Dans quel mois, il vaut mieux prendre des vacances pour perdre un pourcentage de salaire plus petit?

Anonim

Ce n'est pas génial pour l'argent, bien sûr, mais dans les conditions de notre pays, il est fou. Les princesses du pois ne suffisent pas, ce qui signifie la majorité que vous devez planifier le budget et compter uniquement sur vous-même. L'un des problèmes d'actualité pour les filles de travail - quand aller en vacances, afin de ne pas perdre de l'argent?

Se tourner vers la loi

L'article 115 du Code du travail de la Fédération de Russie explique clairement: "Les vacances payées annuelles sont fournies aux employés d'une durée de 28 jours calendriers." Au moins une pièce de vacances devrait être de 14 jours et les deux semaines restantes peuvent partager n'importe quoi. Dans le même temps, si vous tombez malade pendant les vacances et après votre travail, fournissez un certificat de congé de maladie officiel, ces jours-ci sont renvoyés à la liste des "négligés". Les vacances peuvent accumuler, mais les employeurs demandent généralement aux employés de ne pas les accumuler de manière à ce qu'il n'y ait aucune difficulté à compter.

Planifier au moins 2 semaines par an que vous devez partir en vacances

Planifier au moins 2 semaines par an que vous devez partir en vacances

Photo: Unsplash.com.

Quoi dans la pratique?

Comprendre comment prendre des vacances, vous devez faire une horaire de vacances dans le département ou la société si le nombre d'employés est petit. Souvent, le calendrier de vente de l'employeur est indépendamment et le personnel plus tard entre eux et convient avec lui quand ils se reposent. Maintenant, allons-y les plus intéressants - quand prendre des vacances?

Le mois le plus rentable pour des vacances en 2021

Le montant des paiements de vacances sera plus grand moins de week-end et de jours de vacances dans le mois. Il est logique que Janvier, février, puisse disparaître immédiatement - nous avons beaucoup de repos et travaillez un peu. Les mois les plus favorables sont mars, avril, juillet, août, septembre et décembre. Si vous avez besoin d'obtenir le plus d'argent possible, planifiez vos vacances avec la capture de jours dans laquelle le salaire vous vient - l'employeur doit répertorier l'argent avant de partir au repos.

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