Dans une équipe de travail, il peut y avoir de nombreuses personnalités qui ne coïncident pas dans la mentalité, le caractère, recherchent la vie, etc., mais la plupart de tout malentendu se posent dans l'équipe, où il y a au moins une personne non standard. Les personnalités créatives sont rarement capables de travailler dans une équipe, surtout si le travail lui-même n'est pas trop créatif. Pourquoi sont-ils si différents? Découvrez ensemble.
Plus lentement s'il vous plaît
Un fait intéressant: le cerveau d'une personne créative travaille sur un quart plus rapide qu'une personne ordinaire, ce qui explique le malentendu fréquent des collègues, vient à une hostilité ouverte. En règle générale, une personne créative ne vit pas dans le rythme de la plupart des gens, ce qui peut créer de grands problèmes pour lui s'il décide de commencer à vivre conformément au calendrier d'une société standard. Une telle personne est difficile à saisir dans une seule tâche, elles sont rarement concentrées sur quelque chose, essayant de couvrir plusieurs moments de travail à la fois, ce qui conduit en fin de compte à des retards et encore plus de gêne des collègues. Dépêchez-vous pour le cerveau créatif n'est pas si facile.
Il est facile de travailler dans l'équipe
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Par lui-même
Beaucoup, sinon la plupart des personnalités créatives sont des introvertis. Cela ne signifie pas qu'ils ne peuvent pas travailler entourés de personnes, mais ils ont besoin de temps seul avec eux, car, par opposition aux extravertis, les introvertis produisent de l'énergie elles-mêmes et ne rechargent pas les environs. Idéalement, si une telle personne travaille à distance ou qui travaille à distance ou travaille à tout le projet, mais elle est rare, et donc des collègues sont souvent agacés quand ils ne peuvent pas porter attention à la réapprovisionnement de l'employé, essayant de le faire fonctionner conformément à l'annexe.
je ne comprends pas
Certaines caractéristiques d'une personne créative peuvent être appelées incapacité à formuler des pensées afin que le cours de pensée soit compris. Il est plus facile de faire autre chose que d'expliquer à son collègue à la dixième fois, comment changer le projet. C'est pourquoi, parmi les dirigeants, il est rare de rencontrer le véritable créateur - en règle générale, ce sont de bons travailleurs sans prétention au leadership. Pour les collègues, une telle caractéristique peut être un problème réel. Si le collègue créatif se tient à la tête du projet.
Enfant éternel
Une autre caractéristique du cerveau créatif peut être envisagée pour maintenir un enfant interne indépendamment de l'âge. Cette qualité contribue à penser plus large et à prendre des décisions que d'autres peuvent sembler absurdes, mais elles sont en conséquence. Consulter une telle personne à devenir inutile - c'est son essence impossible de changer, en outre, le développement d'une vision des enfants sur le monde contribue à faire de grandes choses.