Hoefolle myten geane oer it bestean fan in manlike en froulike harsens, in oar doel en oare dingen - allegear, oer hokker wittenskippers argumearje mei de stedsdagen. D'r is lykwols wat om sinleas te argumintearjen - it ferskil yn 'e oanpak om te wurkjen. Manlju hawwe normaal in logyske en kâldbloedige oanpak oan bedriuw, hoewol d'r útsûnderingen binne. Wy markearje in pear karaktertrekkens dy't moatte wurde levere fan it tsjinoerstelde geslacht.
Gjin emoasjes
Froulju binne faaks befeiligjend foar emoasjes, dy't net ferrassend is: wy hawwe in mear wikselbere hormonale eftergrûn, dy't de rappe manifestaasje fan empathy feroarsaket. Wy tendearje besluten te meitsjen op 'e delegaasje fan it hert, sorry ûnderformeart en fier de posysje yn. It earste ding dat jo wirklik moatte wurde begelaat troch it wurk is in sobere geast. It is nedich om de komfortensône dúdlik te oanwizen foar josels en grinzen foar oare minsken. Dan sille se net allinich foar jo wurde respekteare, mar se sille gjin oanfragen werjaan, wite dat jo se wegerje om te fieren, om't se dwaande binne mei persoanlike saken.
Beoardieling fan foardielen en minussen
As jo in opstart moatte útfiere, feroarje it team fan 'e kollektyf of nimme elke oare wichtige beslút, earst, wurdearje dan de mooglike gefolgen. Yn it bûtenlân, it is wenst om mind kaart te meitsjen - dit is in kaart fan 'e útkomsten, sawol posityf as negatyf. Manlju behannele goed mei sokke taken, om't se normaal materiaal ferantwurdlikens drage foar grutte sommen, sadat elke flater se kostet se djoer yn 'e letterlike en figurative sin. Learje josels om beide kanten fan it beslút te evaluearjen foar it begjin fan 'e karriêre - yn' e takomst sil it jo helpe om it oantal flaters te ferminderjen en jo as in ridlike persoan te sjen. Yn bedriuw sûnder taktyk, jo kinne gau "útbaarne", dus it is better om te tinken en flaters te foarkommen.
In kaart meitsje fan mooglike útkomsten
Foto: pixabay.com.
De mooglikheid om te fokusjen yn 'e praktyk
Yn 'e holle fan' e middelste endistyske frou tagelyk ferskate taken: wurk, hûs, famylje, freonen. Ferjit net om de jierdei fan jo bernetiid te lokwinskjen, keapje in bern dat boartersguod hat, kies in droechreinige jas en folle mear - al dizze dingen spinnen yn 'e holle tagelyk. Manlju binne normaal minder soargen oer húslike ferantwurdlikheden en ferheegjen fan bern, dus it is makliker foar har om ekstra gedachten te ferwiderjen. Nim in foarbyld fan har: Skriuw alle wichtige dingen út foar it deiboek om "de holle" te lossen, de tillefoan fuort sette en doch allinich.
Herferdieling fan taken
Bêste de fijân fan it goede. Wolle jo it better meitsje, wy kinne allinich de situaasje fergrutsje. Bygelyks helpe jo jo kollega konflikt, dat wurdt frege om in sykte fan in bern, en mei jo bern tidens jo bern yn in kâlde sitten, nanny as beppe. Net nedich om dit te dwaan. Yn it earste plak foar jo soe moatte wêze, en dan kollega's. Leau my, jo freonskip dat jo jo hurde "nee" net bedjerre: it is wierskynlik dat de luie minsken jo betrouberens jo wite. Ja, en har taken soene goed wêze om te ferwurkjen: Kies de trije wichtichste oanwizings yn jo aktiviteiten en fokusje op har, en de rest ynstruearje jonger kollega's.
Iens oer help mei jongere kollega's
Foto: pixabay.com.
Kommunikaasje mei mear suksesfolle minsken
Manlju begripe hoe wichtich it is om te dwaan oan 'e tiid fan' e saaklike kommunikaasje omjouwing om sterke ferbiningen te bouwen om te bouwen om te helpen yn saken te slagjen en troch te gean troch de karriêre treppen. Meastentiids begjint sa'n freonskip yn sporteseksjes - Squash, Crossfit, swimmen, gym en oaren. Op dizze plakken binne minsken konsintreare mei genôch boppe gemiddeld, dy't begripe dat de soarch foar it lichem gelyk is oan 'e ûntwikkeling fan it harsens. Sport ferbetteret koördinaasje, fersterket neuraal ferbiningen ferantwurdelik foar ûnthâld, it taryf fan gedachteproses en kreativiteit. Ek kin minsken fan jo sirkel te finen wêze by bedriuwseveneminten, gearkomsten mei ferkeapfertsjintwurdigers en tematyske eksposysjes.