Psychology fan ynfloed: Wy berikke fan 'e omlizzende doelen

Anonim

By kommunisearjen fan minsken wêrfan jo wat wolle krije, of it in tanimming fan salaris of thús is, it is wichtich, net allinich om jo bedoeling te ferklearjen, mar ek om bepaalde leauwentechniken te ferklearjen. Se, neffens psychologen, help om it winske resultaat te berikken en te krijen wat jo dreame fan. Wy fertelle oer de beoefeners dy't effisjint wurkje.

Regels fan goede klanken

By it kommunisearjen mei in oare persoan, hoecht jo net allinich jo posysje út te drukken, mar ek omtinken jaan oan de details - Tone, Gesturing, stim en oare. Prate mei in positive hâlding, glimkje en wês net bang om te grappen. Sa'n dialooch sil wurde waarnommen troch de yntercteur better dan de toan yn 'e styl fan in learaar-studint en sil it resultaat jaan. Sykje net om heger te wêzen as de yntercteur - jo sille kinne hearre en harkje, lit myn gedachten om de stim net te uterjen en de gebaren te ferheegjen, it ferfangen fan 'e gestikulaasje mei jo hannen mei kalme bewegingen.

Wêze posityf konfigureare

Wêze posityf konfigureare

Foto: pixabay.com.

Súkses yn 'e earste 5 minuten

Psychologen sizze dat jo in persoan moatte oertsjûgje yn har rjocht yn 'e earste 5 minuten petear. Nei alles hat elk fan ús leaver har posysje te ferdigenjen, en net de miening te feroarjen lâns it toanielstik fan it toanielstik. As in persoan dúdlik sei "Nee", dan makket it fierder konversatysk net út - jo sille sorry útsjen en besykje te rjochtfeardigjen, en nim gjin neutrale posysje. Om dizze reden is it wichtich om safolle mooglik beoefners te tapassen om de yntercteur te oertsjûgjen, sadat it trochgeande petear it winske resultaat jout.

Metoaden fan argumint

It wurdt leaud dat d'r mar fjouwer argumint-metoaden binne. Guon tawize mear, ynklusyf de list mei praktiken, hoewol yn essinsje wurde se fermindere ta deselde techniken:

  1. Resepsje fan spanning. Jo moatte op ien of oare manier de yntercteur pleatse. Dit wurdt direkt beynfloede troch jo uterlik - goed bewarre, styl fan klean, kapsel, make-up, skjinens fan skuon en sels manikure. Minsken wolle it leafst mei iens wêze mei dejingen dy't folgje om stryl te strangjen en ek skeppe, ynstee fan by ideologysk. Ferjit net te glimkjen en grap te glimkjen en te grapjen - it helpt de situaasje te ûntslach en in psychologysk kontakt op te stellen.
  2. TOEGISJE YLLUSTRATION. Nimmen hâldt fan as de ynterkoaren de gedachte oer de beam ferspriedt en it besette oere besykje de gedachte te uterjen dat yn ien sin past. Begjin mei in standert petear - Wurk, famylje, plannen. Tidens kommunikaasje, besykje te klimmen foar it ûnderwerp dat is besibbe oan jo oanfraach. Foar argumintaasje brûke, brûk praktyske foarbylden, fragen en fergeliking.

    Yllustrearje de wurden foarbylden

    Yllustrearje de wurden foarbylden

    Foto: pixabay.com.

  3. Akseptaasje fan dielname. Minsken hâlde te tinken dat se de auteurs binne fan in ynteressant idee - lit de yntercteur foar de konklúzjes, rendabel foar jo komme. Mei help fan him, lit in sipel fan soerstof litte: fragen stelle wêr't hy sil beantwurdzje. Under oare dingen sil in aktyf diel yn it petear net litte litte en seach allinich de opwining út - hy sil wierskynlik ynteressearje yn jo oanfraach.
  4. Untfang petear yn 'e foarholle. In oare leauwen Technique is om de posysje út te drukken en de redenen te beljen foar diskusje. Dit wurket foaral effektyf as jo moatte besprekke fan ien fan 'e urgente problemen yn it team.

Betelje, net in wurd

Hast alle foechhawwende managers hawwe in kongenitale feardigens fan oertsjûging. It is lykwols wichtich, net allinich om te sprekken, mar ek te dwaan. It is heul sinleas om oan te nimmen dat it befestigjend antwurd al 90% fan sukses is. Elk nij foarstel is in soad wurk dat jo moatte begripe. Bou jo ôfbylding yn 't bedriuw, en net wurden, dan sille de aksjes sprekke foar jo - minsken sille foar jo útrekke.

Lês mear