In protte fernimme sosjale netwurken as ferdivedaasje: jo sitte yn 'e regel foar in dokter as jo nei de metro en boarstelje de tape. Soms pleatse jo wat net te wekker, mar ynteressant foar jo. Yn prinsipe, oer dizze berjochten fan in protte fan ús en binne beheind as wy gjin profesjonele blog útfiere. Dit sosjaal netwurk kin lykwols in grap mei jo spielje, safolle wurkjouwers kinne jo maklik reizgje, sil jo jo sels net fan 'e yndruk riden dy't de rekruter sil ûntfange nei it lêzen fan jo skerpe ferklearring op in akute ûnderwerp. Itselde jildt om al aktyf te wurkjen - jo kinne altyd "kontrolearje" yn elk sosjaal netwurk. Oer hokker ûnderwerpen is it better is om net ekstreem negatyf te sprekken, hawwe wy besletten om te petearjen.
Glimkje en welle
Hjoed wurde wy ferteld dat wy ús gedachten frij uterje - wat wy hast elke dei moatte dwaan. Foar in part is it sa, guon begryp dat guon dizze oprop letterlik, en begjinne lykwols net te sprekken op bepaalde problemen, mar ek hurd om minsken te kritisearjen, bedriuwen en elke situaasjes dy't foarkomme. Benammen gefaarlik om de bedriuwen te kritisearjen yn jo profesjonele fjild - wa wit wat dit jier bart, moatte jo miskien omgean mei dizze organisaasje of sels komme om te wurkjen. En hjir kin de rekrutrearder jo herinnerje oan lilke berjochten sels in jierlikse beheining. Risiko net.
Sjoch foar it pleatsen yn it netwurk
Foto: www.unsplash.com.
Net leuk wurkje? Rinne net om te wjerstean yn it sosjale netwurk
Slimmer krityk op in potensjele wurkjouwer kin de krityk wêze fan it hjoeddeistige. Nochris komme wy werom nei de fraach oft ús kollega's en baas ús sosjale netwurken sjogge. Net altyd, mar faaks abonnearje jo akkount net om jo akkount te ferliezen. Wy leare fuortendaliks te libjen, dat is de reden dat jo net yn 'e hear Heyd moatte omdraaie, sa gau as jo jo akkount ynfiere - hâldt oan ien line fan gedrach yn it libben en op it netwurk, tink derom dat ynformaasje út it ynternet net ferdwine.
Ôfstân hâlde
Dit artikel giet oer professionals yn it fjild fan oplieding en minsken dy't mei bern wurkje. Wêrom krekt mei bern? Ja, om't bern in enoarme hoemannichte tiid trochbringe op it netwurk, boppedat de publikaasje fan 'e foto's fan' e bern, sels as har tastimming in frij kontroversje is. Jo wite noait hoe âlders sille reagearje op jo, op it earste each, folslein harmleaze kommunikaasje mei bern (net allinich bern libje yn it netwurk, mar ek har âlden). D'r binne gefallen as memmen en dads de echte weach fan haat ferheegje tsjin in learaar of in learaar, dy't himsels in frijwat freeslike kommunikaasje mei it bern tastien (natuerlik, binnen it ramt fan fatsoen). Foar hokker alreonlike welle mei har studinten wiene jo net, besykje de ôfstân te hâlden.
Wat binne de regels?
Foardat jo jo earste wurkdei berikke, trochbringe wat tiid oan 'e stúdzje fan' e ynterne regels fan it bedriuw. Hast gjinien docht dit, en hiel tevergeefs. Hjoed omfetsje in protte bedriuwen regels oer it brûken fan meiwurkers fan sosjale netwurk, om't in protte ynterne saken fan it bedriuw net moatte komme nei de iepenbiere diskusje. En de sosjale netwurken, lykas wy wite, de hannen nei in protte loslitte. Wês foarsichtich.