Les conflits font partie intégrante de notre vie quotidienne. Il est difficile d'imaginer que même dans la famille la plus heureuse et harmonieuse n'a pas eu lieu de conflits, bien que purement des problèmes intérieurs. Dans le même temps, dans certaines familles, ils font bouillir les «passions italiennes», mais elles restent fortes et ces mariages de ces dernières décennies, et même même les conflits les plus innocents mènent presque instantanément au divorce.
En fait, les conflits familiaux ont toujours leurs raisons. Le plus souvent, ils ne sont que le sommet de l'iceberg d'adversité et de contradictions mutuelles. Si dans les sociétés traditionnelles, la culture familiale était régie par des douanes de l'âge, des normes religieuses, des familles sont créées par des personnes ayant une éducation, des niveaux culturels, différents modèles de comportement domestique. Beaucoup de mariage ont déjà l'expérience de la vie de famille antérieure ou de la cohabitation de la famille, qui garantit presque toujours la présence de timbres et de stéréotypes établis, par rapport aux scénarios souhaités du comportement dans la famille et la vie quotidienne.
La première et la principale condition de la prévention des conflits familiaux est l'ouverture des conjoints et le respect mutuel. Ressentiments cachés, mensonges, mécontentement constant avec des actions et même la personnalité du deuxième conjoint - la première étape vers l'aggravation des situations de conflit et, finalement, ou de dissoudre le mariage et la répartition de la famille, ou à la transformation des relations de mariage en La formalité, la fiction dans laquelle les conjoints se transforment réellement en quartiers pour les logements généraux et non dans les personnes les plus proches des personnes.
Lorsque un certain problème apparaît dans la famille, la chose la plus raisonnable que les conjoints puissent faire est de le discuter tranquillement, sans reproches mutuels, insultes et transition vers des individus. Imaginez que nous résolvions le problème qui se pose au travail - dans une entreprise ou une institution publique: des collègues adéquats ne se briseront jamais dans un cri et des insultes mutuelles. Selon le même schéma, des problèmes devraient être discutés dans la vie de chaque famille: la finance appartenant à la levée des enfants et même intime. Ayant appris à parler ouvertement à la vérité, écoutez-vous et se comprendre, vous pouvez éviter de nombreux conflits et sauver la famille de la destruction.
Bien sûr, un facteur très important est la capacité d'empathie dans les deux conjoints. S'il n'y a pas d'empathie, la communication complète et sincère est impossible: une conjoint ne peut tout simplement pas s'imaginer à la place d'un autre conjoint et ressentez tout ce que son partenaire de mariage ressent.
La capacité de travailler sur soi-même, le désir d'améliorer à la fois leur personnalité et leur relation avec le conjoint / conjoint est le moyen essentiel de prévenir les conflits familiaux. Malheureusement, la plupart des conjoints adhère à la position de pression sur le deuxième conjoint pour le changer et de faire leurs règles du jeu, mais n'appliquent pas cette position à eux-mêmes. Pendant ce temps, un tel comportement est "Mini Slow Motion" sous la fondation des relations interpersonnelles dans le mariage ou la cohabitation. Il est nécessaire non seulement d'attendre des changements pour le mieux de sa seconde moitié, mais également de changer le plus (elle-même), révélant leurs actions négatives et à la recherche de les minimiser. Si un conjoint adhère à un modèle purement égoïste et le requiert de le prendre tel quel, alors les situations de conflit seront inévitables et une telle famille se transformera en la cohabitation des personnes qui s'opposent jamais.
Nous devons comprendre qu'un dialogue ouvert, une empathie et une volonté d'écouter et de respecter le partenaire sont les principales bases de la vie de famille heureuse, les conflits dans lesquels peuvent être présents, mais n'auront pas de potentiel destructeur.