Jo hawwe in lange tiid gjin studint west, mar om ien of oare reden binne jo opnij op syk nei wurk. Dozens fan ynterviews yn 'e wike, mar elke kear as jo hearre om in ungewoane frase te pine "sille wy jo werom skilje." Fansels, oer de tiid, de tiid om sels de meast elemintêre dingen te ferjitten, dat is itselde ding bart as de tiid komt om nei in nije baan te sykjen. Wy sille fertelle wat mominten it paad blokkearje nei de posysje fan dreamen.
Gearfetting fereasket bywurkje
Stel dat jo fiif jier lyn nei it wurk sochten, opslein in kopy en oerbleaune yn 'e map op jo kompjûter. Tink net dat it eardere CV allinich allinich kin wurde brûkt troch it lêste wurkplak ta te foegjen. Net. De situaasje yn 'e arbeidsmerk feroaret hast elke seis moanne: Dy easken foar de kompilaasje fan' e gearfetting dy't jo al mear jierren lyn relevant wiene, hawwe jo no gjin macht. De ideale opsje sil de ûntwikkeling wêze fan in nije gearfetting, rekken hâlde mei alle feroaringen. Wês net bang om kontakt te meitsjen mei it bedriuw dat jo sil helpe om hast perfekt CV te meitsjen.
Jo negearje de siden fan 'e baan
It is no heul lestich te dwaan sûnder de dielname oan it ynternet by it sykjen nei in nij bedriuw. Alles wat jo hoege te dwaan is om in elektroanyske kopy fan it CV te meitsjen foar dizze side. Klear, bedriuwen sels sille jo oanfragen stjoere. Dit betsjuttet lykwols net dat jo moatte sitte: ûndersykje de siden aktyf te ferkennen, wês jo it earste oan it op 'e earste te skriuwen - wa wit, miskien sil jo kandidatuer wêze yn in potensjele wurkjouwer.
Wês net bang om aktiviteit te sjen
Foto: www.unsplash.com.
Jo dogge foarstelle oan immen oars
Fansels wol elk fan ús better útsjen as wy wirklik binne. D'r is neat mis mei, mar it is net nedich om net nedich Urealistyske ferhalen te finen op it earste ynterview, de kâns dat jo nei de twadde gearkomste wurde ferwidere oer wat se seine, mar wat is net twifels út in potensjele wurkjouwer. Begjin wurkferhâldingen, lykas famylje, is de leagens net wurdich.
Jo litte it inisjatyf net sjen
De absolute mearderheid stimuleart de aktiviteit fan har eigen wurknimmers. Tidens it ynterview, net allinich jo kompetinsje kontrolearje, mar sjoch ek nei jo manier om te kommunisearjen. As jo gewoan de fragen beantwurdzje, sûnder jo eigen te freegjen, kin Eichar tinke dat jo net te ynteressearje yn dizze posysje, en, mei grutte kâns, sil de kar net yn jo foardiel wêze. Lit in bytsje ynteresse sjen litte en in folslein ôffald petear wêze, jo sille ferrast wêze, foar safier't it in potensjele wurkjouwer sil ynspirearje.