Ce matin, je suis sorti des affaires à la banque et j'ai décidé de continuer à lire les documents et autres talmuds nécessaires dans le grand parc à proximité. Quelques semaines plus tard, je vais passer à un autre nouveau pays et une nouvelle ville, mais pour l'instant, je respire avec un air de Genève frais et que j'écoutait le chant des oiseaux à La Grange.
Il y en a quelques-uns: plusieurs personnes se sont étendues dans un vaste parc sur l'herbe. Sur les pistes entre les arbres et les poumons marchent la paire de vieillards et la vieille femme, ce qui est chanceux, apparemment derrière elle un homme ... peut-être un fils, ou peut-être juste des "nannies". Nanny ... Le public le plus souvent trouvé est des femmes thaïlandaises et phillipines de l'espèce européenne d'enfants. De telles minutes tandem pour 10 promenades de l'entrée du parc au magasin, qui ont atterri, j'ai rencontré quatre. Enfants en fauteuil roulant ou plus âgé, en fait, s'est fourni. Nannies, à la recherche de soigneusement, de sorte que l'enfant ne fait pas mal ou n'a pas commencé à manger de l'herbe, ils sont informés avec enthousiasme au téléphone, probablement avec ses proches. Au contraire de ce procès-verbal après 20 ans dans le parc, un britannique ou un Américain avec deux enfants est apparu - un dans la poussette, l'autre a couru autour d'elle. Avec un enfant de plus vieux, elle a échangé une sorte de phrases, soutenant son match. Le plus jeune a eu la chance, tremblant devant lui.
Photo: Nadezhda Eremenko
Peut-être que ma post est les hormones et années de trente ans et des années de critique interne et extérieure. Mais cela me semblait une différence si évidente entre la lumière dans les yeux des enfants qui marchaient avec des baby-sitters obligatoires et soignés, et ici ce garçon courir autour de sa mère. Ses yeux pétillaient du plaisir de voir de nouvelles promenades, de l'interaction avec des êtres chers. Bien sûr, ne pense-t-il pas ou ne pense pas, mais pas exactement avec ces mots. Et il est peu probable qu'à l'âge adulte puisse être analysé s'il l'a aidé à ces promenades et l'attention de la mère à apprendre à aimer activement la vie et à s'intéresser à elle, s'ils ont ajouté le développement du talent à vivre et à vivre avec enthousiasme. Néanmoins, il me semble que ces choses apparemment "pas si importantes petites choses" à la fin forment un enfant ou une chaleureuse et ouverte, ou une chose fermée en eux-mêmes, qui est en colère contre le monde, car peu importe la situation difficile Sentez-le, rien ne peut ressentir.
En Suisse, selon la législation, le congé de maternité, y compris prénatal, est de 4 mois. Cela signifie qu'environ 2 mois l'enfant passe à Babysitters et sur l'alimentation artificielle. Parfois, l'enfant sera amené à sa mère pour se nourrir et maman retourne à la station de travail. Et l'enfant est à la phillipine, ukrainienne ou toute autre infirmière.
C'est arrivé qu'entre mon travail suisse et de nouveaux travaux dans un autre pays, j'ai été trahi pendant un certain temps au-delà de l'environnement de l'entreprise. Sans travailler, sans avoir des objectifs de vente et dix projets parallèles. Et cela après 10 ans de course d'entreprise. La première fois que je ne pouvais pas comprendre - que faire? "... il faut faire quelque chose! Sinon, qu'est-ce que je suis? Qui suis je? En général, pourquoi suis-je alors, si je ne fais rien, mais que seul le dîner cuisine la bien-aimée d'un homme! Il sera fatigué bientôt! Non, je me souviens que dans des livres intelligents, j'ai écrit - il est nécessaire de se développer et d'être différent ... Zzzzzzzzzzz-Zzzzz ... ", et un tel bruit dans ma tête commença à me rendre fou. J'ai compris pourquoi les femmes sont si pressées de retourner au travail du décret, sans même avoir une justification dans l'arsenal de la législation suisse stricte: beaucoup d'entre nous semble avoir des activités, nous acquérons soudainement de valeur, puis nous "quelqu'un". Et si à la maison, nous asseoir et développons des enfants (ou que Dieu ne cultivent même pas même des enfants, mais vient de vivre!), Alors nous sommes des clubs ennuyeux.
Photo: Nadezhda Eremenko
Et les non-sens qui fonctionnent ne sont pas de la joie et nous sautons les sourires de nos enfants. Les premiers mots et marches qu'ils font dans la société nounou indifférent, ne recevant pas de vue d'admiration et convaincus tranquillement avec la petite enfance: peu importe ce qu'ils font n'est pas d'intérêt. Je pense que nos problèmes (difficulté à bâtir "des forces d'imagerie et des chefs d'entreprise cool") est que nous ne parlons pas d'art juste pour être. Ne rien faire, assis sur un banc dans le parc ou sur le canapé à la maison. Rien de ne rien intensifier, mais simplement être proche de mentir les êtres chers, avec des enfants. Sans créer de valeur ajoutée visible. Grâce à cette expérience, j'ai compris pourquoi de nombreux cadres supérieurs que je connais, sincèrement adorez-moi et heureux de votre "rien". Ils ont un cadeau - juste être. Et dans cet être - puissance incroyable. Régénérer, accepter, ne pas critiquer. Dans ce pouvoir, il existe une compétence pour prendre le niveau humain. Il a de l'espace et du lieu pour la naissance et la croissance des enfants. Oui, oui - précisément essentiel. En présence, acceptation, soutien et chaleur. Cela ne veut pas dire, bien sûr, que j'apprécie tout pour tout arrêter et "juste être dans zen", mais pour pouvoir arrêter et supprimer les masques et l'attribution à votre activité - inestimable. Ce n'est que dans cet état, il y a un endroit où prendre les autres et, je pense, seulement dans cet état, il y a une place pour la naissance et la levée des enfants. Et oui, j'aimerais être avec mes enfants après leur naissance au moins quelques années. Même si alors ce sera plus difficile pour moi d'aller à un marathon professionnel.