels foarskriuwen hoe't jo op it kantoar kinne gedrage by de ûnderhannelings, mei kollega's en bosses. De feardigens fan saaklike etikette om maklik te krijen - d'r soe in winsk wêze.
Regels fan saaklike etikette:
Punktualiteit. Jo kinne josels net tastean om let te wêzen foar wurk, by gearkomsten, ensfh. Etc. Boppedat, doch it geregeld. It sil in negative yndruk meitsje oer jo, sels as jo in heul weardefolle arbeider binne.
Hoflikheid. Komt nei it kantoar, sis earst hallo tsjin al dy oanwêzich, en gean fuort, en ôfskie nimme en de kollega's wolle, winskje de kollega's fan goed gelok, in noflike jûn as in goed wykein. Tink derom, mei kollega's dy't jo kinne kommunisearje as jo kommunisearje mei freonen. Stel net fragen dy't oanbelanget dat oanbelanget it persoanlike libben fan oare meiwurkers, as immen sels beslút om jo te fertrouwen, besykje dit ûnderwerp te ûntwikkeljen - beleefd en glimke.
Net-konflikt. As konflikt op it wurk ûntstiet, sels as hy net skuldich is, mar jo binne beskuldige fan jo, kalm, sûnder de stim te ferheegjen, ferklearje de situaasje. Jo moatte jo kollega net fuortendaliks "Pass" nei jo kollega - praat mei him, fine wat der barde, en ferklearje dat hy jo set.
Net konflikt en goedwilligens oan it wurk - ek diel fan 'e saaklike etikette
Foto: pixabay.com/ru.
Telefoan. Alle persoanlike petearen op 'e tillefoan oan it wurk moatte minimalisearje. As it no is, moatte jo wat wichtige persoanlike fraach beprate, it kabinet ferlitte. As jo noch besleaten om te bliuwen, kinne frases foarkomme: "Ik sil jo dan fertelle." Kollega's kinne beslute wat jo oer har wolle prate.
Bedriuwen en fakânsjes. Apart is it wurdich te besprekken oer ferskate fakânsjes yn in sirkel fan kollega's. Earst, fyn út hoe't it wenst is om jierdei te fieren. D'r binne teams wêr't in echte banket tefreden is oer dit, en d'r binne dejingen wêr't elkenien wurdt rekkene troch beheinden lokwinsken. As jo in chic-tabel hawwe oan it wurk, mar jo wolle it net, beheine de fruit en tee drinken - it is heul passend. Koartlyn binne bedriuwspartijen heul populêr, en op har de haadregel - om alkohol yn moderaasje te brûken of hielendal net. As jo wurde behannele om te drinken, fertel my dan wat jo ride. As jo noch in bytsje wolle drinke, bestel in glês droege wyn of champagne.
Op it wurk moatte jo altyd beleefd, freonlik en discreet wêze. It team is net freonen, mar de minsken mei wa't jo wurkje. Sels as jo freonen mei immen makken út myn kollega's, besykje dan neutraliteit yn 'e tsjinst te hâlden.