Useimmat työnantajat ovat voimassa standardijärjestelmän mukaan, kun etsiä uutta työntekijää: klassiset kysymykset, kuten "Kuka näet itsesi 5 vuotta yrityksessämme?" "Kerro minulle itsestäsi" ja niin edelleen. Viime aikoina Eicra vei yhtiön potentiaalisen työntekijän henkilökohtaisille ominaisuuksille, ja joissakin tapauksissa henkilökohtaiset ominaisuudet ovat suuria kuin ammattilainen. Päätimme koota työnantajien kysymykset, jotka asettavat kymmenkunta nuorta hakijaa unelman virkaan.
"Mikä yleensä estää sinut nukkumaan?"
Tällaisen kysymyksen tekeminen Eichar ei odota kuulevansa erinomaisia lainoja, sairaita kissoita tai filosofisia ajatuksia. Olet tarkistettu kyvystä elää aikataulussa: Yleensä ihmiset, jotka putoavat aamulla tai mieluummin hereillä ilta-iltana, eivät eroa nopeaa reaktiota ja jos työ edellyttää työpaikan löytämistä aamusta lähtien, tunnustusta että haluat johtaa yön elämäntapaan, vähentää voimakkaasti mahdollisuuksiasi työpaikan yhteydessä.
"Jos yrityksemme saavuttaa suurta menestystä tulevana vuonna, mikä on sinun panoksenne mielestäsi?"
Työnantaja yrittää selvittää, kuinka hyvin tunnet yrityksen toimintaa ja ovat realistisia, jos todella arvostat voimaa. Vastaus, että olet valmis omistamaan itsesi toimimaan kokonaan, voit oppia uudesta, jos sinulla on, ja myös huolellisesti lukenut yrityksen ja sen historian sivusto - valmistaudu huolellisesti.
Älä anna mitään kysymystä sinut umpikujaan
Kuva: www.unsplash.com.
"Mikä ajanjakso oli paras?"
Tällainen ovela rehtori löytää etujasi, henkisen kehityksen ja luonnon yleisen tason. Vastauksenne jälkeen työnantaja pystyy tekemään psykologista muotokuvaa ja ymmärtämään, mitä mahdollisuutesi sopeutuvat tiimiin sekä kuinka paljon olet hyödyllinen yritykselle.
"Mitä eläimiä liittyy itsesi?"
Kun ymmärrät, sloth ja walrus eivät ole liian hyviä vastausvaihtoehto. Sosiologit haastatellut useita kymmeniä työnantajia, joiden tarkoituksena on selvittää, millaista eläintä todennäköisemmin ottaa, suosituimmat vaihtoehdot ovat kissoja, kotkat, sonnit ja yllättävän, ankat kykyssä uida pinnalla, mutta tapahtumassa He voivat sukeltaa pohjassa saadakseen mitä he tarvitsevat.
"Milloin aiot mennä naimisiin?"
Tämä kysymys on epämiellyttävä kuulee sukulaisia ja ystäviä, mitä sanoa henkilöstä, jonka näet ensimmäistä kertaa. Kuitenkin mennä negatiiviseen - pahin asia, jonka voit keksiä. Vastaa rauhallisesti, että seuraavien viiden tai kymmenen vuoden aikana sinulla on uran prioriteetti ja itsensä kehittäminen, koska olette käyttänyt paljon aikaa koulutukseen ja kehitykseen asiantuntijana, ja siksi perhe ja lapset sinulle pian siirtyivät taustalle.