Wierskynlik pas net en de wiken yn elk kantoar, sadat kollega's út ferskate ôfdielingen gjin net iens hawwe. Hiel faak fine frede manieren om profesjonele skirmishes op te lossen is net maklik - ik wol gjinien opjaan. Mar wat te dwaan as jo begripe dat de kollega ferkeard is, ferkeard is? Yn dit besochten wy út te finen.
Kies de "kaai" oan in spesifike persoan
Yn elk skeel, as jo de winner út wolle, is it wichtich om rekken te hâlden mei wa't jo sille argumearje en jo juste punt bewize en bewize. Foar immen is it wichtich om de ynformaasje te ûntbining "op 'e planken", en immen tolereart net en sil fan dit ungewoane momint gjin konsesjes meitsje, sels as in persoan is bewust fan syn rjochter punt. Net nedich om jo posysje oan te drugs, yn 'e hoop dat in persoan úteinlik mei jo sil iens wêze en jo eachpunt nimt oer in wichtige wurkjende fraach, wês foarsichtich en trochgean troch de situaasje.
Sykje nei in oanpak foar elk
Foto: www.unsplash.com.
Sykje nei befêstiging
Elkenien is machteleas foar de feiten, en dêrom tasein, fersekeringen en leauwen en leauwen wurde net stipe troch echte feiten sille jo net helpe yn elk skeel. As wy prate oer profesjonele misferstannen, tink derom dat jo mei in persoan prate fan jo fjild fan aktiviteit, wat betsjuttet dat it net minder wit, as net mear, wat betsjuttet sûnder in bewiisbasis, sil net maklik wêze. Rjochtfeardigje jo gedachten altyd en goedkarring altyd.
"Ynklappe" jo taspraak
It is gjin geheim dat minsken dy't wite hoe't jo prachtich prate, 50% hawwe mear oan har yntercteur. Creams en monotoane tasprekke en twinge jo tsjinstanner snel om argewaasje te wêzen, dy't in typysk skeel kin draaie om te wurkjen yn in echte konflikt, dat de oandacht fan it heule kantoar sil lûke. Dêrom besykje wy jo wurdskat te ferheegjen en te learen fan 'e "skerpe" mei grappen - it sil helpe om de situaasje te ûntslach en kin in persoan twinge om te tinken: "En miskien soe ik de hâlding moatte wizigje oan dit ûnderwerp?"
Net in kollega brekke
Soms kinne wy sa ferovere wurde troch it bewizen fan ús eachpunt dat wy net opmurken binne hoe't de yntercteur te sjen is te sjen en giet yn in iepen beledigend. Dat dit net bart, besykje net te kritisearjen om jo yntercteur te kritisearjen, lit sjen dat jo syn eachpunt respektearje, mar jo kinne it net mei him iens wêze yn dizze saak. As regel hat in respektfolle hâlding de twadde kant fan it skeel om it iepen konflikt te wjerstean en "Frank" in positive hâlding foar jo te wjerstean.