Elk fan ús yn ferskate libbensstoffen moasten wurde gearfette. Natuerlik lieten de heulste opsjes folle om te winskjen te wêzen: de begrypspesjalist wit noch net hokker easken kaai binne. Psychologen hawwe hûnderten C.UMEN fan potensjele meiwurkers fan grutte bedriuwen bestudearre en mei wurkjouwers praat dy't bytiden it probleem fan it finen fan wurknimmers. As resultaat die bliken dat it in fermoedige list fan easken die bliken oan hokker hânmjittige oandacht yn 'e primêr te tekenjen, mar it belang fan hokker sollisitanten net fertochten net te fertinke.
Fleksibiliteit fan tinken
Yn 'e moderne wrâld komme feroarings elke minút foar, dêrom de mooglikheid om taktyk te feroarjen, de oanpak fan' e workflow is no ongelooflijk wurdearre. Fan hoe rap jo kinne oanpasse oan feroaringen, it sukses fan in mienskiplike oarsaak hinget ôf, dus mis dit momint net troch de perfekte gearfetting te foarmjen.
Underhanneljen fan feardigens
Om in bedriuwsgearkomste te hâlden, is it wichtich om rekken te hâlden, hoe't jo kinne rekken hâlde: Hoe kommunisearje, jo wite hoe't jo yntonaasje en de juste wurdskat hawwe, hat gjinien saaklike etikette annulearre. Troch jo te nimmen om te ûnderhanneljen, wol it bedriuw der wis fan wêze dat jo it nivo ynsteld wurde troch it bedriuw. As jo net noch fertrouwen binne yn jo kapasiteiten, "Pump out" Dizze feardigens en frijmoedich wizen it yn in CV, sil jo kânsen ferskate kearen opstean.
Besykje te tinken ûnsin
Foto: www.unsplash.com.
Jo binne rjochte oan 'e klant
As jo berop leveret foar aktyf wurk mei minsken, moatte jo in goede psycholooch wêze om teminsten de deal net te brekken. "Klant is altyd gelyk" - Jo kinne net mei argumearje, de mooglikheid om in manier te argumintearjen, deadlock, om it konflikt yn 'e foarm te helpen it probleem op te lossen mei wa't hy nei jo bedriuw hat draaid - wat jo moatte behearskje yn oarder foar elke ynterview mei fertrouwen jo feardigens beklamje.
Jo kinne selsstannich besluten meitsje.
Ien fan 'e wichtichste feardigens. De wrâld fereasket perseverinsje en sels keinens yn in bepaalde mjitte. It is net altyd mooglik om in fraach te stellen oan 'e oerste, en de situaasje fereasket in direkte beslút. As jo de krêft kinne fine om ferantwurdlikens te nimmen foar jo eigen aksjes, hawwe jo al ferskate punten foar jo konkurrinten, by it wurkjen.
Kreativiteit
De feardigens wurdt net allinich wurdearre yn kreative gebieten. Wurkje yn in serieus bedriuw, foarkomt dat jo jo gjin net-standert oanpak fine om it probleem op te lossen dy't net koe beslute foardat jo jo it wijd hawwe. Wês der wis fan dat de hantlieding jo fermogen wurdearje om net te tinken dat net-standert tinke. Om kreativiteit te trenen, besykje elke kear sels húslike problemen elke kear op te lossen, gean net lâns de "Dear Road".