Yn elk team is d'r in kâns op "Cloud-dikke" om ferskate redenen, en it wurkjende team falt yn in soartgelikense situaasje, wierskynlik faaks. De ferfal fan 'e sfear yn it kantoar is altyd negatyf reflekteare op' e útfierde kwaliteit fan it útfieren, en dêrom is it ûnmooglik om de situaasje te litten op Samonek. Wy sille jo fertelle wat metoaden de manager sille helpe om de yntinse situaasje te ûntslach ta yn 'e wurkflier.
Perfekte rodzje
Elk fan jo meiwurkers moatte begripe dat elke roddel en ferdieling fan blykber falske feiten oer meiwurkers en liederskip yn jo team net akseptabel is. As regel wurdt it froulike team rapper wurden dan de "Spriecnirevir". As jo krekt wite dat immen út jo ûnderfining wol besprekke, en jo kollega's ynstelle tsjin in ûnfolsleine persoan, wifkje dan net mei de gearkomste fan al syn meiwurkers om de hjoeddeistige situaasje te besprekken. De Gossip moat wite dat it goed bekend is oer syn aventoeren, en dêrom tinkt in persoan dy't in persoan stevich tinkt foardat de rest fan it kantoar begjint.
TIMBILDING.
In poerbêste manier om in spannende sfear te ûntslach en kontakt te fêstigjen tusken jo meiwurkers - om in ynformele gearkomste te organisearjen. Tsjintwurdich spesjalisearret in protte bedriuwen yn it organisearjen fan it organisearjen fan bedriuwen foar bedriuwen sille jo helpe om it geskikte barren foar jo te kiezen. Jo kinne ek besykje in evenemint op jo eigen te organisearjen. It wichtichste is om rekken te hâlden mei de leeftyd en persoanlike foarkar fan jo meiwurkers en kollega's. Besykje!
Trening
Yn jonge teams, disputen en ynjeksje en injeksje negatyf foarkomme foaral fanwege it gebrek oan feardigens fan suksesfolle kommunikaasje. Wêrom helpe jo jo meiwurkers net op dit probleem oplosse troch nuttige training foar har te organisearjen, wat de behoeften fan jo organisaasje soe hawwe? It is wichtich net allinich om it team konstant te stimulearjen om te ûntwikkeljen yn jo rjochting te ûntwikkeljen, mar ek helpe om te learen om te ynteraksje tusken by jo en, net minder wichtich - mei kliïnten.
Regelje de keamer fan psychologyske lossen
It hege tempo fan it wurk kin net, mar beynfloedzje de mentale tastân fan 'e persoan. Yn it westen is in metoade lang oefene, dat de oanwêzigens giet oer in "UNLOADING ROOM" yn it kantoar. Jo kinne it meitsje yn 'e foarm fan in mini-hall foar sport, Romtrek, mei noflike muzyk, planten en bygelyks in murmurfontein. Wêrom net?