Le moyen le plus simple de se familiariser avec les gens est de trouver une approche pour eux grâce à des connaissances. Le principe de non-programmation est basé sur le fait que les gens trouvent des points de contact et fournissent un service mutuellement utile. D'accord, trouver des points communs devient plus facile avec ceux qui familiarisent déjà vos amis et vos collègues. Cependant, ce n'est pas le seul moyen de travail - sur le reste que nous indiquerons dans ce matériau.
Utiliser des réseaux sociaux
Dans les réseaux sociaux sur une personne que vous pouvez raconter beaucoup. Si vous connaissez qui vient à la prochaine réunion, où vous êtes invité, il ne sera pas superflu de la préparer. Parcourez la page de la personne dans Instagram, Facebook et LinkedIn - Ces réseaux sociaux sont étroitement liés à l'entreprise, mais laissez une partie de l'espace pour des informations personnelles. Vous comprendrez où mieux commencer la conversation et vous pouvez vous préparer aux thèmes d'intérêt à la connaissance future, en lisant les matières analytiques.
L'information n'est pas un supplément
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Ne pas demander un emploi
Pas en vain Le héros du livre Bulgakov n'a rien conseillé de demander à ceux qui sont plus forts que vous, mais ont offert d'attendre un cas pratique quand ils souhaitaient que quelque chose à partager avec vous. Nous ne recommandons pas de rester assis, nous ne recommandons pas, au lieu de cela, montrez l'initiative, mais connaissez la mesure. Si vos compétences et vos expériences seront un partenaire prometteur intéressant, il vous proposera une coopération. Il vaut mieux ne pas le travail, mais sur les informations que vous aiderez à trouver que ce soit des livres et des contacts précieux.
Découvrez un avis sur CV
Communiquer avec des professionnels, vous ouvrez un champ illimité pour avoir une inspiration. Demandez aux connaissances avec lesquelles vous avez réussi à établir des contacts, de voir votre CV, votre carte de visite ou votre site d'entreprise pour la critique. Les hommes d'affaires expérimentés savent décomposer les problèmes clés au premier aspect - ceux-ci valables suffisent pendant 5 minutes pour obtenir de la nourriture pour la réflexion. De plus, la connaissance étroite avec vos données peut les pousser à l'idée que vous pouvez accomplir en tant qu'employé ou même un partenaire commercial.
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Anna Sedokova a fondé ses propres vêtements de marque
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Ne prenez pas trop de temps
Pour une conversation significative et efficace, 10 minutes suffiront. Ceux à l'avance, avec quelles questions vous voulez contacter une personne. Spécifiez-les et laissez-le parler - écoutez et absorbez comme une éponge et n'interrompez pas. Si vous voyez qu'une personne va au dialogue, n'hésitez pas à exprimer votre position. En général, concentrez-vous sur la situation et regardez le comportement d'une personne.
Écoutez et écoutez des conseils d'experts
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Imaginez une histoire de réussite
Une fois que vous avez trouvé le sujet qui peut être intéressé par une autre personne et que vous pouvez vous offrir sur ses conseils, imaginez une décision, raconté l'histoire de la façon dont vous avez aidé les autres entreprises dans une situation similaire. Parlez-leur de votre problème et de la façon dont vous avez décidé, mais essayez de faire une histoire courte et intéressante. Histoires personnelles Les gens se souviennent mieux que les chiffres - cela signifie que vos nouvelles connaissances seront inscrites à la mémoire de votre visage et de vos informations connexes, alors à la prochaine réunion ne sera pas posée, quel est votre nom et avez-vous vu auparavant.