Carrière comme un sens de la vie: vaut-t-il la peine de supprimer le workaholic

Anonim

Aujourd'hui, le rythme dans lequel la grande ville vit, exige que notre capacité à s'adapter aux circonstances, ce qui est impossible sans un travail diligent sur lui-même et l'amélioration constante de leurs qualités professionnelles. Beaucoup de gens disparaissent littéralement au travail, essayant d'atteindre un meilleur résultat. Mais est-il rationnel de consacrer une course de carrière? Nous avons décidé de comprendre.

True Workaholic - Qui est-il?

Très souvent, les workaholics sont confondus avec des personnes qui font simplement leur travail bien et leur appartiennent un peu plus responsable que ses collègues. Et ce travail de travail implique à son tour la dépendance au travail. Seul le flux de travail aide le Workaholic à sentir leur signification, leur intérêt pour la vie. Vacances pour une telle personne - une torture réelle et donc chaque week-end de Workaholic rencontre la tristesse.

Il y a de soi-disant workaholics imaginaires: ils sont détenus au travail tard, mais pas parce qu'ils ne veulent pas à la maison - une personne n'a tout simplement pas le temps d'effectuer des travaux à temps, et il est donc nécessaire de travailler, tandis que tout est familier Confiant que "Sasha est une vraie workaholic presque non à la maison." Un autre type de workaholics imaginaire est des personnes qui travaillent beaucoup de peur à rater leur place. En règle générale, ce type de "Workaholics" se trouve dans les grandes entreprises, où plusieurs dizaines de personnes sont présentées à la fois, cela vaut la peine de perdre une vigilance et un concurrent s'installera immédiatement sur votre tabouret.

Il y a des workaholiques imaginaires

Il y a des workaholiques imaginaires

Photo: www.unsplash.com.

Les ouvriers sont extrêmement importants pour les processus économiques.

L'énergie irrépressible de ces personnes peut parfois accomplir les tâches que tout le département n'est pas capable, c'est pourquoi les travailleurs sont si appréciés par les employeurs. Très souvent, les gestionnaires utilisent des ouvriers pour stimuler le reste des travailleurs, disent qu'une personne ne se lève pas de la chaise exactement six, mais c'est une excuse - elle remplit la norme pour plusieurs personnes. Et souvent, cela fonctionne, le reste du personnel commence à tendre la main pour réussir leur collègue dans leurs yeux.

À des moments différents, c'était «malade» avec leur propre entreprise, les gens ont commis de grandes découvertes et rendu de gros pas dans l'histoire de l'humanité - des astronautes aux écrivains. Il n'est pas surprenant que la société détient de telles personnes. Bien sûr, avec cette approche du travail, d'autres domaines de la vie souffrent, en particulier de la vie personnelle, mais de l'ouvrier, en règle générale, justifie son absence dans la vie des êtres chers "gagner de l'argent pour la famille".

Sera-t-il en attente de l'ouvrier partout?

En fait, toutes les entreprises ne se félicitent pas d'un tel zèle: selon les sondages, les gestionnaires de nombreuses entreprises influentes sont convaincus que l'employé le plus précieux de leurs yeux est travailleur et non «tourné» au travail. C'est un sens dans cela, car le Workahol classique n'est pratiquement pas endormi et sans sommeil, il est impossible de travailler efficacement, peu importe la façon dont les personnes de l'ouvrier eux-mêmes ne nient pas ce fait. De plus, notre psyché nécessite une variété, sinon attendez la bunth du corps. Les gestionnaires modernes le comprennent comme personne.

Perte d'intérêt, épuisement émotionnel et quoi d'autre?

Le plus grand danger pour Workaholic est en train de brûler: hier, l'homme "a brûlé" sa propre entreprise, et il est difficile pour lui de se soulever du lit et de procéder à ses fonctions. Et la raison en est que, en temps voulu, toute l'attention n'a été payée que pour les travailleurs. Un tel état peut conduire à des soins de la profession, ce qui est également très triste.

Comme nous avons parlé, WorkaHolics et une famille complète et heureuse - des choses mal compatibles. Et pourtant, il est possible de trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais pour cela, il est important de disposer correctement des priorités. Tout le reste, le Workaholic n'est en fait pas une personne aussi développée harmonieusement, qui veut sembler: tout son temps, une personne dépense uniquement pour immerger les subtilités de son cas, ce qui signifie qu'il n'y a tout simplement pas de temps pour les autres domaines de la connaissance.

Pour que les problèmes aussi peu que possible, et que l'efficacité de votre activité professionnelle n'a pas souffert, essayez de trouver l'équilibre entre le désir de devenir le meilleur travailleur et notre propre vie, qui ne se limite pas aux murs du bureau.

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