Elk ynterview is altyd in grutte stress, mar dizze tastân wurdt ferskate kearen fergrutte, as jo net op in yndividu binne, mar op in groep ynterview, wêr, dan kinne d'r oer in tsiental oare sollisitanten wêze. It is yngewikkelder om út te stean yn sa'n situaasje, mar wy sille jo fertelle hoe't jo jo kânsen moatte ferheegje om in dream te krijen.
Jou omtinken oan jo uterlik
Makket net út hoe fertrietlik, mar se moetsje echt troch klean, en wy kinne der neat oan dwaan. Sa betelje genôch tiid om in ôfbylding te meitsjen foar in wichtich ynterview. Mar tink net dat it mooglik is om op te stean mei in fangen make-up as in heldere jasje, dy't net markearre wurdt, sil leaver irritaasje feroarsaakje fanwege har helderheid. Wat elegant, mei rekken hâlde mei de spesifikaasjes fan 'e organisaasje wêr't jo hinne gean. Wy betelje ek omtinken oan it kapsel - meitsje gjin komplekse stapels, bring it hier allinich yn oarder en meitsje it sa dat se gjinien ynteressearje. Eksterne krektens sil al tafoegje oan jo bril tsjin in protte sollisitanten.
Wês net bang om oarspronklik te sjen
Net-standert tinken soms wurdt in beslissende faktor op it lêste etappe fan it ynterview. De measte wurkjouwers wurdearje it fermogen fan wurknimmers dy't kreatyf benaderjen lestige problemen. Derneist moatte jo rekrutrearders ûnthâlde, ûnthâlde jo? Dêrom, as jo in oplossing sjogge foar de fraach, wat oars as se de heule foarstelde suggereare, wês net bang om te sprekken.
Wês net bang om liederskipskwaliteiten te toanen
Foto: www.unsplash.com.
Wês wis fan jo krêft
As jo in posysje oanfreegje dy't kommunikaasje betsjuttet, is it net wurdich te sizzen dat jo fertrouwen moatte wêze yn jo kapasiteiten, mar yn alle gefallen is it net te beantwurdzjen en dúdlik te beantwurdzjen, om ús profesjonaliteit te bewûnderjen. Jo moatte net bang wêze foar oandacht, dat jo kinne oanlûke, jo hawwe it nedich, jo binne, en safolle, help de wurkjouwer de juste kar te meitsjen.
Lit sjen wat jo de lieder kinne wêze
Hjoed is ien fan 'e wichtichste kwaliteiten de mooglikheid om ferantwurdlikens te nimmen en net bang te wêzen om wichtige besluten te meitsjen. Groep ynterview is in ideale situaasje om jo feardigens te demonstrearjen. Sadree't jo kinne dwaan op lytse groepen foar team-taak, nim de rol fan 'e lieder oan josels: Distribuearje plichten en lês de oplossing fan jo team. Wês der wis fan dat de wurkjouwer jo aktiviteit fiere.