Job sykje - altyd in spannend barren. It earste ding om te dwaan is om in CV te kreëarjen dat jo fan 'e geunstige kant sil sjen litte. It liket derop dat d'r in lestich is, lykwols as rekrutrearders fersekerje, is it yn it poadium fan it besjen fan in CV yn 'e helte fan' e gefallen in kandidaat in solid "nee" seit in solide "nee '. Dus hoe kinne jo jo CV oantreklik meitsje foar de wurkjouwer? Wy besochten út te finen.
Ferwize nei de tarieding fan it CV mei alle earnst
Dat it is dúdlik dat jo CV de rekrutrator moat ynteressearje, sadat hy net de winsk hat om him út te setten. Tink oan elk oanbod, wurkje oan it ûntwerp, oanpasse de lettertypen - jo CV moat moai wêze foar it each, de rekrutrearder moat it earst begripe dat jo soarchfâldich hawwe op 'e gearfetting reageare.
Meitsje jo CV oantreklik
Foto: www.unsplash.com.
Meitsje in goede foto
De foto fan rêst as sels is it minste dat jo mei kinne komme. Sûnt de foto is op 'e heule top fan it blêd, jout it earst net oandacht. Dêrnjonken moat it oan jo oanfraach by de wei foldwaan, it is ûnmooglik om te kreative foto's te pleatsen as jo oanfreegje foar de post fan finansjele analyst, wurket deselde regel yn 'e tsjinoerstelde rjochting. Derneist moat de foto relatyf fris wêze foar de rekrutrearder, nei it útnoegjen fan jo nei it ynterview hat in oare 10 minuten de persoan net op 'e foto en jo mei it al nije kapsel en de kleur fan it hier. Fansels is de foto gjin ferplichte punt, lykwols, neffens statistiken dy't de foto's hawwe taheakke yn mear as de helte fan 'e eveneminten krigen positive antwurden krigen.
Meitsje in gearfetting op basis fan oanfragen fan wurkjouwers
Foardat jo in CV meitsje, foaral foar it earst, sjoch nei ferskate tsientallen fakatueres dy't geskikt foar jo binne. Ferkenne de easken dy't wurkjouwers it faaks pleatse, basearre op dizze ynformaasje, folje de fjilden yn. Nim rekken mei kaai-easken foar elk berop en wurde net neamd yn jo CV.
Spesifisearje de stêd wêryn jo plan om te wurkjen
As jo yn 'e heine takomst sille ferhúzje, spesifisearje dan de bestimming stêd fuortendaliks. Dat jo sille fluch wurkjouwers fine yn 'e stêd wêr't jo fan plan binne yn' e heine takomst te wenjen. Fertel my dat se ree binne om direkt nei it ynterview te riden nei it ferpleatsen.
Kennis fan talen as plus
Stel dat jo goed hawwe, mar dit is net ferplicht yn jo takomstige posysje, yn alle gefallen, meitsje in mark op kennis fan in frjemde taal yn jo CV, lit jo nivo en initial. De measte bedriuwen hawwe ynternasjonale bannen, wat betsjut dat jo kennis net ferdwûn sil en sels moatte nedich wêze om te wêzen op it meast unferwachte momint.