Lorsque vous allez à l'entretien, attendez-vous à être évalué exclusivement par des qualités professionnelles, cela ne vaut pas la peine. Un Eichara expérimenté peut donner une opinion sur le candidat dix minutes après le début de la conversation. Probablement, il ne vaut même pas la peine de parler à quel point l'excitation pour chacun de nous est une interview lorsque vous prenez un emploi et que nous faisons donc toutes des erreurs pouvant être évitées si vous vous préparez à l'entretien à l'avance. Aujourd'hui, nous avons décidé de dire à quel point ne devriez pas venir avec précision si vous postulez pour le poste de votre rêve.
Vous ne voyez pas les frontières
Nous ne pouvons pas savoir à quoi certaines personnes pénibles se rapportent à une violation des frontières personnelles et, par conséquent, des tentatives d'approche du recruteur, le désir de s'appuyer sur la table, de prendre quelque chose de la table, de manière extrêmement agressive, naturellement, un La personne ne s'applique pas, mais prenez votre comportement à noter, soyez prudent. Imaginez qu'il y a un mur de verre entre vous, qui ne peut pas être concerné.
Ne casse pas l'espace personnel
Photo: www.unsplash.com.
Vous ne regardez pas dans les yeux
Bien sûr, il n'est pas nécessaire d'avoir l'air inaccessible dans les yeux - il souille. Cependant, nous ne conseillons pas non plus complètement d'abandonner complètement le contact visuel. Au niveau subconscient, une personne fait confiance à une personne qui n'a pas peur de regarder dans les yeux et un peu de temps pour détenir un look. Si lors de la conversation, vous aimez "tirer" à travers les yeux sur les côtés, essayez de vous garder entre vos mains et de ne pas le faire en présence d'Eichare ou du futur leader.
Vous êtes trop actif gesticulant
Non, il n'est pas nécessaire de garder vos mains sur vos genoux, mais aussi un coup d'œil irritant avec vos doigts sur la table ne vous apportera pas à un pas vers un rêve. Dans des situations stressantes, beaucoup d'entre nous commencent à redresser leurs cheveux, à toucher le visage ou à cliquer sur la poignée, si vous connaissez cette fonctionnalité, prenez quelque chose entre vos mains pour les prendre quelque chose. Le recruteur est important ce que vous dites, et pas ce que vous faites.
Vous essayez trop fort
Point de circulation en douceur de la précédente. Si vous êtes assis près ou en face de l'interlocuteur, il vous voit parfaitement, alors pourquoi avez-vous des gestes puissants avec vos mains, essayant de renforcer votre discours? Silence mentalement la sphère autour de lui-même, pour laquelle vous ne pouvez pas sortir. Cela vous aidera à retenir lorsque vous voulez commencer à gesticuler sans vous arrêter.
Signaux manquants
Un autre moment fréquent qui devient un vrai problème - vos gestes et vos mots ne coïncident pas. Il n'y a rien de plus étrange que de raconter une histoire désagréable avec un rire ou de mener une conversation agréable avec les bras croisés. Observez-vous!
Tu ne souris pas
Il semblerait qu'un joli conseil banal - plus sourire, mais néanmoins, nous l'oublions souvent et très en vain, puisqu'un sourire peut parfois faire des choses incroyables. Pas étonnant de nombreux entraîneurs d'affaires mettent ce moment presque en premier lieu - votre tâche est de créer une atmosphère de bonne volonté, commencez par un sourire qui sait, peut-être qu'il conquérira strict Eichare.