Monet, ellei enemmistö, voi näyttää siltä, että miesten ja naisten väliset ammatilliset erot ovat joka tapauksessa viimeisten kymmenen vuoden aikana tehneet merkittävästi kokemusta naisista ympäri maailmaa puhuvat ystävästä - ei jokainen mies Faces ongelmia työpaikalla, jotka he vahingoittavat lähes joka kolmas edustaja kauniista sukupuolesta. Se, että se on usein todellinen ongelma edes menestyneille naisille, päätimme puhua.
Polku korkeaan paikkaan melko thorny
Tietenkin miehet, jotka myös taistelevät "paikan alle auringon alla", mutta "lasikatto" käsite on enimmäkseen tuttu naisille. Todennäköisyys, että kilpailu korkean aseman, jossa mies ja nainen osallistuvat, on, että mies on johtajissa, se on uskomattoman korkea. Olkoon naiset saivat melkein rajoittamattoman tilan uran kehittämiselle johdon, kun suurin osa johtajista mieluummin luottaa miehelleen, koska alitajuntaan taso on edelleen varma siitä, että ehdokas korkealle asemasta ehdottomasti selviytyä tehtävistä. Nainen aiheuttaa samaa luottamusta, on tarpeen kiinnittää kaksi kertaa enemmän vaivaa.
Postien jakelu ei ole aina sama
Toinen ongelma useimmille naisille, jotka suuryritysten työntekijät ovat alhaisen tuottavaa toimintaa. Ensi silmäyksellä voi tuntua siltä, että ei liian suuria vaatimuksia naiselle monissa työpaikoissa, jos naiset itse, mutta ne, jotka pyrkivät kehittämään ja ansaitsemaan, juuressa eivät ole samaa mieltä kanssasi. Mene menestyksekkäemmän sektoriin on melko vaikeaa taas, nainen on kiivetä iholle todistaa osaamistaan ja houkutella enemmän huomiota kuin miespuolinen kollega.
Miehet ovat useimmiten enemmän luottamusta johtajuuteen
Kuva: www.unsplash.com.
Epäoikeutettua työaikaa
Tilastojen mukaan naiset käytetään työpaikalla tunnin kuluttua, koska noin ⅔ naiset lähetetään "toinen muutos" - työskentele talossa, joka ei ole paljon, ja joskus kaksi kertaa vaikeampi kuin päivätyö. Tältä osin naisten palkka usein kolmanneksi alhaisempi kuin mies, joka voi viettää enemmän aikaa täyttää tehtäviään ja yleensä pysyy, kun taas nainen on usein kiire perheelle. On huomionarvoista, että talon tehtävien jakelu on käytännössä poissa - nainen on kirjaimellisesti työtä kahdessa vuorossa, kun taas hänen työnsä maksaminen on lähes aina pienempi kuin kumppanin.
Yksinäisyys suuressa kaupungissa
Myös mitalin kääntöpuoli on, jos nainen saavuttaa tasavertaisen aseman miespuolisten kollegoidensa kanssa. Kun hän pyrki ottamaan korkeamman aseman ja viettää aikaa ammattimaiseen itsekehitykseen, niin yleensä menettää laatua, jota useimmat miehet hänen kumppaninsa etsivät hieman puolustusvoimaa, että miesten absoluuttinen enemmistö houkuttelee kuin magneetti. Nainen tulee kovemmaksi, ei kompromisseja eikä siedä viattomuutta suhteissa. Miehet tällainen lähestymistapa usein pelottaa, mikä vähentää suhdetta ei. Tämän seurauksena menestyvä liiketoiminta Wanman on usein yksi hänen kanssaan ja hänen menestyssä suuressa kaupungissa.