Ozhegova a offert d'autres postes, mais avec un tel horaire de travail et un tel salaire qu'elle est tombée dans une profondeur de réflexion. Puis transparent de manière transparente que, en général, dans ses connaissances et son expérience, l'organisation n'a pas besoin. Cela peut aller au travail, mais ... En général, une grande mère comprise: le manuel fera tout ce qui est possible pour la survivre, il est préférable de cesser de fumer immédiatement sur son propre chef. Ce qu'elle a fait. Depuis lors, à la recherche d'où attacher leurs connaissances et recevoir un salaire décent pour leur travail.
Hélas, son histoire avec un emploi n'est pas célibataire. Autre belle-mère, les relations avec les employeurs ne sont également pas abordées. Pourquoi? Et est-il facile pour une grande mère de trouver un emploi sur un tel travail afin que le salaire soit plus ou moins décent de recevoir, et ne laissez pas d'enfants sans surveillance? Nous avons essayé de trouver une réponse à ces questions, accompagnant les grandes familles de Marina Ozhegova au centre de l'emploi Yasenevo.
La batterie
En fait, la marina vit à côté de VDNH, mais pour le statut officiel des chômeurs, vous devez contacter le centre de travail à la place de son enregistrement constant. Ozhegova est inscrit dans le quartier sud-ouest. Par conséquent, sur la route de mon centre d'emploi, elle a passé presque une heure et demie. Pour une grande mère, c'est une très grande inconvénient.
- Je ne comprends pas pourquoi le muscovite ne peut pas être enregistré dans la chambre la plus proche près de la maison? - Ozhegova est perplexe.
Marina a cette quatrième occasion à l'échange de travail (ancien des précédents en 1995, 2006 et 2008). Il représente donc les documents nécessaires. Originaux du poste de travail, diplôme d'éducation, certificats d'éducation, certificats d'annulation, passeport - tout cela devait être soumis à l'administrateur. Certes, il s'est avéré que l'auberge manque (Cependant, il n'est pas obligatoire) et le certificat d'assurance pension. Ainsi, à cause de ce témoignage, nous avons été enveloppés, ce qui vous conseillait de venir à toute autre journée commode pour nous.
Et bien que les documents de la marina n'acceptaient pas, les employés du Centre de l'emploi Yasenevo Solna ont satisfait à notre curiosité. Ozhegova officieusement a même conseillé de ne pas enregistrer: elle a une grande pause d'expérience dans la main-d'œuvre, le Centre d'emploi sur des motifs assez légaux offrira son travail non qualifié. Refuser deux postes vacants, elle perdra le droit d'être appelée au chômage, sera abandonnée et privée d'avantages. Alors maintenant, Marina regrette que, aidant son mari de sa compagnie, n'a pas pris la peine d'organiser ses activités sur toutes les règles de la loi par le paiement des impôts, enregistrez dans le record de l'emploi ou au moins un contrat juridiquement décoré.
Cependant, toute cette marina est déjà passée. En 1995, lorsque ses essentiels sont tombés en morceaux et elle a déjà fait appel au Birjan, elle a été directement informée: "Vous avez deux jeunes enfants, personne ne vous prendra." Néanmoins, elle a toujours trouvé un emploi. À travers des amis. La deuxième fois à propos de la même chose a été racontée dans le Centre d'emploi en 2006. Cependant, offrait des postes vacants du concierge et de la garde. À partir de laquelle Ozhegova a refusé. Soupissez avec soulagement, le centre d'emploi ne l'a même pas enregistré.
En 2008, la campagne au centre de l'emploi était, on peut dire à la foudre. La mère de la mère a immédiatement déclaré: "Maintenant la crise, tu as un mari, asseyez-vous à la maison." Lorsque Ozhegova a grandi sur le recyclage, elle a été proposée pour obtenir des spécialités de travail, apprendre à conduire une voiture ou maîtriser l'ordinateur. Il n'allait pas aller au chantier de construction ou dans le magasin d'usine, elle n'allait pas sur l'ordinateur pendant une longue période pour vous, le permis de conduire ne recevait pas non plus.
