Perhebudjetti ... sopivin riidat ja purkaminen! Kuka ja kuinka paljon ansaita, mitä viettää, miten arvioida naispuolista työtä talossa - Kysymykset kuilu! Nykypäivän postissa yritän valaista tätä polttavaa ongelmaa. Joten, mitkä ovat menetelmiä tulojen jakamiseksi perheessä, mitä etuja voi olla ja mitä miinoja.
Ensimmäinen menetelmä on ns. "Yhteinen kattila". Molemmat puolisot ansaitsevat ja taittavat rahaa yhteen kasaan. Tätä tyyppiä löytyy useimmiten uusien keskuudessa tai avioliiton myöhässä, kun lapset ovat kasvaneet, ja vaimo meni jälleen töihin. Malli toimii hyvin yhteistyökumppaneina, kuten yleensä samanlaiset tarpeet ja sama äänestys päätöksiä tehdään. Ainoa riski tällaisessa tilanteessa voi olla jätettä. Kumpikaan tämän puolison kanssa ei aloiteta taipumus olla taipumus röyhkeisiin menoihin: aviomies ostaa kalliita autoja tai vaimoa "vuotaa" kaiken vaatteissa. Pääsääntöisesti tämä on perheessä epäedullisessa asemassa olevien oire, koska kuten mainitsin tämän, ja edellisessä postissa raha on hedelmällisin maaperä selventää suhteita.
Seuraava malli on "rahaa maatilalle". Aviomies toimii, vaimo harjoittaa kotitalouksien askareita (erittäin harvinaisissa tapauksissa - päinvastoin). Samaan aikaan vaimo ei useinkaan tiedä, kuinka paljon aviomies ansaitsee. Hän vain antaa rahaa perheen tarpeisiin. Tämä perheen budjetin jakelu koskee yleensä pieniä lapsia. Täällä on kaksi ongelmia. Ensimmäinen on getterin epäonnea (hänen miehensä). Hän voi olettaa, että hänellä on oikeus päättää ratkaiseville ääniä ja kieltäytyä antamasta rahaa tarpeettomiksi, hänen mielipiteessään kuluissa. Tämän seurauksena vaimo pitää häntä hiipiä ja voi jopa yrittää kostaa, käyttää lapsille tai vanhemmille. Ja sitten puristuksen täytyy korvata lomaa äidille. Toinen vaara - vaimon muutos Zealiin. Hän alkaa tuntea velvollinen aviomies, koska hänen itsetuntonsa putoaa nopeasti, aviomies ei saa nostaa lapsia, vaan pian ja yleensä alkaa tuntua tyranniksi.
Kolmas tapa hävittää perhebudjetti on "koko vaimonsa palkka". Aviomies toimii, antaa kaikki ansiot vaimolleen, mikä johtaa maatilaa ja suunnittelee kaikki perheen menot. Tämä menetelmä oli hyvin yleinen Neuvostoliitossa, minkä seurauksena ilmestyi "lisämaksu";) Tämä malli on erittäin tehokas perheen säästöjen kannalta. Lisäksi monet psykologit sanovat, että perheet, jotka noudattavat sitä, ovat vakaimpia, koska heidän suhteitaan ei ole perustettu tasa-arvoon, mutta valmistumisessa: jokaisella on oma vastuualue ja jokainen riippuu toisesta. Mutta täällä on puutteita. Ensinnäkin vaimo loukkaantunut heidän kohtalostaan. Usein he kadehtivat aviomiehiä, joilla on mahdollisuus työskennellä vapaasti ja samalla nauttia lasten rakkaudesta. Korvauksena ne alkavat sanoa miehelleen, kuinka paljon ansaita, syytetään tarpeeksi tarpeeksi korkealle. Ja aviomiehet voivat itse tuntea syyllisyytensä nykytilanteeseen. Heillä ei ole mitään muuta kuin viimeisen voiman työtä ja antaa kaikille vaimonsa korvaamaan vahinkoa. Joskus tämä syy syyllisyydestä pelaa heidän kanssaan innokas vitsi - lapset kasvavat ja tunne isänsä kunto, alkaa purkaa rahaa häneltä.
No, viimeinen tapa on "itsenäinen hallinta". Yhteistyökumppanit hallinnoivat rahaa erikseen, kaikki yhteiset tilit jaetaan puoliksi. Tämä on harvinainen tapa. Voidaan havaita kumppaneiden keskuudessa "siviili-avioliitossa" tai toisessa avioliitossa. Riippumatta siitä, kuinka viileä, ja ensimmäinen avioliitto merkitsee emotionaalisia ja taloudellisia velvoitteita - lapsia, liiketoimintaa, omaisuutta. Ja se voi olla lukuisten ongelmien lähde. Mahdolliset vaikeudet tässä tilanteessa - yksi kumppaneista ansaitsee paljon enemmän kuin toinen. Tämä ratkaistaan yleensä perustamalla "sinun, meidän" tilejämme.
Tämä on vain yksi mahdollisista näkemyksistä ongelmasta, mutta se heijastaa suurelta osin elämämme todellisuutta. Eri olosuhteiden vuoksi emme voi aina pysyä kurssiin, jota mieluummin. Mutta tietyt mahdolliset vaikeudet voivat olla hyviä ennaltaehkäisyä niiden esiintymisestä ja suojelevat meitä osasta perhelistiriidat;)