Tsjintwurdich sil gjinien in frou ferrasse dy't in grutte karriêre makke yn bedriuw. Boppedat beklamme in protte ûndernimmers en topbehearders de foardielen fan "froulike styl" yn 'e liederskip, ûnderhannelje. In frou is suksesfol wêr't de man de skonk sil brekke. " En yndie is it. Dochs hawwe in soad minsken twifels dy't in frou twifelje, foaral jong en prachtich, typysk ", litte wy sizze, kin de organisaasje effektyf behearje, in team, om súkses te berikken yn 't bedriuw.
Wy binne wend om in suksesfolle frou te sjen en keppelje har finansjele wolwêzen fuortendaliks te litten, in rappe karriêre as kreative prestaasjes mei bepaalde omstannichheden, help fan âlders, man, leafhawwers. Mar dit is net altyd it gefal.
Eins, sawol eksterne skientme, en de oantreklikens foar froulju, en de mooglikheid om harsels goed te bestân yn harsels te bestapen binne komponinten fan 'e komponinten fan sukses. In protte manlju besykje it smoargens net te reitsjen, omgean mei sa'n frou - in kompanjon, partner, baas of kollega.
Katya Levit
Foto: Instagram.com/levitkatia
Yn 'e moderne maatskippij hat eksterne oantreklikens lang bewiis west fan algemiene libben wolwêzen - en karriêre groei, en finansjele stabiliteit, en in oanstriid om selsûntwikkeling te wêzen. Dy tiden wiene fuort doe't de froulike direkteur seach út as in typysk "blauwe stocking '. Hjoed sykje, bedriuwsfroulju om te sjen yn alle opsichten yn alle opsichten - sawol yn profesjonele, en yn kreatyf, en yn termen fan uterlik.
Ik sil sizze op jo eigen ûnderfining fan wurk yn 'e kosmetology-bedriuw, de soarch foar himsels kin wurde neamd wurde fan in saaklike frou, en it uterlik as in gehiel is in oare boarne dy't helpt te bouwen en te ûnderhâlden. Ik bin sels begon mei in ienfâldige ferkeaper yn 'e sieradenwinkel op' e lofthaven. It wie net in maklike baan - nacht ferskowingen foar 10 oeren, rente fan lege keapers (selden dy't sil komme om te keap om te keapjen op trije nachten op 'e sieraden fan fleanfjild). Dochs waard ik de bêste ferkeaper fan it jier. Dit is dizze omstannichheid en skood my, dan in oar heul jong famke, op it paad fan bouw fan syn eigen karriêre yn bedriuw.
Yn 2007 kaam ik nei it opstartbedriuw. Dan, trettjin jier lyn wie it in lyts bedriuw dwaande mei de produksje fan apparatuer foar kosmetologen. It wurke mar 5 minsken. Mar wy slagge om de aktiviteiten fan it bedriuw te skaaljen, om it te bringen nei it nivo fan 'e wrâldferneamde korporaasje. 68 Lannen waarden distributeurs fan it bedriuw, d'r wiene 24 yn myn ûndergekking. Fêste saaklike reizen begon, wurkje mei nije en ynteressante minsken.
Foar in protte jierren hawwe ik begrepen dat it wichtichste ding foar in frou yn 't bedriuw de "Gouden Midden" is te finen tusken froulikens en ûndernimmend en ûndernimmend en ûndernimmend profesjonalisme. Wy moatte in oantreklik, leuk famke bliuwe, mar tagelyk wêr't it nedich is - in stoere baas, en earne - en in doelgroep studint. Ja, ik haw gjin reservearring makke - de haadtoets fan wolwêzen en karriêre groei yn 'e moderne wrâld is de konstante ûntwikkeling fan josels as in persoan en de winsk om nei minsken te harkjen nei minsken. Lês boeken, studearje frjemde talen, reizgje, meidwaan oan sport en om te ynvestearjen yn uterlik yn uterlik, selsferbettering, om nije karriêrehichte te berikken, nije oerwinningen yn bedriuw.
Soarchje foar jo uterlik, sportspieler spielje in heul wichtige rol yn karriêre groei foar in frou. Nei alles meitsje se it net allinich prachtich, se dipje it, se binne ferantwurdelik foar har aksjes. Mar it wichtichste is net bang te wêzen om foarút te gean. En dan, sels as jo in typyske blonde binne, sille jo goed luck glimke!