Selon le Centre de recherche du portail de recrutement Superjob.ru, environ 39% des Russes économiquement actifs sont prêts à changer radicalement la profession. Dans le même temps, le côté matériel de la question n'est pas du tout le seul et certainement pas la principale raison de ces initiatives: tout travailleur sensible réalise que les changements professionnels mondiaux conduiront d'abord à une instabilité financière. Au moins la première fois. Étonnamment, selon les sondages, les Russes, cherchant à se rétracter, sont guidés par des valeurs spirituelles plutôt: ils veulent obtenir de nouvelles connaissances et faire de nouveaux amis, ainsi que de rendre leur vie moins monotone.
Dans le même temps, il n'est pas nécessaire de penser que tous les "faders" - complètement perdants qui ne pouvaient pas être mis en œuvre dans la sphère sélectionnée et cherchent maintenant d'autres options. Très souvent, les gens, bien couronnés de succès dans la profession, sont au courant de la nécessité de changer, d'ouvrir de nouveaux talents en eux-mêmes ou de s'efforcer simplement d'élargir leurs horizons.
Alors, comment le faire correctement si vous comprenez ce que vous voyez dans un rôle complètement différent?
Ne coupez pas
Pour commencer, il est nécessaire de décider si vous voulez vraiment coordonner le cours de votre carrière ou simplement passer à la spécialité adjacente. Tout dépend de la vision du monde interne. Si vous êtes simplement fatigué des tâches quotidiennes ou de voir plus de perspectives, mais en général, la portée du travail est intéressante pour vous, alors vous devriez regarder autour de vous-même. Peut-être que dans votre société indigène, il existe une position pour laquelle vous n'avez pas besoin de savoir plus que ce qu'ils donnent des cours de formation avancée de l'entreprise ou la plus courante des collègues. Dans ce cas, beaucoup plus intelligent pour parler aux dirigeants et demander à vous traduire, plutôt que de rechercher du travail et de rechercher un lieu de travail dans un nouvel endroit.
Une autre option est une profession adjacente. Vous n'avez pas besoin de couper votre épaule, une connaissance du sujet donné que vous avez probablement déjà et que les réalisations actuelles ne disparaîtront pas. Au moins leur part. Mais la nécessité d'une étude de nouveaux horizons sera satisfaite. Dans ce cas, nous vous recommandons de simplement vous inscrire à des cours, ce qui continuera de vous aider à naviguer dans un nouvel endroit. Il n'est pas non plus mauvais de rechercher des contacts professionnels qui contribuent à votre rébranification professionnelle.
Pas de compromis
Si les demi-dimensions ne sont pas pour vous, il vaut la peine plus sérieusement pour les futurs changements de carrière. Commencez à nouveau, avec l'éducation. Mais dans ce cas, il vaut mieux ne pas être limité aux cours, mais essayez d'obtenir une seconde (troisième, etc.) de l'enseignement supérieur dans la spécialité sélectionnée. Et le point ici n'est pas seulement une connaissance, ce qui aura certainement besoin. Souvent, les gens voient simplement la future profession à travers le prisme de leurs propres déceptions. Comptable, reportages comptables de dix ans et fatigué par des fibres de papier, envies des concepteurs, des principales responsabilités, selon la première, est fantastique et rencontre avec des personnes intéressantes. Et le journaliste, fatigué de l'accouchement créatif et de ces réunions les plus permanentes, est sûre que seul le plan de bureau est vraiment heureux, ce qui a un horaire de travail calme et acharné, de courts jours et de nombreuses consommations de thé. Le problème est que dans n'importe quelle profession, il y a des coûts, à première vue, invisible. Et une formation à long terme aidera, d'abord, de leur familiariser et d'obtenir une image complète de vos activités de travail futures, et d'autre part, de renforcer votre propre désir, assurez-vous qu'il soit conscient et ne disparaîtra pas aux premières difficultés .
La prochaine étape est un résumé. Il vaut la peine d'abord approcher le processus à cette création: la liste des anciens postes et des lieux de travail ne joue souvent aucun rôle d'un employeur potentiel d'une autre sphère. Par conséquent, l'accent est mis sur le point de faire des réalisations personnelles qui caractérisent votre caractère, votre érudition, votre initiative. Le bétail pilote le plus élevé est de réécrire un CV afin d'intéresser le responsable des ressources humaines, même ces positions que, à première vue, ne sont pas liées aux activités de la société. Par exemple, l'enseignant de la classe principale peut décrire l'expérience du projet de démarrage appelé «Réunions parascolaires de petits amateurs d'histoire». Quoi qu'il en soit, une approche créative et une auto-ironie saine trouveront l'approbation.
Lors de l'entretien, soyez prêt pour des questions sur les raisons de votre départ de la profession précédente. Dans cette situation, tout d'abord, n'ayez pas peur et confondu. En fin de compte, il s'agit de votre entreprise personnelle dans quelle zone pour vous mettre en œuvre. En outre, une fois que l'entretien est toujours nommé, l'employeur est en quelque sorte intéressé, d'une manière ou d'une autre. Par conséquent, soyez honnête et calme, expliquez votre motivation et est la probabilité que l'employeur vous comprenne non seulement, mais également. Après tout, tout le monde n'aura pas suffisamment de décision afin de s'éloigner d'un endroit espacé à la recherche de nouvelles victoires. Et une chose est digne de respect.