"Mais j'ai compris que j'ai besoin de connaissances juridiques", a déclaré Marina. - En 2008, je suis né d'un projet pour mettre en œuvre qui ils seraient très utiles. Hélas, l'éducation juridique vaut beaucoup d'argent. Les chercher de l'état n'a pas de sens.
Il y a trois ans, Marina ne s'est pas inscrite sur: 1 700 roubles (indemnité en tant que supplément urbain) de la météo de la famille ne le font pas.
En 2008, au centre de l'emploi, une grande mère a immédiatement déclaré: "Maintenant la crise, tu as un mari, asseyez-vous à la maison."
Vacancy - classe! Mais pas pour nous
Et ici nous nous avons peint: vous pouvez découvrir les postes vacants disponibles sans prétendre le statut des chômeurs. Il n'est nécessaire qu'au centre de l'emploi de remplir un questionnaire sur la fourniture de l'aide à la recherche d'un travail approprié. Le questionnaire est le plus courant: l'éducation, l'expérience de travail, les qualifications, les souhaits - dans quel domaine d'activité, par qui, à partir de quel salaire et dans quel calendrier (plein, travail à temps partiel, travail à temps partiel) vous voulez travailler. Ayant cohérent, nous décidons de rechercher des travaux dans les activités de la rédaction et de la publication (Marina possède une certaine expérience de coopération avec des magazines et d'éditer des articles sur des sujets économiques) à temps plein. En position, nous indiquons le "correspondant du magazine" et "Editeur de texte technique".
En signant l'obligation, si nous trouvons un emploi, dans une semaine, signalez ceci sur les travaux de l'échange de travail, nous soumettons l'ensemble du package de documents avec le questionnaire dans la fenêtre chérie. Littéralement en dix minutes, nous obtenons une impression sur les mains avec des postes vacants. Hourra! Leur consommation × 23! Eh bien, qui aurait pensé? Salaire - Dream! De 60 à 100 000 roubles. Mais! Partout, vous avez besoin d'expérience de 3 à 5 ans et que vous avez confirmé le documentaire. La marina est naturelle, non. L'exigence de la possession libre d'une langue étrangère, de préférence même deux et trois, rend également la marina non compétitive. Oui, et l'éducation partout nécessite une philologie supérieure. Il existe d'autres conditions: travailler dans les médias occidentaux, l'éducation institutionnelle étrangère, l'expérience dans un cabinet d'avocats à l'étranger.
Nous n'avons pas été paresseux et déjà à la maison "alla" sur le site du département de la ville du travail et de l'emploi. Responsables des ventes, vendeurs avec des journées de travail de 12 heures, un répartiteur de taxi (travail changeable), un représentant régional de la société avec une expérience similaire ... pour travailler par le vendeur une grosse mère pourra, si seuls les grands-parents aident sa. Sinon, les enfants n'ont tout simplement personne à partir. Les responsables des ventes doivent avoir une expérience dans les présentations et les ventes personnelles et, comme nous l'avons fait allusion dans une entreprise, pas plus de 35 ans. Quant au travail par le courrier, alors ... en appelant et en disant que la marina a trois enfants, nous avons entendu:
- Vous n'êtes guère adapté à nos conditions.
"Je comprends les employeurs", déclare Marina. - Grande mère - Ce sont des soins hospitaliers constants pour les enfants. Trois jours d'un tel hôpital paie l'employeur. Ces trois jours malheureux mettent une croix au travail pour de nombreuses mères. Que dire sur les grandes familles!
Et pourtant, Marina entend fermement rechercher le statut des chômeurs. Elle a déjà mûri de son propre projet. Plan d'affaires est qu'il n'y a pas d'argent. Obtenir une subvention et avoir besoin de statut notoire. Et nous verrons certainement que de toute cette ventilation se révélera.