Pourquoi un employé remarque-t-il le patron et l'autre n'est-il pas? Pourquoi un employé reçoit-il un nouveau poste et un autre a-t-il été assis au même endroit depuis plus de deux ans? Tout dépend de la façon dont les gens se manifestent. Il y a cinq façons de vous aider à devenir plus visibles au travail, à démontrer notre valeur et même à obtenir une nouvelle position.
Toujours apporter du travail à la fin
Si vous n'effectuez pas le travail qui devrait être fait dans le contrat, vous n'avez aucune chance de gagner une augmentation et de commencer rapidement à développer l'échelle de la carrière. Après la quarantaine, la question des actions claires est devenue particulièrement importante, c'est pourquoi les dirigeants souhaitent recevoir tout le travail effectué à temps. Se faire un calendrier à suivre pour être efficace au travail et devenir une personne précieuse pour la société.
Dire aux autres
Il n'est pas nécessaire de parler de vous-même à chaque réunion, d'évaluer votre travail et de vos collègues de travail. Mais si vous avez obtenu un bon résultat, partagez-la dans l'équipe. Vous pouvez faire une réunion ou écrire une lettre à la tête et vous dire ce que votre équipe a fait. Concentrez-vous non seulement sur ce que vous avez fait, mais également sur la manière dont votre travail a donné les résultats. Ne le perçoit pas comme une vantardise. Au contraire, c'est une occasion de démontrer son importance pour l'entreprise.
Effectuer des travaux à temps
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Aidez votre patron
Il ne vaut pas la peine de surcharger avec des travaux supplémentaires, mais il est toujours préférable d'aider un petit patron et de lui faciliter la tâche. Par exemple, vous pouvez mieux préparer un discours à la réunion et jouer plus rapidement, réduisant ainsi la charge du gestionnaire. Gérer l'initiative. Il est toujours apprécié.
Trouver un moyen pour les gens
Essayez de découvrir des désaccords avec des collègues vous-même, n'impliquez pas le gestionnaire. La médiation prend beaucoup d'énergie chez l'homme. Il n'est pas nécessaire que le gestionnaire et le gestionnaire soient à nouveau distraire par un malentendu dans l'équipe. Faites tout vous-même tranquillement.
Sois positif
Retirer du négatif. Ne percevez pas et ne le répandez pas entre autres. Être d'autres. Ne discutez pas avec les collègues de nouvelles sur la catastrophe, la maladie, etc. Pensez positivement et racontez ce qui vous inspire, motive, provoque un sourire. Pensez à prévenir ce que vous allez parler dans le cercle de travail pendant la journée.
Appliquez ces 5 astuces et soyez perceptible au travail!